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文档简介

1、2018 年下半年团委助理工作计划与2018 年下半年团委工作思路汇编2018 年下半年团委助理工作计划一、迎新生新生是新鲜的血液,也算是每年9 月初的一件大事,为了顺利迎接新生,我们计划从以下几点做起:1. 开秘书处全体成员会议,传达迎新生精神。即关心、爱护新学生,为他们尽职尽责服务,部门成员要互相帮助,协助组织搞好这次活动。2. 按照会议精神严格要求本部门成员,如果没有要紧事,尽量不请假,做好自己分内的事,如果方便,要帮助和协助其他成员做好工作。3. 经常和其他部门沟通,注意部门之间的合作,同时也注意与学生会成员的协同工作。4. 迎新过后的一段时间内多关心关心新同学,帮助他们尽快尽好地熟悉

2、环境、适应生活。二、准备工作为了更好地完成本学期的工作,首先做一些必要的准备工作,具体内容1. 开部门会议,研讨和总结以往工作的缺点和不足,并且细化到每一个人的不足之处,并想出解决办法,大家一起改正,共同进步。第1页共5页2. 经常和进入秘书处的新干事聊天,了解他们,帮助他们尽早熟悉团委工作,适应学生干部生活。3. 为执行好会议制度和签到制度,准备好签到单和会议记录表。三、制度与条例工作团委的制度与条例内容基本可以执行,但一直以来不是执行得很到位,秘书处决定在本学期内通过一些措施改善这一现状。1. 开会研讨制度与条例修改的具体内容。2. 制度与条例完善后,认真执行,使团委成为有纪律有效率的团体

3、。四、通知、签到、会议、请假工作1. 通知要到位,细到每个部门,每个人,每次活动。2. 认真执行签到制度,并将每次活动或是会议签到存入档案。3. 执行好会议记录工作。4. 认真履行请假制度。第2页共5页2018 年下半年团委工作思路XX年下半年团委工作思路xx 年团委的重点工作是:一、以“ 32”字工作方针为重点,抓好主题教育1、开展“我与同仁堂共发展, 爱岗敬业做奉献”主题教育活动。面对金融危机对实体经济的影响,特别是对同仁堂生产经营的影响,以及团员青年思想活跃,价值取向多样化的特点。集团团委将组织开展以“我与同仁堂共发展 , 爱岗敬业做奉献”为主题的“五个一”系列教育活动。通过上好一堂主题

4、团课,即“认清当前形势”主题团课;开展一次大讨论,即“面对基础管理年,青年人应如何发挥作用” 大讨论 ; 撰写一篇心得体会,即“学习科学发展与落实 32字工作方针”心得体会;组织一次主题征文,即“质量与品牌”主题征文;开展一项专题调研,即“同仁堂青年人才状况”专题调研,在团员青年中倡导爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习的精神 , 强化危机与机遇意识、品牌与文化意识、大局与责任意识积极参与深入学习实践科学发展观活动。各级团组织要深刻认识深入学习实践科学发展观活动的重大意义,在本单位党组织的领导下,认真组织团员青年特别是团干部积极参与。要充分发挥团的组织优势,分层次、多渠道、采用多种形式抓好团员青年的形

5、势任务教育;危机感、紧迫感教育和“大同仁堂”观念的教育。要充分利用书籍、报纸、网络等载体,组织团员青年认真学习科学发展观的观点和内涵;要引导团员青年立足岗位,积极进取,以实际行动落实科学发展观。通过活动切实促进共青团的各项工作,切实增强团组织对青年的凝聚力和吸引力。第3页共5页3、积极参与“三落实”学习教育活动。围绕今年“三落实”学习教育活动的主题:基础管理与企业做长,各单位团组织要从打牢团员青年的思想基础、理论基础和实践基础入手 , 结合本单位实际,制定活动计划,采取有效措施,真正将深化“三落实”学习教育活动与夯实企业各项基础管理相结合, 与促进企业发展相结合 ,使团员青年认识到:基础管理是

6、支撑同仁堂稳步发展的基石,是提高竞争力,做长同仁堂的必要条件。二、以经济工作为中心,抓好共青团特色工作1、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。一是进一步细化、量化青年文明号的创评条件和检查考核标准,丰富创建内容,做好申报、评创、检查、复验、考核认定等工作。着重做好各级青年文明号的检查考核,通过自查、互查及调研等形式,推动青年文明号工作的创新,确保青年文明号的先进性;二是加强对各级青年文明号的建设,要与所在车间、班组、柜台的生产经营工作相结合,要通过开展青年文明号的创建活动,有效地促进生产经营,为企业创造经济效益 ;三是通过举办“青年文明号”交流推进会,加强各青年文明号之间的学习交流力度,进一步提高青年文明号的创建水平。今年力争再创建3 支北京市级青年文明号开展“五小、创新、创效”,提高企业效益。各单位团组织要围绕提高产品质量、服务质量、经营质量和资产质量 , 深入开展“五小、创新、创效”活动。在强调团员青年整体参与的同时,要发挥团支部在“五小、创新、创效”活动中的主导作用,形成“一个支部一个特色”的活动氛围。在活动中,各单位团组织要在建立机制和加强过程控制上下功夫, 注重活动的实际效果 ;要第

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