社保人脸生存认证解决方案

1、社保人脸生存认证解决方案目 录社保人脸生存认证解决方案 .1一、 行业现状.3二、 系统整体设计思想 .41、. 严谨性与标准性42、. 可用性与易用性43、. 先进性和成熟性54、.平安性55、. 全局性与前瞻性5三、 系统特点及根本原理 .51、. 人脸识别的特点52、.人脸识别算法技术原理63、. 主要技术介绍6四、 系统构架及功能说明 .81、. 系统硬件整体构架82、.系统架构83、.系统详解9五、 系统流程介绍 .10六、 社保人脸生存认证系统清单 .11一、行业现状社保即通常说的“五险,具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和 生育保险；从现状来看，在领取保险金的过程

2、中存在很大的问题。养老保险中，很多已去世的被保人，按相关法律和规定， 其本人或其家属不可再领取养老金，但瞒报、冒领保险金的 现象却一直发生。医疗保险中，他人冒领医药等现象屡见不鲜。失业、工伤和生育保险也有这样或者那样的类似问题。 这不仅损害了国家社保的根本资金，侵犯了他人的权利， 也干扰了国家社会保障制度的正常运行。这种问题仅仅靠法律法规和个人道德还是不够的，还要辅以相应的技术手段，利用高科技解决瞒报、冒领、错领等问题。现在的社保是通过ICIC 卡+照片的方式来确认被保人。这在一定程度上能解决此类问题，但是在中国特有的国情下还是不能得到完全的解决。社保人脸生存认证系统是通过采用人脸识别技术、图

3、像处理技术和社保人员数据库的结合，使得社保中心既能保证提供优质的社会管理效劳，又能对社保基金监管提供了一种有力的手段，增强社保基金的支撑能力，维护所有参保人的合法权益。社保人脸生存认证系统是以人脸识别为核心的身份认证系统，基于人的脸部特征信息 进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识，到达识别不同人身份的目的。通过现场采集的人脸识别与数据库中已登记的人脸识别进行一对一的比对，核准个人身份， 防止他人冒领或骗取社保基金。社保人

4、脸生存认证系统的建设，必须满足以人为本，跟踪一生，效劳一生的设计原那么，人脸生存认证系统的业务需求， 在总体方案设计所采用的技术优于目前国内采用的平面静态 人脸识别技术，本人脸识别身份认证技术，在人脸识别图像采集、比对时，能够实时检测活体状态，且嵌入加密技术，具有不可抵赖性和不可克隆性， 并能到达人脸识别图像防止伪造、 防止人脸识别图像在网络传输中的被篡改或攻击的平安性要求。人脸生存认证系统核心识别技术，应具有识别精度高、比对速度快、硬件可靠耐用、系 统稳定、功能强大、可远程比对等优点，同时人脸生存认证系统设计能够支持异地生活的社 保人员，通过远程实时认证管理，人脸生存认证系统整体可识别率、应

5、到达99%99%以上。二、系统整体设计思想社保人脸生存认证系统将人脸识别技术用于身份认证领域，以简便、廉价、稳定的方 式为民政信息系统和社保人员提供效劳。它涉及到的技术繁复多样，对系统外接口众多， 操作相关人群数量庞大，绝不仅仅是一个简单的信息管理系统。因此，在系统设计时，应尽量考虑以下因素：1、严谨性与标准性社保人脸生存认证系统最终目的是为社保主业务提供严谨、严密、严肃的信息效劳， 尽可能堵住社保基金的漏洞，因此，无论从业务设计，软件设计，技术应用上，都应当表达严 谨性原那么。产品标准的标准性：产品应完全遵守国家、行业的所有现行技术与业务标准。业务流程的标准性：社保人脸识别身份认证系统是与社

