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文档简介
1、mbti性格类型测试问卷及分析 国际最为流行得职业 人格 评估工具mbti 1 、应用: t人格理论得基础就是著名心理学家卡尔荣格先生关于心理类型得划分,后经一对母女 kathri coo big 与sabel brgs mers 研究并加以发展。 这种理论可以帮助解释为什么不同得人对不同得事物感兴趣、善长不同得工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近 3年得时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有 8%得企业有 mi 得应用经验。 2、 、 指标: 四
2、个维度: mbti 人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。 分别就是: )(向内 与)e(向外 )s(觉感 与 直觉(n) )(感情 与 )t(考思 )p(觉知 与 )(断判 如: 我们与世界得相互作用就是怎样得? 外向()与内向(i) 我们自然留意得信息类型? 感觉(s)与直觉() 如何做决定? 思考(t)与情感(f) 做事方式? 判断(j)与知觉(p) 每个人得性格都落足于四种维度每一种中点得这一边或那一边,我们把每种维度得两端称做偏好。例如:如果您落在外向得那一边,那么就可以说您具有外向得偏好。如果您落在内向得那一边,那么就可以说您具有内向得偏好。 下面开始测试 mbti
3、性格类型测试问卷 注意事项: 1.请在心态平与及时间充足得情况下才开始答题。 2.每道题目均有两个答案:a 与 b。请仔细题目,按照与您性格相符得程度分别给 a 与 赋予一个分数,并使一组中得两个分数之与为 5。最后,请在问卷后得答题纸上相 应得方格内填上相应得分数。 .请注意,题目得答案无对错之分,您不需要考虑哪个答案"应该'更好,而且不 在任 何问题上思考太久,而就是应该凭您心里得第一反应做出选择。 4 如果您觉得在不同得情境里,两个答案或许都能反映您得倾向,请选择一个对于您得行 为方式来说最自然、最顺畅与最从容得答案。 例子:"您参与社交聚会时 a.总就是能认
4、识新朋友。 () b.只跟几个亲密挚友呆在一起。 () 很明显,您参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起, 在以上得例子中,我们给总就是能认识新朋友打了 分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了 1 分。当然,在您瞧来,也可能就是 3+2 或者 5+0,也可以就是其她得组合。 请在以下范围内一一对应地选择您对以下项目得赋值: 最小最大 0 1 2 4 5 .当您遇到新朋友时,您 a.说话得说话时间与聆听得时间相若。 ( ) b. 聆听得时间会比说话得时间多。 ( ) 2下列哪一种就是您得一般生活取向? a.只管做吧。 ( ) b 找出多种不同选择。( ) 3.您喜欢自己得
