劳动仲裁申请书格式

1、劳动仲裁申请书格式劳动仲裁申请书格式导读：范文 劳动仲裁申请书格式【篇一：劳动仲裁申请书范文】申请人：王某，男，汉族，1976年11月15日生，住湖北省咸 宁市沿河大道35号被申请人：武汉新星通信有限公司住址：武汉市东湖开发区关山二路负责人：联系电话：请求事项：1。请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；2。裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金 4291元；3。裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;4。裁判被申请人支付赔偿金 6480元；5。裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元；6。裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资 6066。67 元

2、；7。裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211 元;8。裁判被申请人为申请人补缴 2008年12月25日至2009年9 月份社会保险费；9。裁判被申请人承担申请人的律师代理费 1000元。事实与理由：2008年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与 被申请人签订了固定期限的劳动合同一份，双方在合同中明确约 定：“合同期限为2008年12月25日起至2011年12月24日止，其 中约定试用期为3个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工 资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中80%勺定为年基本工资， 共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩

3、评定进行 发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年 薪中的20%勺定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放；劳 动合同还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工 作表现出色，被申请人于2008年1月5日提前转为正式工并提升为 用服部经理。申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至 今一直未予办理社会保险。且自2009年5月份起也未向申请人足额 发放工作及支付福利待遇；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致， 于2009年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位；综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反 劳动法、劳 动合同法及相关法律法规，为维

4、护申请人的正当权益，特向劳动仲 裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！此致武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会申请人:二00九年九月十八日附：证据：1。申请人身份证和被申请人营业执照；2.劳动合同, 调岗协议；3.工资条复印件；4、律师代理费收据。【篇二：劳动仲裁申请书范文】申请人：XX,女，汉族，出生年月日，住址被申请人：xxx公司地址：x x法定代表人：XX,电话：XXX申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳 金合计18000元人民币。二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计 20000元劳动仲裁申请书格式三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍

5、的工资合计26000元事实与理由：申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现 担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。 申请人在 被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与 劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险， 此行为已违反了法律的规定，为 维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人 却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根 据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人

6、单位应向劳动者支付 双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求 裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍 的工资。此致XXX劳动争议仲裁委员会XXX杵 X月XX日【篇三：仲裁申请书怎么写】申请人：身份证号：住址：被申请人：地址：法定代表人：电话：申诉请求:1、支付非法解除劳动合同赔偿金元。2、支付年 月 日-年 月 日的拖欠工资元及拖欠工资 的经济补偿金元。3、支付年 月-年 月伙食补贴元。合计： 元事实和理由：申请人于 年 月 日入职被申请人处，任 一职至今，双方签 订的最后一份劳动合同系 年月日签订的一年月日-_年 月 日的五年期固定期限劳动合同，月工资

7、为 元。后被申请人编织理由，非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续 工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无法继续工作。申请 人为维护自己的合法利益，依法提出上述请求，具状诉至贵委，恳请 贵委公正审理，裁决如上请求。深圳市劳动争议仲裁委员会申诉人：年 月日【篇四：劳动争议仲裁申请书】申请人焦XX女，1970年6月20日出生，汉族，现住海南省海 口市海德路5号被申请人核工业第七研究设计院。 地址：太原市小店区并州南路 西一巷五号。法定代表人刘XX院长。仲裁请求：1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关 系手续至海口市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。2、依法裁决被申请人

8、承担本案的仲裁费用和律师代理费用。事实与理由：申请人原系被申请人员工，1993年大学毕业分配至被申请人处， 工作兢兢业业。2003年4月，申请人因事请假外出，正值非典高发 期，被申请人在没有任何事实依据的情况下， 违反法定程序将申请人 除名，致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由 于申请人无除名决定，导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊， 由于没有人事档案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请 人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、 社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种种无理条件， 甚至 提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档

9、案。现申请 人已在海口市某建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及社会保险 的移转手续。根据劳动法及最高人民法院的相关司法解释，被申 请人解除与申请人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关 系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此， 特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档 案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院， 并赔偿申请人经济损失 一万元，以保护劳动者的合法权益。劳动仲裁申请书格式太原市小店区劳动仲裁委员会申请人：焦XX二OXX年X月XX日【篇五：劳动争议仲裁申请书范文】申诉申请人：XXXX房地产有限公司住址：XX市XX路XX号法定代表人：刘X X电话：XXXXXXXX被申诉人：张X X申请要求：1o裁决被申诉人支付申诉人培训费 35万元2。被申诉人承担仲裁费用。理由与事实:1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份员工培训协议书， 合同约定由申诉人联系美国X X大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服