6、保业务密切相关的。因此，其业务设计应紧密围绕社保业务， 尽可能地考虑社保业务的各种特殊情况和特殊需求，使其严谨化、流程化、标准化， 这样才能使社保业务经办机构能够合理利用资源，提高系统运行效率。开发过程的标准性：在技术实现上，开发过程严格遵守UMLUML 等各种信息技术标准，技术文档和编码具有很高的标准性。2、可用性与易用性社保人脸生存认证系统的特点是非日常，操作涉及人员众多，因此，可用性和易用性相当重要：可用性：社保人脸生存认证系统的目的是解决社保基金的流失问题。但身份认证工作本身也是一项费时费力工作， 也需要一定的本钱投入， 如果本钱投入过大， 那么整个系统 运行会得不偿失。因此，系统从设

7、计思想上应想方设法为用户节省开支，降低本钱。易用性：系统运行时，操作时不仅仅涉及到社保机构工作人员，同时又涉及到全部的社保人员，如果认证的组织流程和操作流程不顺畅，不仅影响到社保发放工作， 而且会引发社保人员的不满和抵触情绪。因此，系统应尽可能地保证程序的易用性，减少因操作问题而带来的麻烦。完整性：人脸生存认证在认证程中直接面对社保人员，此时正是对社保业务数据进行补充完善的大好时机， 因此，系统应提供对社保系统补充数据的功能，使得人脸生存认证系统能更好地为社保系统效劳。3、先进性和成熟性信息技术尤其是软件技术开展迅速，新理念、新体系、新技术迭相推出，这造成了新的、先进的技术与成熟的技术之间的矛

8、盾。因此，在设计理念、技术体系、 产品选用等方面要求先进性和成熟性的统一，以满足系统在很长的生命周期内持续的可维护和可扩展。采用先进的.NET.NET 架构，使得系统具有简化的结构和开发过程；具有很强的可伸缩性，适应各种变化 要求；与现有信息系统有效的集成； 对效劳器，工具和组件可进行灵活的选择；平安模型更 加灵活。采用面向对象的分析设计模式，利用UMLUML、多线程、组件化、中间件等国际流行的先进技术，借鉴原子业务、规那么、工作流的设计思想，从而保证系统开发的先进性。 引入统一开发过程，标准工程管理的流程，保证软件开发的质量。4、平安性社保人脸生存认证系统绝对数据量庞大，应用环境复杂，从数据

9、到系统，都要保证足够的平安性。人脸生存认证系统的数据，关系到社保金的发放和管理，以及相关的数据核查， 一旦数据丧失，损失不可估量，因此保证数据平安至关重要。人脸生存认证系统应用环境复杂，既有局域网的应用， 又有广域网和互联网的应用， 还有管辖单位的应用。从各个环节都要保证足够的平安信息平安和网络平安。5、全局性与前瞻性社保人脸生存认证系统并不是简单和孤立的应用系统，必须将其融入整个社会保障事 业。因此，该系统必须高瞻远瞩，把握整个行业趋势，做出一个长远的规划。三、系统特点及根本原理1、人脸识别的特点是基于人的脸部特征，对输入的人脸图象或者视频流.首先判断其是否存在人脸 ，如果存在人脸，那么进一

10、步的给出每个脸的位置、 大小和各个主要面部器官的位置信息。 并依据 这些信息，进一步提取每个人脸中所蕴涵的身份特征， 并将其与的人脸进行比照， 从而 识别每个人脸的身份。 人脸识别具有如下特点：唯一性：人脸识别具有很明显的特定性。至今尚找不出人脸识别完全相同的人，即使是相貌酷似的挛生兄弟姐妹的面部也各不相同。非接触性：相比拟其他生物识别技术而言非接触的，用户不需要和设备直接接触；非强制性：被识别的人脸图像信息可以主动获取并发性：即实际应用场景下可以进行多个人脸的分拣、判断及识别；适应性强：采用红外技术，适用于室内室外，白天黑夜等不同光源环境。自然性：是指该识别方式同人类甚至其他生物进行个体识别