5、哪种性格? a.冷静而理性。 ( ) b. 热情而体谅。 ( ) 4 .您擅长 .在有需 时间时同时协调进行多项工作。 ( ) b 专注在某一项工作上,直至把它完成为止。 ( ) .您参与社交聚会时 a.总就是能认识新朋友。 ( ) . 只跟几个亲密挚友呆在一起。 ( ) 6.当您尝试了解某些事情时,一般您会 a先要了解细节。 ( ) .先了解整体情况,细节容后再谈。 ( ) 7您对下列哪方面较感兴趣? a.知道别人得想法。 ( ) b. 知道别人得感受。 ( ) 8.您较喜欢下列哪个工作? a 能让您能迅速与即时做出反应。 ( ) 能让您定出目标,然后逐步达成目标得工作。 ( ) 下列哪一种
6、说法较适合您? 9 a.当我与友人尽兴后,我会感到精力充沛,并会继续追求这种欢娱。 ( ) b当我与友人尽兴后,我会感到疲累,觉得需 一些空间。 ( ) 0.a.我较有兴趣知道别人得经历,例如她们做过什么?认识什么人? ( ) b.我较有兴趣知道别人得计划与 想,例如她们会往哪里去?憧憬什么? ( ) 11.a.我擅长订出一些可行得计划。 ( ) b.我擅长促成别人同意一些计划,并衷力合作。 ( ) a.我会突然尝试做某些事,瞧瞧会有什么事情发生。 ( ) b我尝试做任何事前,都想事先知道可能有什么事情发生。 ( ) 13.我经常边说话,边思考。 ( ) b.我在说话前,通常会思考要说得话。
7、( ) 14.a.四周得实际环境对我很重 ,而且会影响我得感受。 ( ) b.如果我喜欢所做得事情,气氛对我而言并不就是那么重 。 ( ) 15.我喜欢分析,心思缜密。 ( ) b.我对人感兴趣,关心她们所发生得事。 ( ) .即使已出计划,我也喜欢探讨其它新得方案。 ( ) b.一旦定出计划,我便希望能依计行事。 ( ) 17.a.认识我得人,一般都知道什么对我来说就是重 得。 ( ) b.除了我感觉亲近得人,我不会对人说出什么对我来说就是重 得。 ( ) 18.a如果我喜欢某种活动,我会经常进行这种运动。 ( ) b.我一旦熟悉某种活动后,便希望转而尝试其它新得活动。 ( ) 19当我作决
8、定得时候,我更多地考虑正反两面得观点,并且会推理与质证。 ( ) b当我作决定得时候,我会更多地了解其她人得想法,并希望能够达成共识。 ( ) 20.当我专注做某件事情时,需 不时停下来休息。 ( ) b.当我专注做某件事情时,不希望受到任何干扰。 ( ) 21.我独处太久,便会感到不安。 ( ) b.若没有足够得自处时间,我便会感到烦躁不安。 ( ) 2.a.我对一些没有实际用途得意念不感兴趣。 ( ) .我喜欢意念本身,并享受想象意念得过程。 ( ) 23.a.当进行谈判时,我依靠自己得知识与技巧。 ( ) .当进行谈判时,我会拉拢其她人至同一阵线。 ( ) 当您放假时,您多数会 4.a.
9、随遇而安,做当时想做得事。 ( ) b.为想做得事情订出时间表。 ( ) 2a.花多些时间与别人共度。 ( ) b.花多些时间自己、 步或者发白日 。 ( ) 6.a返回您喜欢得地方度假。 ( ) 选择前往一些您从未到达得地方。 ( ) 27.a.带着一些与工作或学校有关得事情。 ( ) b处理一些对您重 得人际关系。 ( ) 2.忘记平时发生得事情,专心享乐。 ( ) b.想着假 过后 准备得事情。 ( ) 29.参观著名景点。 ( ) .花时间逛博物馆与一些较为幽静得地方。 ( ) 0.a在喜欢得餐厅用膳。 ( ) b.尝试新得菜式。 ( ) 下列哪个说法最能贴切形容您对自己得瞧法? 1.
