高职院校毕业生就业情况调查

1、襄阳职业技术学院毕业生就业状况调查方案一、调查目的为了了解毕业生的就业状况以及征求毕业生对学校教育教学工作的意见和建议，特开展此次调查活动。二、调查对象和调查单位本次调查以襄阳职业技术学院2011级所有毕业生作为调查对象，采用全面调查方式对每位毕业生展开调查。三、调查项目1.被调查者基本情况2,毕业生就业状况3.学院教育教学对学生就业影响的调查 四、调查方法本次调查采用全面调查方法，借助网络辅助电话采访的方式完成调查问卷的发放、回收工作。 五、调查组织工作1 .调查组织机构的设置本次调查工作设领队一名、指导教师一名、调查人员20名。2 .调查工作时间安排第一阶段：调查人员的选拔及培训第二阶段：

2、调查方案及调查问卷的编写第三阶段：调查问卷的试点和修改第四阶段：正式调查及资料回收第五阶段：统计资料的整理及质量抽查第六阶段：统计资料的分析及调查报告的撰写第七阶段：调查报告的修改及提交3 .费用预算统计调查阶段：3000份X 0.2元/份=600元统计整理阶段：作为统计课程教学做一体化的资料，不单独列支经费分析及报告的撰写：指导课时，10课时X 30元/课时=300元共计900元。问卷编号襄阳职业技术学院毕业生就业状况调查问卷亲爱的校友：您好！离开学校走上社会，想必你有很多特别的感受。为了了解你的职业发展状 况以及征求你对学校教育教学工作的意见和建议，特开展此次调查活动。希望得到您的 及时反

3、馈，感谢您的合作！、个人基本情况姓名性别专业工作单位试用期月薪通讯地址联系方式、问卷主体部分1 .你初次求职成功的渠道是A.参加学校组织的招聘会B.参加政府机构组织的招聘会C,通过朋友和亲戚得到招聘信息D.学校推荐的E.实习/顶岗实习F.通过媒体看到招聘信息G.通过专业求职网站H.订单式培养I.直接向用人单位申请2 .对你求职最有帮助的服务是A.学校组织的招聘会B.职业发展规划C.发布招聘需求与薪资信息D.辅导简历写作E.辅导求职策略F.辅导面试技巧3 .毕业至今，你是否有过离职经历B.A.没有（选A请答第4题，选琳跳过）4 .离职的主要原因是A.个人发展空间不够B.薪资福利偏低C.工作要求和

4、压力太大D.对企业管理制度和文化不适应E.想改变职业或行业F.就业没有安全感G.准备深造H.想自主创业I.被辞退5 .工作至今，你的职务职位是否有升迁?A.有 B. 没有6 .你对目前所从事的工作是否满意？ A.满意 B.基本满意C. 一般 D. 不满意7 .你从事的工作和所学专业对口吗？ A.完全对口B.基本对口C.不太对口D.完全不对口8 .你目前的月收入（月收入=月基本工资+绩效+五险一金）是 A.1000 元以下B.1000-1500元C.1500-2000元D.2000-2500 元E.2500-3000 元F.3000-3500元G.3500-4000元H.4000 元以上9 .你

5、目前的工作与自己的职业期待是否符合？ A.符合 B. 不符合（选B青继续作答，选A请跳过第10题）10 .如果不符合，属于下列哪种情况？ A.不符合自己的职业发展规划B.不符合自己的兴趣爱好C.不符合自己的性格D.不符合自己的生活方式11 .你认为专业教学中最需要改进的地方是 A.课程内容不实用或陈旧B.无法调动学生学习兴趣C.培养主动学习能力不够D.教学方式不好，课堂上让学生参与不够E.实习和实践环节不够F.课程考核方式不合理G.教师专业能力差H.教师不够敬业12 .你认为需要加强的实习和实践环节是 A.加强专业技能相关实训 B.毕业生顶岗实习C.专业生产实习D.专业认识实习13 .你认为学校应该重点加强对学生哪些能力的培养？ A.理