下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、北京交通事故和工亡能双赔吗一、北京交通事故和工亡能双赔吗 围绕第三人侵权赔偿和工伤待遇是否能同时享有。依据最高院 人损解释、工伤保险条例,法律并没有禁止受害人采 取“双赔制”,而且两种法律关系所赔偿的结果相距甚大,因 此受害人可以继续按工伤保险条例主张权利。人损解释 第 12 条第 1 款规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单 位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属 向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按 工伤保险条例的规定处理。”第 12 条第 2 款规定:“因 用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人 请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应
2、予支持”。二、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别 在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重 合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这 个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京 等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定, 而且北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动 争议案件法律适用问题研讨会会议纪要中规定除了一次性票 据报销的除外均可以获得赔偿 (双赔 ); 而在四川等省市自治区, 却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿 额不足的工伤保险应当补足差额。根据最高人民法院关于因 第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民
3、事赔偿后是否还可以 获得工伤保险补偿问题的答复 (2006 行他字第 12 号) : “因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事 赔偿后,可以按照工伤保险条例第三十七条的规定,向工 伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”律师在此建议各地仲裁 机构或法院,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一 次性票据报销的之外其他赔偿项目均应获得双赔,借鉴首都北 京的做法,这样更有利于保护伤亡者及其家属。三、一次性赔偿的区别 在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是 一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中,除了 5-10 级伤残可 以一次性解决赔偿外, 1-4 级伤残一般法律不允许一次性
4、赔偿 解决,因为 1-4 级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生 活。通常,如果一名工伤者如果 25 岁、 4 级伤残的话,如果 按月领取伤残津贴,若在北京一般都有一百万元以上的总额累 计。如果 1-3 级还有护理费的话,按月领取伤残津贴和护理费 总额累计可达数百万元之巨。所以, 1-4 级伤残,国家法律一 般不支持一次性赔偿解决,因为伤者吃亏太大了。目前,在我 国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了 1-4 级可以一 次性解决 ( 如北京、天津等 ) ,但赔偿额真的是杯水车薪,建议 伤者及其家属最好不要采取这种方式,还是按月赔偿有保障。 2011 年 7 月 1 日,社会保险法生效了,
5、 1-4 级伤者的后半 生将会更加有保障了:第四十一条规定,“职工所在用人单位 未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工 伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支 付。”四、关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别 在一般人身损害赔偿纠纷中,一般赔偿款都是由侵权人或加害 人本人来承担,国家不承担任何赔偿责任,一般人身损害赔偿 适用的是诸如民法通则、侵权责任法、最高人民法 院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释等法 律法规,属于一般民事法律范畴。而在工伤赔偿中,很多项目 都是由国家工伤保险基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补 助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性
6、伤残补助金、一 次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等 ; 只有少部分款项由 用人单位来支付,例如一次性伤残就业补助金、 5-6 级的伤残 津贴、停工留薪期工资等。工伤赔偿适用的是工伤保险条例 及地方性工伤赔偿法规或规章,属于劳动法律范畴。五、关于 5-10 级伤残解除合同后后续治疗费由谁承担的区别 在一般人身损害赔偿纠纷中,后续治疗费由侵权人或加害人来 承担没有任何异议。而在工伤赔偿中, 5-10 级伤残的伤者, 在解除劳动关系后,二次手术费等后续治疗费一般都由伤者自 己来承担。一般在解除劳动关系后,工伤职工就和原单位不存 在任何关系了,工伤二次手术费 ( 一般为取内固定物钢板费用 ) 由工伤
7、者自己出。因为在解除劳动关系时,法律规定了工伤者 可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金等,其中一次性工伤医疗补助金里面就 包括了后续治疗费,而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。 如在四川,九级工伤一次性工伤医疗补助金赔偿有 6 个月的当 地上一年度职工平均工资即 6个月*3000 元=18000 元,这笔补 助做第二次手术取钢板一般是没有问题的。那工伤职工如何才 能让二次手术费由单位出,一次性工伤医疗补助金自己又能得 到赔偿呢 ?那就有两个办法: 1、暂时不,等做完二次手术再,这样二次手术费用就由单位 出了,自己还能得到一次性工伤医疗补助金。2、和单位协商预付了二次手术费才,要不就不解除劳动关系。六、交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住 宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿 费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助 器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、 继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。七、工亡“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从 事职业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GA 2179-2024警用服饰移民管理警察丝织胸标
- 邵东县重点中学2025-2026学年初三教学情况调研(一)物理试题含解析
- 2026年大学大一(康复工程)康复辅助器具设计开发阶段测试题及答案
- 思想主题教育会议纪要
- 2025年前台防疫接待礼仪技能题
- 护理管理精讲课程获取
- 护理职业安全与防护技能
- (二模)铜川市2026届高三模拟预测(二)地理试卷(含答案详解)
- 2026二年级数学 苏教版数学乐园综合实践三
- 心理健康教育实施方案
- GB/T 19466.2-2025塑料差示扫描量热(DSC)法第2部分:玻璃化转变温度和台阶高度的测定
- 2025年山东省聊城市辅警招聘考试题题库(含参考答案)
- 2026年江西环境工程职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年安全员之C证(专职安全员)考试题库500道附答案(模拟题)
- 孕产期健康管理的精准化干预策略
- 2026年辽宁铁道职业技术学院单招职业技能测试题库含答案详解
- 安全生产会议制度范文
- 2025年二建矿业实务真题及答案解析
- 天津项目负责人安全员b证考试题库及答案解析
- 微生物絮凝剂课件
- 农村集体三资管理培训
评论
0/150
提交评论