城管执法分局上半年工作总结

1、城管执法分局上半年工作总结2021年以来，镇城管执法分局在镇党委、政府的正确领导下，结合县委、县政府的有关城乡环境综合治理工作要点和工作要求部署，建立起长期保持城乡环境综合治理工作成果的长效机制，采取有力措施，城管执法人员仔细开展城乡环境综合治理工作，通过实施城乡环卫一体化以及镇村干部和广大群众的积极参与，使我镇环境卫生明显提高，现将2021年以来的城乡环境综合治理工作情况总结如下：一、强化组织领导，完善各项制度2021年以来，我镇城管执法分局把城乡环境综合治理工作作为工作的重心来抓，我镇党委、政府多次召开城乡环境综合治理专项工作会议，成立了由党委书记任组长、分管领导为具体牵头负责人的城乡环境

2、综合治理工作领导小组，制定了工作计划、明确了工作目标、细化了工作方案，落实了工作负责人。也在各村落实了一名环卫监督员，实行日巡查、周督查、月考评以及相关奖惩制度，充分调动所有工作人员的积极性。二、强化引导与教育并举，广泛发动群众营造氛围一是立马组织我单位工作人员同村两委、相关负责人、经办人、劲旅环境公司镇项目部员工学习相关文件精神，总结阶段性工作，提出新的工作要求。并结合我镇实际情况安排部署下一阶段的工作；二是充分利用宣传栏、宣传车、宣传单、广播、小喇叭、村民组微信群等形式，把环境卫生宣传工作深入人心。目前共计发放宣传材料1000余份，每日出动宣传督查车2轮次。并在护林防火、秸秆禁烧、疫情防控

3、、防汛救灾、民生宣传等一系列重要工作中发挥了举足轻重的作用，并取得了良好的效果。三、坚持实施城乡环卫一体化，强化督查与考核为加强对环卫工作的管理，我部门严格按照镇党委政府制定的镇镇村环境卫生长效管理办法及奖惩细则、镇村级考核要求及处罚标准等文件要求，将环卫一体化工作纳入重中之重工作中去，镇城管执法分局每半月对各村环境卫生工作进行督查检查，现场打分，所得分数作为上报县环卫考核得分的依据。为了更好推进工作，镇党委、政府出台了奖惩措施，即对劲旅环境公司项目部在全县考核名次给予相应的奖惩，每月综合评分达到全县城乡环卫一体化工作排名前九位，奖励项目部一万元，位于9至12位不奖不惩，位于13位以后，县环卫

4、领导组对我镇分摊的费用由项目部承担，连续两次倒数后三位的，按照有关程序更换主管。奖惩的严格兑现，有效激发了各方力量齐抓共管环卫工作的积极性和责任心。四、突出重点治理，确保治理工作作出实效1、深入开展环境治理。对主要管辖路面：集镇街道、陡沙河温泉小镇周边、铜锣寨旅游通道、古佛堂街道、龙金村茶园小学沿线等重要节点进行巡查，发现问题立马处理，努力消除卫生盲点死角。全镇城管分局队员4人，采取“集中治理、分片包干、重点守候、机动巡查”等方式加强镇容镇貌管理。据不完全统计，我部门上半年来配合我镇派出所、安监所、市场监管所等单位开展联合执法行动5次，出动车辆100余次，规范或查处乱摆设摊点、占道经营、取缔遮

5、阳棚、拆除私挂横幅等，规范车辆停放20余处。2、持续开展河道治理工作。一是落实专人负责河道管理；二是不间断巡查，尤其是对下网捕捞、河边垂钓人员进行教育和没收相关工具；三是严禁私挖河道砂石，一经发现，将联系公安严肃问责处理。五、存在某个单位的不足及下一步打算一是部分群众对环境意识认识不到位，存在垃圾乱扔、建筑垃圾乱倾倒等现象，并且屡教不改；二是人员配置及巡查车辆不足，我镇为山区乡镇，辖区面积较广，山路崎岖，巡查治理工作不能面面俱到，我部门在职在岗4人，巡逻执法车辆2辆，分别是1辆皮卡车，1辆电动车，电动车因使用效果和范围不佳所以使用频次不多。虽然我部门在城乡环卫一体化工作中做了大量的工作，也取得

6、了一定的成效，但与上级要求相比还有一些差距，为此我部门将着力在组织领导、建立长效管理机制、加大宣传力度、考核督导机制等方面下功夫。1.充分发挥主导作用。城乡环卫一体化工作涉及面广、标准高、任务重，要强化组织领导，充分发挥同其他部门与各村之间的协同配合作用，加强沟通、共同监管，把责任落实实质化、最大化。2.深入开展农村人居环境清洁行动。继续深入开展全方位、大规模的农村人居环境清洁行动，对照“五清一改”，彻底清除农村常年积存的生活垃圾、建筑垃圾、柴草堆、粪便堆，清除村内及周边杂草、杂物和墙壁“牛皮鲜”。3.加大督导检查力度。组建专门的督导检查队伍，定期或不定期对各村城乡环卫一体化工作进行督导检查，落实考核奖惩机制。4.加强宣传教育力度。充分利用各类媒体媒介，进一步加强宣传教育、环境保护工作，培养全民的卫生意识、文明意识和良好的卫生习惯。结合村规民约、新时代文明实践、志愿服务活动、乡风文明建设等，在各村广泛宣传环境卫生知识，提高群众的环境卫生意识，营造“环境卫生、人人有责”的浓