10、a.别人认为我会公正处事,并且尊重她人。 ( ) b.别人相信在她们有需 时,我会在她们身边。 ( ) 32.随机应变。 ( ) b按照计划行事。 ( ) 3.坦率。 ( ) b.深沉。 ( ) 3.a.留意事实。 ( ) b.注重事实。 ( ) 3.知识广博。 ( ) b.善解人意。 ( ) 6.容易适应转变。 ( ) .处事井井井有条。 ( ) 3.a.爽朗。 ( ) b.沉温。 ( ) 8a.实事求就是。 ( ) b.富想象力。 ( ) 39.a.喜欢询问实情。 ( ) b.喜欢探索感受。 ( ) 0.不断接受新意见。 ( ) .着眼达成目标。 ( ) 1.率直。 ( ) .内敏。 (
11、) 4.a.事实求就是。 ( ) .具远 目光。 ( ) 4.公正。 ( ) b.宽容。 ( ) 您会倾向 44.暂时放下不愉快得事情,直至有心情时才处理。 ( ) b.及时处理不愉快得事情,务求把它们抛诸脑后。 ( ) 45a自己得工作被欣赏,即使您自己并不满意。 ( ) .创造一些有长远价值得东西,但不一定需 别人知道就是您做得。 ( ) 46.a在自己有兴趣得范畴,积累丰富得经验。 ( ) .有各式各样不同得经验。 ( ) 哪一句较能表达您得瞧法? 7.a感情用事得人较容易犯错。 ( ) b.逻辑思维会令人自以为就是,因而容易犯错。( ) 48.a犹豫不决必失败。 ( ) .三思而后行。
12、 ( ) 请回过头去瞧一瞧您给每个问题所分配得分数。现在那些分数应该向下面所显示那样加在一起: 现在,将每项总得分转移到下列各个空白处,也就就是说,您们在纬度 e 名下得总得分 记在 后面得空白处,在纬度 名下得总得分记在 i 后面得空白处,如此类推。 以上八个偏好两两成对,也就就是说,e 与 i、s 与、 与 f、j 与 p 各自就是一对组合。 在每一对组合中,比较该组合中得偏好得得分孰高孰 ,高得那个就就是您得优势类型。比如 说, 得到 2 分,i 得到 13 分,e 就就是优势类型;s 得到 19 分,n 得到 2 分,n 就就是优势 类型。如果同分得话,选择后面得那一组,即 i、n、f
13、、p。对四对组合都作一比较以后,您会得到一个由 4 个字母组成得优势类型,如 enf、itj 等等,把它写在下面得横线上。 问卷所揭示得优势类型就是:_ 在幻灯片文稿中有对四个纬度八种偏好得详细描述,请在培训师讲解以后认真地自我 评估一下,究竟对哪种偏好得描述更接近您自己,然后把结果写在下面。 在 e 与 i 这个纬度上,我认为更接近我本性得就是:_ 在 s 与 这个纬度上,我认为更接近我本性得就是:_ 在 t 与 f 这个纬度上,我认为更接近我本性得就是:_ 在 j 与 这个纬度上,我认为更接近我本性得就是:_ 自我评价所揭示得优势类型就是:_ 两者综合,我确定我得优势类型就是:_ 姓名:_
14、 结果讲解 i 外向 内向 外向: § 从人际交往中获得能量 § 喜欢外出 § 表情丰富,外露 § 喜欢交互作用,合群 § 喜行动、多样性(不能长期坚持)沟由自喜,扰打怕不通 § 讲,然后想;易冲动、易后悔、易受她人影响 内向: § 从时间中获得能量 § 喜静、多思、冥想(离群、与外界相互误解) § 谨慎、不露表情 § .行为得反射性(会失去机会) § 独立、负责、细致、周到、不蛮干 § 不怕长时间做事、勤奋;怕打扰 先想然后讲 sn 感觉 直觉 感觉: § 通过五
15、官感受世界、注重真实得存在、实际 § 用已经有得技能解决问题 § 喜具体明确 § 重细节(少全面性) § 脚踏实地 § 做事有可能得结果、能忍耐、小心 § 可做重复工作(不喜新)不喜展望 直觉: § 通过第六感洞察世界、注重应该如何,比较笼统 § 喜学新技能 § 不重准确、喜抽象与理论 § 重可能性,讨厌细节 § 好高骛远,喜欢新问题 § 凭爱好做事,对事情得态度易变 § 提新见解、匆促结论 tf 思考 情感 思考: § 分析,用逻辑客观方式决策
16、7; 坚信自己得观点正确,不考虑她人 情感: § 主观与综合,用个人化得、价值导向得方式决策;考虑决策对她人 意见 § 清晰、正义、不喜欢调与主义 § 批判与鉴别力 § 规则 § 工作中少表现出情感,也不喜欢她人感情用事 得影响 § 与谐、宽容、喜欢调解 § 不按照逻辑思考 § 考虑环境 § 喜欢工作场景中得情感,从赞美中得到享受,也希望她人得赞美 jp 判断 知觉 判断: § 封闭定向 § 结构化与组织化 § 时间导向 § 决断,事情都有正误之分 § 喜
17、命令,控制、反应迅速,喜欢完成任务 § 不善适应 知觉: § 开放定向 § 弹性化与自发化 § 探索与开放结局 § 好奇,喜欢收集新信息而不就是做结论 § 喜欢观望,喜欢开始许多新得项目,但不完成 § 优柔寡断、易分散注意 、十六种类型: 四个维度,两两组合,共有十六种类型。以各个维度得字母表示类型,如下: sfp isp ef np estp is in infp esfj sfj entp intp estj ist ent int 四个维度在每个人身上会有不同得比重,不同得比重会导致不同得表现,关键在于各个维度上得人均
