合规学习心得

1、从我做起，合规操作农行合规文化教育学习的心得体会健全的合规风险管理机制，成熟的合规文化，是构建银行有效的 内部控制机制的基础和核心，从而也为健全银行内控体系、提高市场 竞争力奠定了基础。至此要构建未来和谐的农行，就要积极倡导合规 文化，认真学习“三个指引”做到“常练为政之功，常修为政之德， 常思贪欲之害”，不断提高自身综合素质和执行能力。 通过此次教育 学习活动，使我对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了 更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结几点体会。一、爱岗敬业、无私奉献。在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业 中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说， 一份职业，

2、一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。 从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人 生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在 这个竞争激烈的金融业中不断强大， 立于不败之地，没有我们每一位 同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了 农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规 范行为品质，评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应在自己所从事的职业上讲求道与 德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难 于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就 没有个人事业的发展，也就

3、失去了人身存在的社会价值。 我现在正在 从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以 来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚 的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是 我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老 实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。 所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根 本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按 照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没

4、有规矩何成方 圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面 加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。 作 为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行 窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始 终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办 理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很 清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取 更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次 的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识，并不是一句

5、挂在嘴边的空话。有时，总是觉 得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发 展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权 益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器， 每一项制度都是 一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣 丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广 大的员工严格执行，管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是某 一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。三、增强规章制度的执行与监

6、督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在 百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对 各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度， 有规不遵，有章不遁是各 行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而 言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张 票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范， 抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情 面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规 章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才 有保障。

7、再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。 近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序， 而且严重地损害了银行的社会信誉。 采取相应措施，从源头上加强预 防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。 这几年银行职业犯罪之 所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育， 平时只强 调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好 思想政治工作与业务工作的关系， 限于既要进行正面教育，又要坚持 经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础 和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。

8、健全规章制度，严 格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一 方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗 位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是 预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位 的；其次可采取定期或不定期的自检自查、 上级检查、交互查等方法， 及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内 控与制约。通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标 准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相 关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了 更高的要求，为识别

9、和控制业务上的各种风险增强能力， 积极规范操 作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益 的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。银行合规教育心得体会-开展“从我做起，合规操作”开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动心得 24小时秘书版 权所有，文秘工作者共同的天地！近期，省行开展了 “从我做起，合规操作”专题教育学习活动， 在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见， 并结合我平时在 工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有 了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会， 也是 我对此次教育学习活动的一个理性的认识。一、爱

10、岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业 中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说， 一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。 从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人 生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在 这个竞争激烈的金融业中不断强大， 立于不败之地，没有我们每一位 同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了 农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规 范行为品质，评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与 德，如果路走得不对就会犯

11、错误，就会迷失方向；如果没有德，就难 于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就 没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。 我现在正在 从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以 来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚 的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是 我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老 实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。 所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根 本、为人、言行和责任，就是自己在工作中

12、不断地加强学习，时刻按 照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面 加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。 作 为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行 窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始 终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办 理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很 清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取 更多的客户，赢得更好的社会形

13、象。我们每天面对形形色色不同层次 的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉 得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发 展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来 产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权 益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器， 每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣 丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行，

14、正如 违规违纪警示案例之案例三中所提及 的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班， 明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也 导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制 度的执行，不是*某一人来执行的，而是要*一个集体相互制约、监督 来实施的。三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。 银行号称“三铁： “铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在 百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对 各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度， 有规不遵，有章

15、不遁是各 行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而 言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张 票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范， 抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情 面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规 章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才 有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。 24小时秘书版权所有，文秘工作者共同的天地！近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源

16、头上加强预防，是新时合规从我做起2011年07月12日17:42:08 来源：中国金融界网近年来我国各大银行违规案件频繁发生，一方面给我国银行 业造成巨大的财务损失，另一方面也给我们的声誉带来了一定的负面 影响。究其根本原因，就是合规风险内控管理失效。我们在不同程度 上存在着有章不循、不执行内部管理规章制度和操作流程、银行内部 相互制衡机制难以有效发挥作用的问题。众所周知，合规管理能够创造价值。银行本身所具有的特征 决定了要想平稳地开展各项业务，实现既定的发展目标，必须有一套 完整、有效、合理的内部控制体系。合规风险管理不是游离于经营管 理活动以外的控制活动，因此怎样处理好业务发展与合规管理的

