药物第5章药物的含量测定_第1页
药物第5章药物的含量测定_第2页
药物第5章药物的含量测定_第3页
药物第5章药物的含量测定_第4页
药物第5章药物的含量测定_第5页
已阅读5页,还剩51页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2012016 6年年3 3月月药品的含量 药品中有效成分(药物)量的多少,是评价药品质量优劣、保证药品疗效的重要手段,必须符合标准规定的限度要求。含量测定 对药品中有效成分进行定量分析,其结果表示有两种形式:原料药以百分含量表示,制剂以标示量的百分含量表示。中国药典中各种含量测定采用方法主要有容量分析法、光谱分析法和色谱分析法3种类型。%1001000WTFV%1001000WTFV%1001000WTFV含量%=含量%=%1001000)(0WTFVVECLTIgA1ECLTIgA1光源光源单色器吸收池检测器数据记录处理%100%VMACA样对对样稀释倍数含量%100100100%11样品

2、样品稀释倍数稀释倍数MVLEAMVCcm含量%=c.比色法:比色法:供试品本身在紫外供试品本身在紫外-可见区没有强吸收,或在紫外区可见区没有强吸收,或在紫外区虽有吸收但为了避免干扰或提高灵敏度,可加入适当的显色剂显虽有吸收但为了避免干扰或提高灵敏度,可加入适当的显色剂显色后,测定吸光度以计算其含量的方法色后,测定吸光度以计算其含量的方法 应用比色法时,应取数份梯度量的对照品溶液,用溶剂补充至应用比色法时,应取数份梯度量的对照品溶液,用溶剂补充至同一体积,显色后,同一体积,显色后,以相应试剂为空白,以相应试剂为空白,在各品种规定的波长处在各品种规定的波长处测定各份溶液的吸光度,然后以吸光度与相应

3、的浓度绘制标准曲测定各份溶液的吸光度,然后以吸光度与相应的浓度绘制标准曲线,再根据供试品的吸光度在标准曲线上查得其相应的浓度,并线,再根据供试品的吸光度在标准曲线上查得其相应的浓度,并求出其含量。求出其含量。 由于显色时影响显色深浅的因素很多,由于显色时影响显色深浅的因素很多,应取供试品与对照品或应取供试品与对照品或标准品平行操作。标准品平行操作。d.计算分光光度法计算分光光度法原理:原理:在两个不同的波长处测定吸光度,以两波在两个不同的波长处测定吸光度,以两波长处吸光度的差值作为定量的依据来测定含量的长处吸光度的差值作为定量的依据来测定含量的方法。方法。 应用本法可以不经分离直接测定两组份样

4、品的应用本法可以不经分离直接测定两组份样品的含量。含量。*RRcAcsAsf/)(校正因子scsAAfcXX/)(含量2.外标法外标法 RXRXAAcc)(含量进样操作进样操作如如 阿司匹林阿司匹林: : 不得少于不得少于99.5%99.5% 阿司匹林片阿司匹林片: 95.0: 95.0105.0 %105.0 %干扰干扰(1)糖类(具还原性)糖类(具还原性)氧化还原滴定氧化还原滴定辅料对药物的干扰与消除辅料对药物的干扰与消除排除排除 不用强氧化还原剂或改用非氧化还不用强氧化还原剂或改用非氧化还原测定方法原测定方法 干扰干扰 1.配位滴定法配位滴定法 Na2MgEDTAMgNa2EDTA29.

5、7 pH 122.非水滴定法非水滴定法辅料对药物的干扰与消除辅料对药物的干扰与消除(2)硬脂酸镁)硬脂酸镁pHpH9 Mg9 Mg2+2+不与不与EDTAEDTA反应反应pHpH12 12 Mg Mg2+ 2+ Mg(OH) Mg(OH)2 2(1)改变)改变pH(3)掩蔽法)掩蔽法硬硬脂脂酸酸硬硬脂脂酸酸镁镁草草酸酸 42OMgC(2)提取分离法)提取分离法排除排除(4)改用其他测定方法,如)改用其他测定方法,如UV法法三、辅料对药物的干扰与消除三、辅料对药物的干扰与消除(2)硬脂酸镁)硬脂酸镁三、辅料对药物的干扰与消除三、辅料对药物的干扰与消除(1)4 4、选用适宜测定波长、选用适宜测定波长抗氧剂抗氧剂1 1、加掩蔽剂丙酮或甲醛、加掩蔽剂丙酮或甲醛2 2、加弱氧化剂法、加弱氧化剂法3 3、加酸分解法使抗氧剂分解、加酸分解法使抗氧剂分解(2 2) 油溶剂油溶剂稀释、萃取、柱色谱稀释、萃取、柱色谱1. 容量分析法(1 1)直接滴定法)直接滴定法 %100WTVF百分含量(2 2)剩余滴定法)剩余滴定法 %1000wFVVT)(百分含量片剂(1 1)直接滴定法)直接滴定法 %100%标示量平均片重标示量WTVF(2 2)剩余滴定法)剩余滴定法 %100%0标示量平均片重)(标示量WFVVT1. 容量分析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论