11、时所利用的生物特征相同。例如人脸识别，人类也是通过观察比拟人脸区分和确认身份的，另外具有自然性的识别还有语音识别、体形识别等，而指纹识别、虹膜识别等都不具有自然性，因为人类或者其他生物并不通过此类生物特征区别个体。2、人脸识别算法技术原理动态局部特征分析技术DynamicDynamic LocalLocal FeatureFeature Analysis,DLFAAnalysis,DLFA 识别人脸特征，首 先进行人脸照片的预处理，目的是为了去除照片过高的噪声，将输入的人脸照片用边缘适应检测的方法转换成二进位的照片，再提取出人脸皮肤肌理，然后使用局部特征分析方法来处理脸部的边缘阴影和肤纹，从而

12、识别人脸。局部特征分析LFALFA是一种用局部特征表示的类似于搭建积木统计的技术，基于所有的人脸都可由很多简化的结构单元块综合而成。LFALFA 使用 3232 到 5050 个单元块区域来区分一个人脸，选用的最通常的点包括鼻子、眼睛、嘴巴和特定的骨骼曲率差，如脸颊。这些单元块 是使用复杂的统计技术而形成的，它们代表了整个人脸，通常跨越多个像素并代表了普遍的脸部形状，但并不是通常意义上的脸部特征。要确定一个人脸不仅仅取决于特性单元块，还决定于它们的几何结构如形状和相关位置。通过这种方式，LFALFA 将人脸的特性对应为一 种复杂的数字表达式，就可以进行人脸识别了。用动态边缘分析方法获得的脸形信

13、息能减少不同光线环境的影响，而肤纹信息提供了标准化的人脸特征的细节。将脸形和肤纹两种信息组合再用局部特征分析LFALFA算法来比拟、统计脸部的 173173 个特征点，不管登记和识别人脸时是在何种光线环境下，我们的人脸识别算法都能得到一个很高识别率，可以在百万人中精确地识别出一个人。3、主要技术介绍通过多年的研究，近 600600 万人的使用，测试比拟了几乎所有国际厂商的人脸识别算 法及硬件，跟踪国际近 7 7年的时间，多年商业化的操作，形成了成熟、稳定的核心算法。面部 360360 度任意旋转，高速比对，各种参数阀值设定适合民用或警用，对人脸识别图象质量要求非常低。其性能指标如下：特定人脸子

14、空间FSSFSS算法。该技术来源于但在本质上区别于传统的特征脸人脸识别方法：特征脸方法中所有人共有一个人脸子空间，计算所的方法那么为每一个体人脸建立一个该个体对象所私有的人脸子空间，从而不但能够更好的描述不同个体人脸之间的差异性，而且最大可能地挨弃了对识别不利的类内差异性和噪声，因而比传统的特征脸算法具有更好的判别能力。另外，针对每个待识别个体只有单一训练样本的人脸识别问题，提出了一种基于单一样本生成多个训练样本的技术，从而使得需要多个训练样本的个体人脸子空间方法可以适用于单训练样本人脸识别问题。人脸捕获与跟踪功能： 人脸捕获是指在一幅图像或视频流的一帧中检测出人像并将 人像从背景中别离出来，

15、并自动地将其保存。人像跟踪是指利用人像捕获技术，当指定的人像在摄像头拍摄的范围内移动时自动地对其进行跟踪。人脸识别比对： 人脸识别分核实式和搜索式二种比对模式。核实式是对指将捕获得到的人像或是指定的人像与数据库中已登记的某一对像作比对核实确定其是否为同一人。搜索式的比对是指，从数据库中已登记的所有人像中搜索查找是否有指定的人像存在。人脸的建模与检索：可以将登记入库的人像数据进行建模提取人脸的特征，并将其 生成人脸模板人脸特征文件保存到数据库中。在进行人脸搜索时搜索式，将指定的人像进行建模，再将其与数据库中的所有人的模板相比对识别，最终将根据所比对的相似值列出最相似的人员列表。真人鉴别功能：系统

