烧结厂环境安全生产目标管理方案与烫伤事故应急救援预案汇编

1、烧结厂环境安全生产目标管理方案与烫伤事故应急救援预案汇编烧结厂环境安全生产目标管理方案根据公司下达的环境 / 职业健康安全管理目标、指标，为进一步增强烧结厂员工环境 / 职业健康安全的责任心和事业感，明确目标、指标，做到人人身上有压力，人人身上有指标。实现烧结厂环境管理目标、指标：1、重大污染事故为零；2、工业废气排放管理目标、指标：主抽烟筒、各除尘器排气筒废气，经环境保护设施净化的主要污染物必须达到国家标准规定的要求；严重无组织排放为零。3、污染物排放总量控制：粉尘、烟尘、SO2、COD全年总量达到政府许可的排放总量（以环境监测站检测数据为依据）。4、固体废弃物控制目标、指标：1) 含铁材料

2、除尘灰、废钢铁等回收全部综合利用。 2）生活垃圾、办公系统废弃物、有害有毒废弃物等按照法律法规要求进行分类收集、处理或处置。5、环境保护设施运行管理目标、指标：1）环保设施完好率为100； 2）环保设施与相配套的主体生产设备同步运行率为100；3）、环保设施处理净化效率在正常负荷下应不低于原设计效率的90（以环境监测站检测数据为依据）。6、厂区绿化面积15以上。第1页共28页7、吨矿能源、资源消耗目标、指标：煤粉2.5Kg/t;焦粉：51Kg/t; 新水： 0.15Kg/t;电： 41Kwh/t; 压缩空气： 8.5m3/t; 高炉煤气： 0.14 吉焦 /t; 转炉煤气 0.018 吉焦 /

3、t;实现烧结厂职业健康安全管理目标、指标：1、重伤以上人身伤害事故为零；2、负主要责任的重大交通事故为零；3、重大火灾事故（直接损失30 万元及以上）为零；4、新入厂员工三级安全教育培训率100；5、特种作业人员培训取证率100；6、负伤率 30；特制定以下目标分解方案、保证控制措施和管理考核奖励办法。一、烧结系统1：每班检查煤气设备的良好情况填写好点检记录。2: 两小时检测一次 CO含量，发现问题及时报告、处理。3: 随时观察煤气压力，防止压力低和突然停电导致回火，发现问题及时汇报、处理。4：经常进行点检、巡检煤气水封水位防止煤气泄漏，发现缺水查明原因及时补充和处理，避免煤气泄漏。5：煤气正

4、常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。6：新烧结点火先点烧结机后点预热炉，熄火时先灭预热炉后灭烧结机，防止煤气爆炸。第2页共28页7：更换台车及挡板，清理与更换篦条时，要搞好确认停电挂牌。同天车工配合好，正确使用工具，严格按照本岗位操作规程进行操作，做到三不伤害。8：查看料面，运行中的台车检查，站立要稳，小心踩空，禁止踩轨道，触摸热料等，做到劳保用品穿戴齐全。9：干油泵更换油桶时，油外漏，油脂要擦拭干净避免由于高温着火。经常进行检查，发现问题及时处理。10：泥辊粘料，各平台与梯子上的撒料要经常清理，

5、避免滑倒伤人。11：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。7、严格按指标考核、每超1 个百分点考核 10 元1：清理小格拉链积料，脱落的篦条时，要设专人监护，站立要稳，避免挤

6、伤、碰伤、扭伤。第3页共28页2：现场巡检、点检劳保用品要穿戴齐全，因红矿滚落、粉尘过大，避免砸伤、烫伤的发生。3：热筛运转巡检时劳保用品穿戴齐全，耳塞戴好，以免烫伤，出现耳鸣。4：激振器巡检、点检时，劳保着装要整齐，防止机器缠绕，造成摔伤。5：各平台、梯子撒料经常清理，避免滑倒伤人。6：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司

7、、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。1：点检、巡检设备时劳保用品要穿戴齐全，防止粉尘，高温粉料伤害。2：卸灰阀放灰要站稳抓牢，避免滑倒伤人、挤伤。3：风机开停使用合理使用，以免红矿破坏皮带。4：各护板护栏、走梯、护罩齐全、可靠，撒料要及时清理，发现异常及时处理，以免伤人。第4页共28页1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发

8、现一次考核当事人与责任人各100 元。5：带冷风机进行巡检时要戴好耳塞，避免出现耳疾。6：操作箱进行清理卫生时，当心漏电，必须确认安全后方可工作。7：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。1：各护板、护栏、走梯、护罩齐全、可靠，撒料时要及时清理，发现异常及时处理，以免伤人。2：检修作业必须按规程、检修安全措施进行作业。3：清理运行皮带下的撒料时，劳保着装整齐，以免机器咬人及工具，造成事故。4：处理皮带堵料和

