调度室考核表

1、调度室责任清单考核表调度室责任清单考核表（主任）表, 被考核人.分.考核人.年月口项目考核内容扣分标准标准分实得分贯彻矿及 上级文件 指示精神， 安全管理1、全面负责调度室安全生产管理工作，对从业人员进行安全生产教育 和培训，保证从业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生 产规章制度和安全操作规程。缺一项安全管理制度扣 1分，违规组织生产不得 分52、贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为， 控制安全事故发生。查资料，没有贯彻学习不得分，发L起事故扣3分53、领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定，认真解决安全问 题，发生事故要认真追查。查现场，有,项工作未按标准要

2、求执行扣1分2.5培训学习1、建立、健全本单位安全生产岗位责任制、规章制度和操作规程。查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录 扣2分52、负责安全生产责任制及各项安全生产规章制度以及措施的贯彻落实， 做到依法按规生产。认真组织贯彻，严格执行。查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣 1分2.53、坚持每天晨会有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。查资料，缺一次讲安全、抽考扣 1分5隐患排查1、负责主持每天的安全生产作业会以及隐患排查，遇到问题要及时米 取措施，处理和排除所存在的安全隐患问题。现场发现一条隐患问题扣 1分，缺一次会议记录 扣1分102、注意了解

3、、掌握、发现安全生产中的各种隐患，并及时组织排除。 发现重大事故隐患，及时报告上级矿领导，并米取相应的整改措施。现场发现一条不达标项目扣1分5劳动组织1、协调、组织、指挥安全生产，负责组织处理安全生产中出现的问题 和事故。未按要求组织、指挥扣1分2.52、合理调整劳动组织，组织、安排、检查、督促调度室人员的各项工 作，充分利用工时，完成矿领导下达的各项任务。未完成生产任务不得分2.53、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”凡有一人次不按要求执行扣1分5表二项目考核内容扣分标准标准 分实得 分贯彻、执 行矿及上 级文件指 小精神， 力口强安全 管理1、认真组织好本单位的安全生产工

4、作和管理工作，认真贯彻和组织落实 上级的各项安全生产政策和批示，贯彻和组织落实矿党委的决定；对本 单位的安全生产，作负主要责任。查记录，无记录不得分，缺一次记录扣1分。52、监督、检查各工种在生产过程中贯彻落实本工种的操作规程情况，为 班前班后安全会议贯彻的内容。查记录，没有记录不得分，缺一次记录扣1分。53、组织制定各项规章制度、安全生产制度，并付诸实施；负责全车间党 组、工会、团青及安全生产工作，抓好职工政治思想工作；抓好全车间 的党风廉政建设工作，做到清政廉洁，克己奉公，率先垂范。查记录，没有记录不得分，缺一次记录扣1分。2.5培训学习1、组织员工进行安全培训，每周组织一次全调度室人员学

5、习煤矿“三大 规程”及各种煤矿知识，不断提高员工安全技术水平和避灾救灾能力。查资料，没有进行安全培训记录不得分，缺一次 记录扣2分52、以有关职业健康安全的法律、法规为依据，按照各项工作的安全规 程及措施为指导，做到依法按规生产。查资料，没有记录不得分；有一起事故扣2分2.53、全面负责本单位的安全技术工作，带领全调度室人员认真贯彻执行上 级方针政策，搞好调度安全标准化管理工作。查资料，缺一次记录扣 1分5隐患排查1、发现违章行为及时纠正，对存在的隐患限期治理，发现有直接危及安 全的重大事故隐患，及时上报。现场发现一条隐患问题扣 1分，缺一次隐患排查 记录扣1分102、对井下各单位进行现场调查

6、分析，狠反“三违”，查出的隐患要立即 三定处理，对三违人员提出处理结果。查记录，发现一条不达标项目扣 1分5劳动组织1、配合主任工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。未完成生产任务不得分52、要求员工执行“员工井下行为规范”凡有一人次不按要求执行扣1分5项目考核内容扣分标准标准分实得分贯彻执行 矿及上级 文件指示 精神，加 强安全管 理1、保证从业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制 度和安全操作规程，掌握调度室所管辖岗位的安全操作技能，熟悉自己 所工作的场所，掌握全矿井上下生产动态。缺一项安全管理制度扣 1分，违规组织生产不得 分。102、协助调度室主任建立、健全本单位安

