德国莱比锡大学附属医院节能改造_第1页
德国莱比锡大学附属医院节能改造_第2页
德国莱比锡大学附属医院节能改造_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、德国莱比锡大学附属医院节能改造德国莱比锡大学附属医院是一所大型综合医院,设床 位 1450 张,拥有 450 名医生和 1300 名护理及后勤服务人员。 医院设 7个医疗部、 7个研究所、 28 个医疗科室、 32个手术 室。 2012 年年门诊量为 311235人次,急诊量 32000 人次, 年营业额为 3.36 亿欧元,其中 2.91 亿欧元为医疗收入。能效诊断调查 莱比锡大学附属医院十分重视节能降耗工作,于 2012 年邀请节能专家对原有的妇科和骨科医院建筑群进行了能 效诊断调查,这些建筑建于1928年,总面积32000m2。诊断调查的主要目的是了解精神健康中心(13600m2)、妇科

2、医院医学楼(6532m2)、再生医学中心(6532m2)和医学系(5895m2) 4 个主要建筑的电力、燃气和自来水消耗情况, 并提出节能改造方案,以便进行改造投资的经济性计算。开始调查前,专家们先根据温度和舒适度要求把所有建 筑物里的相同或类似的功能区域划分为相应的热工区域。通 过红外摄像确定建筑物上的缺陷和热桥位置。能效诊断专家 主要对下属各项进行了实况调查分析:建筑外围护构造;建筑热桥;空气密度要求;楼宇设备技术参数;根据 DIN V 185991 “建筑热工计算”第 1-10 部分 规定对医院建筑热性能进行计算;夏季热舒适度计算:计算公共区域和病房的夏季冷负荷需求 ;评估使用者行为对建

3、筑热负荷的影响(例如窗户悬开、部分开启和瞬时开启对空气交换和热量损失的影响等) 通过对各个建筑物的热性能分析,专家们了解了建筑物 的现有实际情况,以现有实际状况作为基准,对建筑物提出 了不同的单项或综合节能改造方案,并从技术和经济性角度 对不同的改造方案进行计算和模拟分析,根据下萨克森州相 关主管部门的要求,为业主提供了医院建筑物节能改造的决 策依据。节能改造方案针对医院建筑物的实际状况,专家们提出了以下节能改 造方案:方案 1: 保留原有窗框,用三玻替代现有窗户玻璃;方案 2: 用双玻窗户更换原有的窗户(采用木质和塑 钢窗框);方案 3: 用三玻窗户更换原有的窗户(采用木质和塑钢窗框);方案

4、 4: 采用 12cm 厚的外墙薄抹灰保温系统对外墙作保温处理,外墙保温材料导热系数入值W 0.035W/ (m?K);方案 5: 用三玻窗户更换原有的窗户(两种不同的窗 框质量),同时采用 12cm 厚的外墙薄抹灰保温系统对外墙作 保温处理,外墙保温材料导热系数入值W 0.035W/ (m?K);方案 6: 在外墙上刷一层 4 cm 厚的保温涂料, 但无法 满足法定的外墙保温最低要求;方案 7: 在入口大门处安装门斗 。 除此以外,还对下面各项节能优化技术措施进行了分析 论证:采暖设备的低温运行。调查结果表明,只有当相关 建筑区域的热需求相同或类似才有意义,如果用途和功能不 一致,对供暖的需

5、求也就会不同,很难实现采暖设备的低温 运行。利用光热制备生活热水。设计一种在使用者自己通风时能减少热损失的通 风设备。更换采暖系统中效率较低的循环泵。照明灯具采用先进的电子镇流器,在楼道和卫生间 安装行动感应器。把所有照明灯具改为 LED 灯。 提高散热器温控阀的调节精度。55 度)。 计算分析表明,上述各项方案都可不同程度地节约一次 能源消耗,但从经济性角度来看,有些措施是不可行的。所 调查的楼宇在 10 年前已对窗户做过一次改造,当时安装了 双玻窗户,因此有的方案的投资回收期长达 100 年(如方案 2)。而外墙本身已到了大修的年限,所以搭脚手架和涂料的 成本是必须产生的,鉴于这种情况,方

6、案4 的投资回收期只有 13 年,而方案 6 的投资回收期只有 9 年。调查分析还表明,照明电耗占总电耗的40%,仅公共区域(如楼道等)和卫生间照明电耗就占总电耗的23%。如果在公共区域和卫生间安装行动感应器和先进的电子镇流器 可在 12 年内收回投资成本,如果再加装 LED 发光管则可在 19 年后收回投资成本。上述节能改造措施有些正在实施中,该院的节能改造项 目已被列入德国信贷复兴银行赞助的 “绿色医院调查” 课题, 参与课题调研的专家编制了一个绿色医院要素矩阵图,在医 院建筑全生命周期分析的基础上,既考虑节能、节材等环保 因素,又考虑建设、维护和运行等经济因素,还考虑使用者 (患者和医护人员)的舒适性,为专业和非专业人士提供了 一个简单易懂的绿色医院评判工具。资料由德国 iproplan? 设计股份公司提供注:“绿色医院调查”课题由德国 iproplan? 设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论