17、矛盾 以及通过职能部门和制衡机制建设来管理好合规风险，使完善的合规管理机制最终建立并能得到有效实施，是当前亟待解决的问题。内部控制应坚持全面原则、审慎原则、有效性原则及独立原全面原则要求银行内部控制系统必须渗透到金融机构的各项 业务过程和各个操作环节，覆盖所有的部门和岗位，不能留有任何死 角；审慎原则要求内部控制要以防范风险，审慎经营为出发点；有效性原则要求各种内部控制制度必须符合国家和监管部门的规章，必须具有高度的权威性和可操作性；独立原则要求内部控制作为一个独 立的体系，必须独立于其所控制的业务操作系统和管理活动。作为新入行的青年职工，我们应该从开始就养成好的习惯， 掌握好每项业务的基本要

18、点以及风险要素，多多探讨，多多学习，抓 住每次的培训的机会，每周保持看经济类的报刊杂志等等。 行千里始 有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，做到从我做起，正确 办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严 格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制 约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制 度而不顾。坚持至始至终地按规章办事，坚持合规从我做起！当您看到道路两旁一排排整整齐齐的树木枝繁叶茂时；当您看到一撞撞高耸的大楼有序拔地而起时；当您看到一辆辆奔驰的汽车遵章守纪，畅通无阻时，您的感想如何呢？我想“规范” 一词一定会在您的脑海中闪现。世

19、界万物因为遵循着客观规律而生存。 作为主载万物的人，不也一样要遵循着客观规律吗？作为工作在农村金融的我们，不 更应如此吗？其实，“合规”二字说起来容易，但做起来却很难。如 何将合规真正融入到我们的行为方式中并持之以恒着实更难。这就要 求我们要从我做起，真正将“合规”理念刻到脑髓里，渗透到血液中， 并体现在平凡的岗位上。在企业内确定合规的理念，倡导合规的风气，加强合规管理，营造合规的氛围，形成一种良好的合规环境即是合规文化。 而吉林农信要想 健康稳定和谐的发展，在金融领域立于不败之地就必须选择依法合 规。选择了合规就是选择了职责的信念， 选择了合规就是选择了无私 的品格，选择了合规就是选择了对岗

20、位和责任的坚守。一个人，一个 企业，一个国家纵然可以拥有很的财富和荣誉。倘若失去了 “合规” 那必将是一场灾难！现如今是一个充满竞争、机遇与挑战的时代。在形形色色的诱惑下， 有些人为了谋取私欲，弃国家利益于不顾，有些人为了完成任务，无 视章法，恣意妄为。还有些人被利益熏心，不惜以身试法。一例例触 目惊心的案件带给我们的是惨痛的教训， 深刻的反思。它像是一个个 惊心动魄的警示牌给我们敲响了洪亮的警钟，时刻的提醒着我们。“勿 以善小而不为，勿以恶小而为之”。一颗道钉足以倾覆一列火车，一 个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的 损失。或许就是这0.1%的违规疏忽，将使得99.9

21、%的合规努力毁于一 旦。因此违规不论大小，必须杜绝！俗话说：“没有规矩，不成方圆”，依法合规是保障一个社会有序运转，保障一个企业健康发展的基本准则。 合规文化的建设是我们淡定的起点，防范风险创造效益是我们心灵快乐的精神家园。 作为吉林农 信这个大家庭中的一员，也许你和我一样只是一名普普通通的柜员， 从事着平平凡凡的工作，而如何真正做到“把平凡的事做好就是不平 凡”就需要我们以“合规”为中心理念，以“七彩阳光”为行动纲领， 以“无心服务”为工作标准。在吉林农信这个大舞台上舞出精彩，舞 出奇迹。彰显出我们平凡的伟大，平凡的魅力。“不积腔步无以至千里，不积小流无以成江海”。正是这千千万万个平平凡凡的