16、可以识别得出摄像头前的人是一个真正的人还是一幅照片。以此杜绝使用者用照片作假。此项技术需要使用者作脸部表情的配合动作。图像质量检测： 图像质量的好坏直接影响到识别的效果，图像质量的检测功能能对即将进行比对的照片进行图像质量评估，并给出相应的建议值来辅助识别。数据压缩技术社保人脸识别身份认证系统对于人脸识别图像采用和美国FBIFBI 标准 WSQWSQ 兼容的压缩算法，对于现场照片，采用 JPEGJPEG 压缩。保证在不影响图像质量的前提下，最大限度的减少网络数 据传输量。以提高系统速度。数据 DESDES 加密技术社保人脸识别身份认证系统对于图像数据传输的平安做了充分的考虑。人脸识别工作终端采

17、用平安锁技术，对数据的传输采用了标准的 DEDE 动日密，提供可靠的平安性.保证数据的绝对安 全。多媒体人脸识别技术利用摄像头进行现场照像，为身份认证提供了补充的认证方式，在比对失败时，可以通过照片比对处理异常。身份证读卡验证，确认领取人员是参保人员本人，为身份确认提供了另一种补存方式。四、系统构架及功能说明1、系统硕件整体构架3、系统详解社保人脸生存认证系统包括中前端生存认证摄像机、生存认证移动终端、互联网平台几个子系统。人脸生存认证系统平台应用层技术标准体系A村参保人员生 存认证点J互联网InternetE村参保人员生 存认江点事处参保人员社保中心效劳器负责保存所有的数据，并给下一级的社保

18、效劳器分配用户权限，开放相对应的社保资源。负责整个系统的管理，如用户和权限管理、系统参数管理、采集点管理、 互联网用户管理等等；实现从认证通知、人脸识别操作到异常处理等等一整套的主体业务流程；实现与其它系统和子系统进行数据交换；进行常规查询统计。其它一些辅助功能，例如与社保系统的信息维护、信息交互以及一些实用的工具。一人多保检测，以抽查和扫描两种方式实现。互联网平台互联网平台借助互联网丰富的网络资源， 以较小的代价完成大量的布点，可以与管辖单 位、社区甚至网吧等等形成良好的合作关系， 使得大量集中的工作可以分解下去， 提高系统 采集和认证工作的效率。同时，为日后实现异地认证业务打下坚实根底。基

19、于.Net.Net 架构的 B/S/SB/S/S 系统，可扩展性强，轻松实现并行比对。浏览器访问，免于安装维护；平安锁与网络平安手段配合使用，拥有极强的平安性。操作简便，富于人性化，使用方便，适于普及。移动终端移动终端是将社保人员的信息和人脸识别数据下载到识别终端，对已下载的社保人员进行人脸生存认证和核查工作， 再通过数据接收与社保数据库进行资料交换， 是人脸生存认证 系统的一个有力补充。灵活机动，既可用于上门效劳，也可用于小型单位的集中采集或认证。对于新增人员，可录入信息后先行采集人脸识别，上报后处理与中心数据的同步。下级平台对于较大的社区或村镇，可以将其所管辖的人员数据下载至本地，进行进一

20、步细化管理和人脸识别业务操作。生存认证结果和人脸照片数据随时可以上报至中心。新增人员处理与照常进行。五、系统流程介绍人脸识别的应用通常以登记、核查、黑名单这三个环节为主，因此，大多数的人脸识别应用是围绕着这三个环节展开业务的。但是，人脸生存认证系统用于社保身份认证领域，必须加进行业特征，与社保业务紧密结合，才能充分发挥作用。1.1. 异常处理异常处理是人脸识别身份认证系统中一个相当重要的概念。异常处理来源于黑名单， 但对其进行了很大的扩充，形成一整套完备的处理体系。异常是身份认证工作中所有必须关注 的现象和结果。我们认为社保人脸识别系统的目标就是发现异常、关注异常、处理异常。人脸识别系统中定义了六种异常， 这六种异常根本上涵盖了身份认证业务中所有值得关注的现 象：比对失败：社保人员在进行人脸识别核查时，未能通过核查。超期：简单地说就是应该参加登记或比对，但在规定期限内没有进行。它与采集通知紧密相关。严格地讲，这种异常比前两种异常更加可疑。停发终止报警：某些社保员由于特殊原因未能进行人脸识别登记、核查而造成停发，之后该人员又通过了核查，说