内科年终工作总结六篇

1、内科年终工作总结六篇内科年终工作总结六篇总结是在某一特定时间段对和工作或其完成情况，包括取得的、存在的问题及得到的经验和教训加以回忆和分析的书面材料，它是增长才干的一种好方法，不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些，下面是收集的内科年终工作总结6 篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。时常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规，组织全科医护人员传达医院的各项规章制度，做到与医院保持高度一致，政令畅通，令行禁止。加强职工医德医风教育，使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。全年工作中做到了没有一起医疗纠纷，没有一起医疗投诉。科室的各项工作也在紧张和有序中稳步前行。在

2、 xx 年度， 1 11 月我们的门诊量3117 人次，入院病人数到达 411 人，全年业务收入超过800 万，与上一年度的 720 万相比，同比增加超过10%。这些成绩是在当前医疗改革的大环境中，在医院领导的正确决策和指导下取得的。当然更离不开全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在xx 年度，我们收治的急危重病人百余人，抢救成功率达99%。是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和正常运转。我们注重根底知识、根本技能的学习，尤其对年轻医生，做到严格要求。积极组织科内医生参加医院的学术讲座，参加国内的学术会议。注重个人的培养，在科有特色的根底上做到人有专长。科室每月进行业务学 2 习 2-3 次，

3、内容有急救知识，危重病及疑难病例的诊治。还包括本专业目前的开展现状及热点问题，认真学习新知识，新疗法，并积极的应用于临床工作中。在努力工作的同时大家认真总结，共出书 4 部，撰写论文10 余篇。我们深知，医疗质量是科室管理工作的核心内容，是医院的生命线，是管理成效的关键所在。我们时时刻刻紧绷医疗这根弦，使医护人员在临床工作中严格执行各项医疗规章制度与各项技术操作规程，尤其是查对制度、分级护理制度，病区实施护士对患者的责任制护理，责任护士履行护理职责，对患者提供全面、全程、连续的护理效劳。首诊负责制度、三级查房制度、病历书写制度落实到位，特别是三级查房制度，认真查，仔细查，密切观察病情变化，果断

4、采取措施，不流于形式，不浮于外表。使科室形成了严谨，认真，扎实的科风。1、科室人员整体业务水平还有很待提升。2、科研工作需要进一步加强。3、新技术需要开展。4、科室管理方面，有些制度需要更进一步细化。回首过去，一年来通过大家的努力，总收入较去年增收10%成绩来之不易，这是医院领导正确决策、指导的结果，是我科全体员工共同努力的结果。在此十分感谢院领导的支持，职能科室的协作，感谢全科同仁的密切配合和支持。进入XX年后，我科更应与时俱进，在科室建设中大胆改革，不断创新，锐意3 进取，把我科的各项工作推向新的台阶。”XX年工作方案：XX年我科继续依照夯实根底、培养人才、拓展业务的原那么，共谋医院开展。

5、进修方案：拟轮流选派中青年骨干医生、护士到国内、省内医院进修学习。目标：心脏介入技术。已递交申请。科研方案：进一步提高医疗、护理质量，努力提高全科医疗技术的整体水平。争取开展新技术，新疗法，搞好科研工作 ; 积 极撰写学术论文。第三，进一步细化科室管理，尤其是医疗质量各环节控制，要认真落实 14 项核心制度，提高医疗质量和医疗平安 ;要切实加强病历质量管理，从强化各级管理责任入手，制定各种可行措施，提高病历质量水平; 防止的发生。第四，是要坚持合理检查、合理用药、控制药比，因病施治，标准收容，逐步推行临床路径试行工作。继教：继续做好我院院内的继教授课、听课工作。学术交流：做好与省级各大医院的学

6、术交流，积极参加国内、省内本专业及相关专业学术活动。一、在院长的领导下，全面负责院内沾染的监测和节制，以进步医疗质量。二、负责订定低落院内沾染的各类步伐和制度，并反省督匆匆贯彻落实。三、控制院内沾染的监测、节制动态，常常阐发监控环境。有方案地开展院内沾染流行病学的阐发，查明原因，提出改良看法。四、负责反省各科室消毒步伐的落实环境，分外是抓好预防性消毒、常常性消毒和终未消毒。反省消毒后果，办理消毒历程中的问题。五、对全院抗生素的使用环境进行查询访问研究，防止对病叫和带菌者使用不敏感的药物。六、常常向有关人员通报在医疗中的 ' 沾染环境，鼓吹防止沾染的知识，按期对医务人员进行业务培训，以加

7、强节制沾染的不雅念，进步医疗质量。七、积极培训兼职人员，并支持他们做好本科的沾染节制工作。我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下 , 全科护士齐心 协力，圆满完成了年初下达的护理工作方案。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理管理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下：1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理平安规章制度。2、严格执行查对制度，落实率100%。3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。4、加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%

