增员分享教学提纲_第1页
增员分享教学提纲_第2页
增员分享教学提纲_第3页
增员分享教学提纲_第4页
增员分享教学提纲_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

增员分享队伍发展的重要性思考？1.为什么要做增员？2.你想做什么样的团队？个人沟通流程分享1保险观念的沟通2保险市场的沟通3沟通中国人寿这家公司4告知我每天的工作流程5讲解我是怎么赚到钱的增员话术增员的拒绝话术想过增员后如何培养吗？ 把人增进来后不是就结束了，相反才刚刚开始，责任心是每个主管必备的素质，我们要像对待自己的事业一样的去栽培。在座的各位，你们有想过你要把你的组员培训成什么样的吗？是把新人的培训都推给公司吗？你自己有一套可供复制且行之有效的培训机制？是否有一套雏形的管理方案？是否把增员作为工作的一部分且时时刻刻记着这个工作，了解身边的人最近的工作情况，是否有要离职的或者在原单位工作的不顺心的伙伴？想做增员的，一定要学会站在老板的角度去思考问题，你底下的组员就是你公司的架构，怎么发展怎么壮大就是每天都要想，你设想的团队文化、培训制度、管理模式，这些都可与你想被增员的对象交流，把一起创业的这种想法植入他的认知中。

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论