供销社行业作风建设年总结(区)与供销社责任人个人工作报告汇编

1、供销社行业作风建设年总结（区）与供销社责任人个人工作报告汇编供销社行业作风建设年总结（区）根据 *市供销社 20*1 号文件精神，为确实转变行业作风，改善行业形象，进一步提升供销系统为农服务功能、机关工作效能和整体经济实力，促进供销合作事业健康稳定发展， 20*年在吉州区供销社系统全面开展“行业作风建设年”活动，深入贯彻落实科学发展观，内抓管理，外塑形象，工作效能有明显提高，行业作风形象有明显改善，各项工作有明显成效。在“行业作风建设年”活动中，主要做好以下工作：一、加强领导、深入宣传、广泛发动。开展“行业作风建设年”活动是今年全市供销社系统的重点工作，其目的就是进一步提升供销社系统为农服务功

2、能，提高机关工作效能和整体经济实力。年初区供销社迅速成立了以一把手为组长的“行业作风建设年领导小组”，组织和协调这次活动的全面展开，制定了工作方案，明确了工作内容、方法步骤和要求。月份召开全系统动员大会，传达精神，统一思想，充分认识这次活动的重要意义，做到家喻户晓、人人皆知。二、进一步加强干部职工队伍思想道德素质建设，突出强化五种意识，即：责任意识、服务意识、创新意识、自律意识、大局意识。区供销社机关坚持每周半天学习制度，学习上级文件指示精神，开展职业道德教育和法律知识竞赛活动。月份组织一次业务学习，采取请进来、走出去的办法，学习兄弟县、区社的先进经验，增强为农服第1页共6页务功能。三、加强机

3、关工作作风建设，全面推进和落实岗位目标责任制、政务公开制、限时办结制、服务承诺制、否定报备制、首问负责制、绩效考评制、失职追究制等八项制度，结合我区机关效能提升年活动，切实履行好对系统内企业的指导、服务、监督职能，抓好企业改制、业务经营、网络建设等工作，及时帮助企业解决工作中遇到的困难和问题。在机关作风政风测评活动中，区社多次召开会议研究具体的工作措施，向区委、区政府领导、人大、政协及各部门发送征求意见函 200 多份，针对存在的问题，及时提出整改措施，机关作风建设进一步扎实。加强系统内廉政建设的指导监督，完善各项规章制度，确保全系统所有单位都能守法经营、依法办事，使本系统的工作真正得到社会的

4、认可。四、进一步推行政务公开。根据区政府要求，在网络上开通了公开网页，将区供销社的行政职能、执法范围、重大事项等信息给予公开，主动接受社会监督。区供销社还专门制作了政务公开牌，把本单位的工作职能及各科（股）室的职责予以公开，方便来机关办事的人员了解情况，提高办事效率。同时设立区供销社意见箱和投诉电话 *，接受外界监督，促进工作作风的好转。今年区社下属企业资产处置工作全面展开，社里严格按照区政府的有关文件要求，采取集体研究、逐级上报，公开、公平、公正的拍卖原则，既维护了企业的利益，又使资产保值增值并预防腐败滋生。五、加强廉政建设。抓行风建设就必须抓廉政建设。区供销社以去年发生的职务犯罪案件为戒，

5、成立了预防职务犯罪领导小组，并制定了预防职务犯罪工作方案，着重管理易发生职务犯罪的岗位和环第2页共6页节，要求全系统所有领导干部认真学习上级有关党风廉政建设的指示精神，带头遵纪守法、廉洁奉公。区社及下属企业的领导班子成员，如出现腐败受到查处，当年任何评比活动一律实行“一票否决制”。今年区社组织了全系统干部职工进行两次党课教育；一次预防职务犯罪专题授课；一次廉政文化进机关教育，收到了预期的效果。六、认真抓好信访投诉工作。今年我社下属三家企业启动改制工作，社里及时成立了企业改制指导小组，帮助改制企业做好耐心细致的思想政治工作，及时理顺职工情绪，化解矛盾，维护系统内部稳定。区社确定每月5 号为社领导

6、接访日，由班子成员轮流值班接访。对群众的上访投诉，热情接待，认真了解情况，弄清问题，能解决的尽量给予解决，一时难以解决的要耐心解释，以情感人，以理服人。让群众舒心满意，促进社会和谐。到目前为止，企业改制工作进展顺利，未发生群体上访和越级上访事件。第3页共6页供销社责任人个人工作报告一、完善责任制 , 切实加强对综治工作领导作为本社综治工作的第一责任人 , 为严格按照各级县政法部门的有关要求 , 切实抓好本单位综治工作 , 我与本社综治领导小组的全体成员一道 , 能积极加强对本社的综治工作领导 , 并及时进行督促检查 , 确保了本社的安定。一是健全和完善了县供销社维护稳定工作考评方案 , 明确了

7、考评对象、时间、内容及程序、要求，并在半年中、年终结合其他工作的检查进行考评；二是落实责任制，发挥好本社综治领导小组成员的积极作用。将本单位的综治工作责任分解到每位成员，做到责任到人，便于增强维护社会安定的政治责任感；三是抓本单位内直接责任的工作环节，经常性督促单位内落实综治工作，并将综治工作的有关要求列入我社年度目标管理责任状的内容，与全体干部职责和经济挂钩；四是切实按照综治工作要求，每月在主任办公会议上研究综治工作一次，确保县综治委布置的综治工作得到落实；五是定时或不定时地组织单位综治领导小组成员及有关人员，到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。二、宣传动员，提高干

8、职工对综治工作的认识社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展，同时，也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全体干职工对综治工作的重要性和必要性的认识，我利用多种形式进行综治工作宣传，除了在主任办公会议上将综治工作列入议题进行研究外，并经常在单位内干职工会议上强调综治第4页共6页工作，严格要求干部加强学习宣传教育，自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定。三、强化措施，认真抓好综治工作1、充分发挥本社综治领导小组成员的积极作用，加强对本社综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交主任办公会议研究，形成决议，督促综治领导小组成员抓好落

9、实。2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局维护稳定工作考评方案的基础上，明确分管领导为本单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任；二是将综治工作有关要求列入本社单位目标管理考评内容，并与奖惩挂钩；三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室作好值班安排，由班子成员带班。切实加强节假日的治安工作，确保了本社在节假日期间的安全。3、经常组织有关人员到企业进行综治工作检查，排查不安定因素并及时处理，使我社今年未出现超级上访和突发事件、群体性事件的发生，确保了本社各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了积极地努力。一年来，我社综治工作取得一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比