7、全生产岗位责任制、规章制度和 操作规程。查资料，没有贯彻学习不得分，发一起事故扣3分103、协助调度室主任保证井下各单位安全生产组织的有效实施，对井下各 单位的安全生产工作任务分担责任。查资料，有,项工作未按标准要求执行扣1分5培训学习1、坚持参与每周组织的业务培训学习，并做好学习记录。2、按时参加各类安全培训，认真学习煤矿“三大规程”，不断提高岗位 安全技术水平和避灾救灾能力。查资料，未参与学习不得分，缺一次学习记录扣5分20隐患排查1、发现“三违”及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配 合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象。2、分析井下各作业地点存在的安全隐患，及时米

8、取措施，处理和排除井 下所有存在的安全隐患。查现场，发现一条隐患问题扣 1分，缺一次隐患 排查记录扣1分202、协助调度室主任协调、组织、指挥安全生产，负责组织处理安全生产 中出现的问题和事故。查现场，发现一条隐患问题扣 1分，缺一次隐患 排查记录扣1分10劳动组织1、按照矿领导及调度主任安排，在规定时间内进行现场跟班，靠前指挥， 严格按规程措施及质量标准化进行监管。查现场，迟到早退不得分，未按规程措施及质量 标准监管扣5分。102、负责每班现场安全管理和操作标准的落实工作，并及时向主任反馈井 下各作业地点现场监管存在的问题和处理结果。查现场，未井下现场监管不得分。53、坚持“安全第一，预防为

9、主”的安全生产方针，坚守安全红线意识， 对井下各工作严格监管，不安全绝对不允许工作。在组织生产过程中要 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。查现场，违反法规、规章、标准和技术规范的扣 3分。10得分:被考核人:年 月 日考核人:项目考核内容扣分标准标准 分实得 分贯彻矿及 上级文件 指示精神，安全管理1、在调度室主任和主任工程师领导卜，参加组织本调度室人员认真执行 三大规程与岗位责任制，按规程组织指挥全矿生产，对违章指挥违章作 业人员提出处理建议。未认真执行有一项扣1分，未对违章提出处理意 见有一次扣1分，违规组织生产不得分152、熟悉调度室工作地点的所有监控设备等情况

10、。查现场，对工作地点不熟悉不得分，发L起事 故扣3分15培训学习1、协助主任工程师组织对调度室所有人员进行每周业务培训，定期学习 煤矿“三大规程”，不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录 扣2分102、参与编制作业规程和安全技术措施，并组织认真贯彻，严格执行，负 责调度安全质量标准化工作。查资料，没有参与安全技术措施编制不得分，没 有贯彻学习扣1分103、协助编制“雨季三防”、“冬季三防”等应急预案，必要时现场指导技 术工作。查资料，未参与编制不得分10隐患排查1、掌握井下各作业地点安全生产情况，发现不安全隐患要采取措施及时 处理查现场，对各作业地点

11、安全情况不了解不得分， 发现一条隐患问题扣1分，未采取措施缺一次扣1分20劳动组织1、协助主任掌握好本单位所有人员出勤情况。不按要求执行扣1分102、经常深入井下，协助主任工程师掌握了解生产过程中规程措施的落实 情况，了解生产过程中出现的问题，积极反映各种情况。不按要求执行扣1分10得分:被考核人:考核人：年 月 日项目考核内容扣分标准标准 分实得 分贯彻矿及 上级文件 指示精神，安全管理1、做好上，trr达，对上级的调度通报、指令，认真组织有关单位传达落 实。查资料，未按时编制扣 5分,发现影响安全生产 的不得分152、做好下情上报工作，对基层单位反映的安全隐患及存在的问题，根据 具体情况，及时向上级领导汇报，并做好记录查现场、对井下现场/、了解扣 2分，查资料，发 现一次不符合要求扣 3分，影响安全生产不得分15培训学习1、坚持参与每周组织的业务培训学习，并做好学习记录。查资料，未参与学习不得分，缺一次学习记录扣5分202、积极参与各类安全生产会议和安全培训宣传教育活动，提升自身安全 生产素质和业务水平。查资料，未组织不得分，缺一次记录扣2分10隐患排查1、经常深入井下参与监察、检查安全生产工作，发现安全隐患，及时报 告主任，以消除