9、突发事件时要停电挂牌后方可处理，并向主控室报告。6：更换托辊、挡板皮时要联系到位，抓好工具，设专人监护以免伤人。第5页共28页7：劳保用品穿戴齐全，现场粉尘过多，清理杂物杂物时，防止伤害自己。8：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且

10、没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。1：清理圆筒粘料严格按照制定的安全措施，开好工作票后设专人监护方可作业，以防粘料坠落伤人。2：滚筒齿轮加油时站稳，抓牢工具，以免机械伤人。3：检查下料口时，要做好自我防护，小心蒸汽伤人4：对梭式小车进行巡检时，要远离小车轨道，避免碰伤、挤伤。5：大小矿槽清料，严格按照制定的检修安全措施，开好工作票设专人监护作业，以防粘料坠落伤人。6：查看污泥池水位时，站稳抓牢，避免坠入池中。7：劳保用品穿戴齐全，现场粉尘过多，清理杂物时，要防止伤害自己。第6页共28页8：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。9：各平台、梯子撒料要

11、经常清理，避免滑倒伤人。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。7、严格按指标考核、每超1 个百分点考核 10 元1：除尘放灰，粉尘过大，劳保用品穿戴齐全，预防尘肺病。2：清理卸灰阀积灰、因漏风过大，要站稳、抓牢避免伤人。3：刮板机、加湿

12、机清理时要联系到位，设专人监护作业，避免机器伤人。4：停机检修电场极板的积灰清理，严格按制定的安全措施进行工作，避免伤人。5：各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。6：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。第7页共28页7、认真填写运行记录，调整好除尘器参数SO2排放量控制在 5T/天，粉尘排放量控制在0.75T/ 天，烟尘排放量控制在1.1T/ 天，除尘灰全部返回配料系统使用。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指

13、挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。7、严格按指标考核、每超1 个百分点考核 10 元1：劳保用品穿戴齐全，戴好耳塞，避免粉尘、噪音伤害自身。2：清理电磁铁卫生时，要站稳、抓牢，避免碰伤、砸伤。3：清理燃仓时严格按照制定的检修安全措施，车间设专人监护，具备条件后方作业，避免粘料伤人。4：使用振打给料机处理蓬料，清理杂物要站稳，避免外喷料伤人。5：破碎系统不得使用明火，以免着火伤人。6：各平台，梯子撒料经常清理，以免滑倒伤人

14、7：调整辊子间隔时，工具要抓牢，避免工具伤人。8：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。第8页共28页1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。7、严格按指标考核、每超1 个百分点考核 10 元1：水泵房清理地面卫生，

15、用水冲洗时，站立要稳，避免滑倒伤人。2：现场调整水泵要确认无误后，方可工作，避免造成设备损害。3：水池加药剂察看水位时，要站稳抓牢，避免坠入水池中。4：清理操作箱、电机卫生时，注意漏电伤人。5：开停主抽时，要全面联系到位，确认无误后方可开机，避免机械伤人。6：检查油泵时要站稳抓牢，避免滑倒伤人7：各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。8：劳保着装齐全、整齐，避免机器伤人。9：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。第9页共28页2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考

16、核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。7、严格按指标考核、每超1 个百分点考核 10 元1：劳保用品穿戴齐全、整齐，防止粉尘过多，造成尘肺病，并当心机械伤人。2：生石灰粉有腐蚀性，重点要做好自我防护，避免烧伤皮肤，灼伤眼睛。3：处理仓口蓬料要在仓外侧清理，站稳抓牢，以免摔伤和喷料伤害。4：称各种物料时，跑盘要三人以上，避免过急，碰伤、挤伤。5：清理篦子上的大块矿要抓牢、站稳，避

17、免砸伤、碰伤。6：清理料仓时严格按制定的安全措施，设专人监护，确认到位后方作业，避免粘料伤人。7：清理加湿机物料时，要联系到位设专人监护，站稳抓牢，避免伤害自己。8：外来车辆卸车时，指挥车辆要到位，互相沟通好，避免撞伤。9：各平、梯子撒料经常清理，避免滑倒伤人。第10页共28页10：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司、厂的

18、各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。7、严格按指标考核、每超1 个百分点考核 10 元1：劳保用品穿戴齐全、整齐，防止粉尘过多，造成尘肺病，并当心机械伤人。2：设备维修前必须停电，挂好有人工作，禁止合闸的检修牌。3：再进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4：使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5：使用电焊时应戴好面罩，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。6：再使用汽油清洗工件时，现场严

19、禁有火源，工作人员严禁吸烟。7：加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。第11页共28页8：区域维修要遵照各区域作业措施。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各50 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 50 元。1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒

