单位演讲比赛活动方案

1、单位演讲比赛活动方案单位演讲比赛活动方案篇一一、活动主题“感动 xx 建工”寻找、学习、推广身边践行我行 企业文化核心理念的先进人物和先进集体。二、演讲内容紧紧围绕 xx 建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各 部门、 各下属公司、 各岗位先进人物、 先进集体的感人事迹。 参考内容如下：（一）情系“ xx 建工”为“ xx 建工”事业贡献 毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。（二）服从、服务 xx 建工发展大局默默无闻，无 私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。三）追求和创造价值时刻关注市场变化，积极探 索盈利模式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值创造化的 感人事迹。（四）服务典范以客户为中心，用

2、心服务、始终如 一的感人事迹。（五）善于风险管理与防控视安全为 xx 建工“生 命线”的感人事迹。（六）人才理念的真正践行者以人为本，关心员工 成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。（七）xx 建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。（八）践行企业社会责任的工行人。（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力 xx 建工文化事业的感人事迹。（十）其他方面的先进典型。三、比赛要求（一）各单位要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的 过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过 程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。（二）演讲内容要围绕 xx

3、 建工企业文化核心理念及释 义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各 岗位的具体体现。（三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感 召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心 理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在 15 分钟以内。四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最 低分后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小数点 后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、 神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6 个项目进行，各占分值 30 分、 25 分、 10 分、 10 分、 15 分、 10 分。一）演讲内容（

4、30 分）观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典 型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。（二）演讲技巧（ 45 分）1、语言表达（ 25 分）：普通话标准，吐字清楚准确；语 言生动形象，能准确、恰当地表情达意；语调、节奏富于变 化，注意轻重缓急。2、神态表情（ 10 分）：姿式、动作、手势、表情大方自 然，善于渲染气氛，增强表达效果。3、仪表形象（ 10 分）：服饰大方得体，举止从容端庄， 精神饱满，态度亲切。（三）演讲效果（ 15 分）有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能 充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。（四）时间控制要求（ 10 分）不脱稿

5、扣 7 分，不熟练扣 3 分；超时或少时扣 3 分（时 间限制为 12-15 分钟，若超时或少时，每分钟扣 1 分，扣完3 分为止）五、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出：一等奖 1 名，二等奖 2名，三等奖 3 名。另设单位组织 奖 2 个。六、组织领导为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书 记担任主任，成员由办公室、企业发展部、人力资源部负责 人担任；组委会下设办公室，设在 xxx 内，具体负责比赛活 动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人 分工负责相关工作。具体事项有：（一）评委拟定 8 个人。（二）主持人由 xx 办担任；三）场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责；

6、 四）电脑技术支撑由信息技术部负责；五）参赛选手引导员： xxx ；六）选手名单、讲稿上报 xxx ；七）奖状制作： xxx 。八）拍照、摄影等宣传报道： xxx ；七、经费预算奖金分配一等奖：1000 元二等奖：800x2=1600 元三等奖：600x3=1500 元鼓励奖：300x28=2800 元单位演讲比赛活动方案篇二为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，感恩顾客，丰 富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客 资源收集。总结我司在不断发展过程中取得的经验，系统收 集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广大员工打 造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作 的热情

7、，有力推动我司各项工作的发展。经研究，决定举办 “父爱如山，健康爸爸”主题的演讲比赛活动。现将有关事 宜通知如下：一、参赛对象：全体员工二、演讲内容：参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“父爱如山，健 康爸爸” 的主题自主命题， 分别从产品知识、 顾客服用情况、 我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。三、比赛时间：初赛： xxx 服务站 x 月 x 日 x： xx xxx 服务站 x 月 x 日 x： xxxxx 服务站 x 月 x 日 x： xxxxx 服务站 x 月 x 日 x： xx决赛： x 月 x 日 x： xx四、比赛地点初赛 - 各服务站；决赛 - 公司会议室。五、活动

8、评委初赛- 本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导；复赛- 各服务站优秀新老顾客、公司领导。六、比赛评分标准采用百分制计分方法评分，去掉一个分和一个最低分 后，用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项：主题内容、语言表达、形象20 分）10 分）风度、综合印象。 （评分表见附件 1）（一）主题内容： （40 分）1、内容紧扣主题，充实生动，有真情实意。2、语言流畅自然，文彩华丽。 （10 分）3、主题深刻富有感召力。 （ 10 分） （二）语言表达（ 30 分）1、普通话流利，表达生动，动作恰当。2、感情处理得当。 （10 分）3、感召力强，富有创意。 （ 10 分）（三）形

9、象风度（ 10 分）1、上下场致意、答谢。 （5 分）2、服装得体，自然大方。 （ 5 分）1、结构完整紧凑。 （ 5 分）2、时间和节凑合理。 （5 分）3、其他。（10 分）七、演讲比赛规则（ 1）参赛选手不得迟到，如超过 10mins 未到场者算自 动弃权；（ 2）比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次 上台演讲；（3）本次比赛采用演讲，演讲不得少于10mins ，不得大于 20mins ；（ 4）演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。5）原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5 分八、奖项办法 一等奖 1 名，奖品： xxx 营养早餐 1 盒二等奖 1 名，奖品： xxx 糖果 1 瓶三等奖 1 名，奖品： xxx 糖果 1 瓶或木瓜葛根压片糖果 1 瓶。九、要求1. 请各服战对本次活动给予高度重视，认真做好组织发 动工作，把活动要求传达到每个员工。2. 人员要求： 初赛 -每个服务站评比优秀选