版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件一江西省已关闭破产改制企业(单位)界定表申报企业(单位)(盖章):企业(单位)名称主管部门隶属关系企业性质通讯地址社保代码联系人联系电话退休人员数人关破改时距退休年龄差5年人数人关破改日期: 年 月 日关破改类型:关闭 破产 改制关破改批准文号:关破改时是否已一次性缴费参保:是 否是否已参加城镇居民医疗保险:是 否主管部门意见:年 月 日财政部门意见:年 月 日人力资源社会保障部门意见:年 月 日负责人: 填报人: 填报日期: 年 月 日注:1、隶属关系分中央、省属、市属、县(区)属四类。2、企业性质分国有企业、国有农林水、农垦、城镇大集体四类。3、退休人员数是指单位关闭、破产、改制方案所
2、确定的退休人员数。4、“距退休差5年人数”是指国有企业关破改时距退休年龄差5年,未解除劳动关系的职工人数(此栏不含国有农林水、农垦、城镇大集体)。5、表内填报数据为2009年底数据。6、此表一式四份,申报企业、主管部门、人力资源社会保障部门、财政部门各存一份。附件二江西省已关闭破产改制企业(单位)界定汇总表填报单位(盖章):企业(单位)名称主管部门隶属关系企业性质所在地职工人数关破改日期关破改类型批准文号是否已一次性缴费参保合计退休距退休差5年负责人: 填报人: 填报日期: 年 月 日注:1、隶属关系分中央、省属、市属、县(区)属四类。 2、企业性质分国有企业、国有农林水、农垦、城镇大集体四类
3、,并分类汇总。 3、退休人员数是指单位关闭、破产、改制方案所确定的退休人员数。 4、“距退休差5年人数”是指国有企业关破改时距退休年龄差5年,未解除劳动关系的职工人数(不含国有农林水、农垦、城镇大集体)。 5、表内填报数据为2009年底数据。附件三江西省已关闭破产改制企业(单位)职工花名册序号企业(单位)所在地企业名称姓名性别身份证号人员情况退休距退休差5年12345678910111213141516171819202122232425 负责人: 填报人: 填报日期: 年 月 日附件四江西省国有农林水企事业单位、农垦企业、城镇大集体企业职工参加城镇居民基本医疗保险证明书 属(省、市、县区属)
4、企业,经人力资源社会保障部门审核,于 年 月 日已界定为(已关闭破产改制、停产停业一年以上)国有农林水企事业单位、农垦企业、城镇大集体企业,并由财政补助于 年 月 日参加城镇居民基本医疗保险。 企业(盖章) 医疗保险局(盖章) 年 月 日附件五江西省连续停产停业年以上困难企业(单位)界定表申报企业(单位)(盖章):企业名称主管部门隶属关系企业性质通讯地址社保代码联系人联系电话职工总数 人退休人员数 人在职职工数 人上年度职工实发工资额: 万元停产停业时间: 年 月 日停产停业原因:非生产经营性年收入: 万元是否已参加城镇居民基本医疗保险:主管部门意见: 年 月 日财政部门意见: 年 月 日人力
5、资源社会保障部门意见: 年 月 日负责人: 填报人: 填报日期: 年 月 日注:1、隶属关系分中央、省属、市属、县(区)属四类。2、企业(单位)性质分国有企业、国有农林水、农垦和城镇大集体四类。3、表内填报数据为上年底数据。4、此表一式四份,申报企业、主管部门、人力资源社会保障部门、财政部门各存一份。附件六江西省连续停产停业年以上困难企业(单位)界定汇总表填报单位(盖章):企业(单位)名称主管部门隶属关系企业性质所在地职工人数停产停业时间非生产经营性年收入上年度 职工实发工资额 (万元)合计退休在职 负责人: 填报人: 填报日期: 年 月 日注:1、隶属关系分中央、省属、市属、县(区)属四类。 2、企业(单位)性质分国有企业、国有农林水、农垦、城镇大集体四类,并分类汇总。 3、表内填报数据为2009年底数据。附件七江西省连续停产停业一年以上困难企业(单位)职工花名册序号企业(单位)所在地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京护士面试题及答案
- 2026北美行为面试题及答案
- 2026泵站管理员面试题及答案
- 2026比亚迪行政面试题及答案
- 2026辩论对抗赛面试题及答案
- 2026冰雪危害面试题目及答案
- 2026博士政治面试题目及答案
- 2026浙江交工集团股份有限公司招聘1人(2026年第4期)笔试题库含答案详解(典型题)
- 2026甘肃张掖市高台县农业农村局特聘农技员招募3人备考题库【名校卷】附答案详解
- 2026国航股份商务委员会市场化人才招聘4人参考题库及答案详解一套
- 光伏方阵布线施工方案
- DB3302∕T 1016-2025 城市绿地养护质量要求
- 2026年北京第一次普通高中学业水平合格性考试化学仿真模拟卷02(全解全析)
- 医院运营成本管控与科室绩效的激励机制设计
- 2025年国考行测真题及答案解析(省级与地市级合卷)
- 门诊药房调剂培训
- 部编版七至九年级必背古诗文汇编
- 【2025年】毕节市招聘大学生乡村医生事业编制人员考试笔试试题 含答案
- 《小学科学课程标准》(修订稿)
- 2025湖南长沙开福城投控股有限责任公司招聘拟录笔试历年参考题库附带答案详解
- 国开2025年秋《农业推广》形成性考核1-3答案
评论
0/150
提交评论