20、料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复0 位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。第12页共28页1、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。2、卸料

21、车移动时，严禁他人靠近和手扶车轨。3、处理料仓粘料、悬料时，必须向车间汇报由车间统一制定清仓方案和安全措施，任何班组和个人不得擅自进行清仓工作。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮

22、带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复0 位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。第13页共28页4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。1、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。2、卸料车移动时，严禁其他人员靠

23、近，应站在轨道两侧2 米以外。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复0 位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规

24、程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。第14页共28页3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。1、大车行走前观察好前后、左右是否有人或障碍物，行走时必须鸣警铃。2、上下梯子要抓好扶手，经常检查各平台的护栏，防滑网是否完整齐全，发现问题及时汇报处理。3、取料机司机要随时与收料人员保持联系，提醒入场车辆和其他人员严

25、禁靠近斗轮作业范围。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。1、进入现场必须穿戴好劳保护品。2、设备维修前必须挂好有人工作，禁止合闸的检修牌。3、在进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4、使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5、使用电

26、焊时应戴好面具，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。第15页共28页6、在使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。7、加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。1、开机前应确认机体上、轨道上及机体附近无人无障碍物，启动前必须鸣

27、警铃。2、不得在卸料机工作时进入车皮，不得在卸料机下停留。3、调车皮时，严禁在轨道上行走、停留。4、上下卸料机必须走扶梯。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。1、进入现场必须穿戴好劳保护品。第16页共28页2、设备维修前必须挂好有人工作，禁止合闸的检修牌。3、在进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4、使用气

28、割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5、使用电焊时应戴好面具，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。6、在使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。7、加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当

29、月零事故的班组奖励责任人100 元。1、进入工作现场必须穿戴好劳动保护用品。2、禁止不和司机打招呼就爬车。3、指挥车辆应站在车的一侧，不能在车后及死角内指挥。4、任何人不得钻跨皮带机，不得在轨道上逗留、休息。5、严禁在停止的皮带机上坐卧。6、经常性地进行安全学习、教育提高员工的自我保护意识。第17页共28页1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故

30、的班组奖励责任人100 元。1：除尘放灰，粉尘过大，劳保用品穿戴齐全，预防尘肺病。2：清理卸灰阀积灰、因漏风过大，要站稳、抓牢避免伤人。3：刮板机、加湿机清理时要联系到位，设专人监护作业，避免机器伤人。4：停机检修电场极板的积灰清理，严格按制定的安全措施进行工作，避免伤人。5：各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。6：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。7、认真填写运行记录，调整好除尘器参数SO2排放量控制在2.3T/ 天，烟尘排放量控制在0.35T/ 天，除尘灰全部返回配料系统使用。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，

31、不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。第18页共28页5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元。7、严格按指标考核、每超1 个百分点考核 10 元1：每班检查煤气设备的良好情况填写好点检记录。2、两小时检测一次CO含量。发现问题及时报告、处理。3: 随时观察煤气压力，防止压力低和突然停电导致回火，发现问题及时汇报、处理。4：经常进行点检、巡检煤气水封水位防止

32、煤气泄漏，发现缺水查明原因及时补充和处理，避免煤气泄漏。5：煤气正常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。6：煤气正常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。7、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指

33、挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。第19页共28页5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人 100 元7、严格按指标考核、每超1 个百分点考核 10 元1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复0 位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。6、卸料车移动时，严

34、禁他人靠近和手扶车轨。7、处理料仓粘料、悬料时，必须向车间汇报由车间统一制定清仓方案和安全措施，任何班组和个人不得擅自进行清仓工作。8、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50 元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50 元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100 元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。第20页共28页6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人

35、 100 元1、进入现场必须穿戴好劳保护品。2、设备维修前必须挂好有人工作，禁止合闸的检修牌。3、在进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4、使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5、使用电焊时应戴好面具，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。6、在使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。7、加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不

36、报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元。严格执行两票制、监护复诵制；防误操作；确保安全距离；做好四防工作；认真点检、定期夜查。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。第21页共28页2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人

37、100 元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押

38、金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。第22页共28页4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成

39、后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元熟悉系统；严格按操作规程操作；严格遵守劳动纪律；提高自身安全意识，加强学习，提高技术水平。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与

40、责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。第23页共28页4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50 元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50 元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100 元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100 元五、安全教育部分为全面提高广大员工的安全技术综合素质，新入厂员工三级安全教育培训率 100，特殊工种作业人员培训取证率100。各单位开展每周一题活动，每月进行一次安全规程技能、知识考试。考试成绩与员工当月奖金挂钩， 80 分及格，低于 80 分者扣当月奖金20%.组织责任人为各车间主任和安全员，安环科负责检查落实。对不进