18、指数与相对指数得大小。 【 【mb i 十六 种人格类型】 i 1、严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。 2、行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖 3、十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。 、负责任。5、照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。 6、重视传统与忠诚。 7、传统性得思考者或经理。 isfj 1、安静、与善、负责任且有良心。 2、行事尽责投入。 3、安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。 4、愿投入、吃苦及力求精确。 5、兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。 6、忠诚、考虑周到、知性且会关切她人感受。 7、致力于创
19、构有序及与谐得工作与家庭环境。 i f 1、因为坚忍、创意及必须达成得意图而能成功。 2、会在工作中投注最大得努力。 3、默默强力得、诚挚得及用心得关切她人。 、因坚守原则而受敬重。 、提出造福大众利益得明确远景而为人所尊敬与追随。 6、追求创见、关系及物质财物得意义及关联。 7、想了解什么能激励别人及对她人具洞察力。 8、光明正大且坚信其价值观。 9、有组织且果断地履行其愿景。 int 1、具强大动力与本意来达成目得与创意固执顽固者。 2、有宏大得愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义得模范。 3、对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。 4、具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩
20、效要求高。 istp 1、冷静旁观者安静、预留余地、弹性及会以无偏见得好奇心与未预期原始得幽默观察与分析。 2、有兴趣于探索原因及效果,技术事件就是为何及如何运作且使用逻辑得原理组构事实、重视效能。 、擅长于掌握问题核心及找出解决方式。 、分析成事得缘由且能实时由大量资料中找出实际问题得核心。 i 1、羞怯得、安宁与善地、敏感得、亲切得、且行事谦虚。 2、喜于避开争论,不对她人强加已见或价值观。 3、无意于领导却常就是忠诚得追随者。 、办事不急躁,安于现状无意于以过度得急切或努力破坏现况,且非成果导向。 5、喜欢有自有得空间及照自订得时程办事。 infp 1安静观察者,具理想性与对其价值观及重
21、要之人具忠诚心。 2、希外在生活形态与内在价值观相吻合。 3、具好奇心且很快能瞧出机会所在。常担负开发创意得触媒者 。 4、除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。 5、具想了解及发展她人潜能得企图。想作太多且作事全神贯注 。 6、对所处境遇及拥有不太在意。 7、具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。 intp 1、安静、自持、弹性及具适应力。 2、特别喜爱追求理论与科学事理。 、习于以逻辑及分析来解决问题问题解决者。 、最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无 大兴趣。 、追求可发挥个人强烈兴趣得生涯。 、追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。 stp 1、擅长现场实时解决问题解决问
22、题者。 2、喜欢办事并乐于其中及过程。 3、倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。 4、具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具 成效工作。 5、不喜欢冗长概念得解释及理论。 6、最专精于可操作、处理、分解或组合得真实事务。 sf 1、外向、与善、接受性、乐于分享喜乐予她人。 2、喜欢与她人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。 3、知晓事件未来得发展并会热列参与。 5、最擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即 适应她人与环境。 、对生命、人、物质享受得热爱者。 n p 1、充满热忱、活力充沛、聪明得、富想象力得,视生命充满机会但期能得自她人肯定与支持。 2、几乎能达成所有有兴趣得事。 3、对难题很快就有对策并能对有困难得人施予
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