守规矩防风险从身边做起争做合规银行

1、我心中的合规银行合规是银行业一项核心的风险管理活动，健全、有效的 合规风险管理机制，是实施以风险为本监管的基础，也是健 全银行内控体系、提高市场竞争力的基石。根据总行开展的 “守规矩、防风险、建设合规银行”为主题的合规教育活动 的精神，在总部行相关部门的宣传和组织活动下，我们全行 员工积极参加了此次学习活动，认真领悟了活动精神，提高 了风险防范意识，增强了合规经营的理念，并且明晰了自己 以后在岗位中的相关职责和风险注意事项。下面我就来说说 自己对于学习的体会。1.把规矩放在心上以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿 以恶小而为之。我们应该意识到在银行改革和发展取得显著 成绩，信贷业务

2、发展的同时，提高现代经营理念，深入推进 违规积分，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好 内部管理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业规 范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从 业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，规矩不是 阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健 经营的核心环节和可持续发展的内在动力。2.把合规写在手上合规制度不是空谈。合规风险是信用风险、道德风险、 操作风险的首要配伍。合规是农商行稳健运行的内在要求。（ 1）合规银行必须执行完善的管理制度体系，必须有 不断构建合规文化宣讲教育常态机制作为基础，我们必须找 出全行上下在合规管理和合规建

3、设中存在的突出问题，从教 育、制度、执行、监督、整改、奖惩等方面进行深入讨论， 促进合规深入推广根植，保障全行各项业务又快又好的发 展。合规建设不但是为农商行， 而且是为他人， 更是为自己， 没有规矩不成方圆。（ 2）我们要着力解决思想认识不到位、制度执行不到 位、监督检查不到位、以信任代替管理，以感情代替原则， 接受合规约束、养成合规习惯的良好氛围，促进合规文化推 广的根植。合规就像红绿灯，你遵守它，它就会保护你。很多人都 认为一提到合规，就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展 也受到了影响，在接受合规管理时总会自觉或不自觉地产生 这样或那样一些抵触情绪。但是我们要明确这点“合规是立 行之本，

4、经营之本”，合规与业务发展不是矛盾的、更不是 对立的。合规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序，担负着 为经营管理保驾护航的职责和使命。（ 3）在我们的身边有很多真人真事，各种案例都反映 了合规的重要性，十次小的违规操作可能造成一次较大的飞 行故障，百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故，十 次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源 上控制风险，杜绝违规操作，不给“事故”留下任何可乘之 机。只有这样，才能保障我们的事业在合规大道上又好又快 的发展。我们要经常参加一些“学内控制度，创合规文化” 的活动，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为，融入 具体的业务活动，为全行业务实现又好又快发展奠定了坚实 的合规基础。要把合规写在手上，无论做是哪个部门，伸手 做事之前先看看手上的“合规”两字，想想看这么做是否合 规，我想只有这样才能保证我们每一位员工不犯各种合规风 险错误，才能促进农商行又好又快发展。我相信，前路是充满荆棘的，但是不闯过这片荆棘，你 是永远看不到明天的朝阳的。我们普通员工作为这场建设