8、。5、落实住院患者根底护理效劳工程，认真执行分级护理制度，根底护理合格率97%，一级护理合格率95%。6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。8、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（ 院前压疮除外） 。10、加强平安管理，全年无大的护理过失发生。1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。2、严格按照医疗卫生机构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。3、严格执行医务人员手卫生

9、标准，掌握正确的洗手方法。4、无菌物品合格率100%。5、严格执行平安注射制度，做到一人一针一管。6、积极主动接受院感知识培训。1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4 次，考试合格率100%。4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。6、组织开展应急预案培训。7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分表达对病人的连续

10、观察。3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，催促开展健康教育、康复指导和心理护理。5、不断提高患者满意度，满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。4、健康宣教亟待加强。5、优质护理效劳需进一步深化。一、在院长的领导下，全面负责院内感染的监测和控制，以提高医疗质量。二、负责制

11、定降低院内感染的各种措施和制度，并检查催促贯彻落实。三、掌握院内感染的监测、控制动态，经常分析监控情况。有方案地开展院内感染流行病学的分析，查明原因，提出改良意见。四、负责检查各科室消毒措施的落实情况，特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终未消毒。检查消毒效果，解决消毒过程中的问题。五、对全院抗生素的使用情况进行调查研究，防止对病叫和带菌者使用不敏感的药物。六、经常向有关人员通报在医疗中的感染情况，宣传防止感染的知识，定期对医务人员进行业务培训，以增强控制感染的观念，提高医疗质量。七、积极培训兼职人员，并支持他们做好本科的感染控制工作。不知不觉一年又过去了，现将一年工作总结如下：1、强化效劳意识

12、，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保 驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁 肯自己有压力，不要领导有不满。2、提高创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向科学化、 信息化，制度化转变。3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不 崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互 爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作那么；对社会、对 外界，做到坦荡处事，自重自爱。注意用自已的一言一行，维护医 院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生

13、观世界观改造，增强区分是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，明确当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的缺乏和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想根底。一年的工作中，发现自己存在许多的缺乏：学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势开展的需要；工作作风上有时比拟散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的缺乏，努力工作，为医院的开展，奉献出自己的力量。医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效

14、率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。医疗质量管理和效劳水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的效劳理念，狠抓“医疗质量”“优质效劳”两个主题，协助开展了许多工作：完善医疗管理组织；增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度；加强质量控制监督检查；加强医疗平安教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素质有了一定的提高。工作的第一个科室是心血管内科，在科领导及师姐们的悉心教导下，我虚心学习，

15、勤学好问，自觉遵守科室规章制度，并根本掌握本科室常见疾病的护理常规和各项护理操作，不怕苦不怕累，深得科室人员及病人的赞扬。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直接反响一个医院的整体素质，同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多，病情杂，突发事件频发，还需要与各临床科室'检验科设备科等科室做好相应的衔接工作。要及时了解医院的动态情况，这就对护理人员无论从职业道德，医技水平，良好的心理素质，健康的体魄等都有着更高的要求。很庆幸，刚正式迈入工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习，提升自己的专业素质。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直接反响一个医院的整体素质，同时门诊是病

16、人就医的第一个场所。病人多，病情杂，突发事件频发，还需要与各临床科室、检验科设备科等科室做好相应的衔接工作。要及时了解医院的动态情况，这就对护理人员无论从职业道德，医技水平，良好的心理素质，健康的体魄等都有着更高的要求。要想做好一件事，先学会做好人，在门诊，每天面对的是形形色色的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大程度上锻炼了我人际沟通的能力和应急处理 能力，同时坚持以“病人为中心”的理念，急病人所急，想病人所 想。强化护理质量平安观，全心全意为病员效劳的职业观，在工 作中做到态度热情，积极主动，使用标准的着装，温和的语言，亲 切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护 理工

17、作的零投诉。热情诚恳的为病人做好分诊及指引工作，并为行 动不便的病人提供必要的帮助。在这其中我看到了病人脸上满意的 微笑同时也读懂了作为一名荣耀的白衣天使的使命的可贵之处，把 每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件简单的事情用心做好 就是不简单。同时，在我们的护士长及护理组长的教导下，熟悉了大局部验 单的检验目的及各项正常值， 大大丰富了我们的专业理论知识和医 学视野。还有我们每天跟不同科室的医生，检验人员，保安，工人 打交道，对我们以后进入临床工作熟悉各种工作流程，拥有一定的 人脉关系大有益处。使自己更加了解医院的人文环境，并努力使自 己融人其中，发挥医院的主人翁意识。与此同时，在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现 场指导，互相交流经验