22、工作才构 成了吉林农信灿烂辉煌的今天！“一心装满国，一手撑起家。家是最小家，国是千万家，有了强的国 才有富的家”正所谓“国有国法，家有家规”。吉林农信是我们的第 二个家，我们有责任为我们的家而努力奋斗。 让我们从身边的每一件 小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作细节做起。只有在工作 中严格要求自己，通过认真学习教育，深化对合规操作的认识，深化 对规章制度的学习和理解，深化对业务经营中的风险的领悟， 深化对 风险防范要点的把握，增强执行制度的能力和自觉性。从而在全社形 成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束。在 我们的心中筑起一道农信人坚不可摧的合规长城， 也就会形成我们吉

23、 林农信有特色的合规文化。“万金手中过，合规心中留”这是我们对社会的责任，更是我们对自 己的承诺。作为吉林农信的一批新生力量，我深知：合规是我们工作 的一本准则。人有合规能成功，事有合规能发展。只有恪守合规，真 诚待人，才能得到他人的理解与支持，才能真正取信于民。合规是吉林农信发展的基石，是吉林农信进步的阶梯，是维系真善美的源泉！ 同事们，朋友们！伸出您的手，伸出我的手。一起用助农、兴农、惠 农的双手驾起吉林农信这艘巨轮，让依法合规伴我们扬帆远航！“安全出于心细，事故源于大意”。坚守合规，不仅维护了客户的利 益，促进了自身的发展，同时赢得了良好的社会声誉。合规建设从我做起尊敬的各位领导、亲爱的

24、同事们：大家好！我叫吴楠楠，来自孔孟之乡-济宁。今天我要演讲的题目是 合规建设，从我做起。公元前399年6月的一个傍晚，雅典监狱中一位年届七旬的老人就要 被处决了。只见他衣衫褴褛，散发赤足，而面容却镇定自若。古希腊 雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。临刑前， 他的弟子们决定帮他越狱，且一切都准备妥当。但他却平静而坚定地 说：“我的信仰中有一条就是维护法律的权威， 既然法律判处我极刑, 作为一个好公民，我必须去遵守！”老人最终带着对法纪的忠诚含笑 离开了人世，但他的思想却流芳百世。这位老人就是伟大的哲学家苏 格拉底。苏格拉底为了信仰，用自己的生命去维护了法律的尊严。是的，“国有

25、国法，家有家规”，对于农村信用社这个“大家庭”来 讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。农村信用社作为 金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基 础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。 日常工作中，我们员工知道有风险防范，要合规操作，但往往没有放 在心里，也没有养成习惯，结果飞检检查出一些不该犯下的不规范操 作，在整改过程中，自身也感到后悔。尤其我们一线柜员每天和现金 打交道，更是每个环节不都能疏忽，如“现金收入先收款后记账，现 金付出先记账后付款”，“一日三碰库”、“大额换人复核”、“离 柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损

26、失。车行千里使有道，作为一名综合柜员，每天与形形色色的客户交流， 曾经有一件难忘的小事就使我明白：“合规”不但与我们息息相关， 并且，它就在我们身边，就渗透在每一个数字、每一张传票、每一个 抉择之中！2009年11月的一天，一名客户持五十万的现金支票前来办理取款业 务。我核对完各项填写要素，就折角验印，这时才发现预留印鉴与实 际不相符，而客户声称急着用钱，大家是熟人，一定要我“灵活处理” 说实话，从情理而言，我们与这家公司关系不错，又是大客户，似乎 应该网开一面，行个方便；但是理智告诉我，作为一名金融工作者， 要忠于职守，要遵守制度，要为客户负责，也要清楚违规的后果！怎 么办？我别无选择，只能

27、婉言拒绝。没想到客户一下子发起了火，脱 口说了难听的话，并且向我们领导投诉，说我业务办理错误百出，给 公司造成了损失。当时真的很委屈，泪就在眼眶里打转。时隔不久， 我还在郁闷地调整情绪的时候，这位顾客却突然又出现在我的柜台 前！我的心一下提到了嗓子眼，正当我忐忑不安、准备硬着头皮接受 责难的时候，他却出乎意料地说：“小吴啊，我就这臭脾气，实在对 不住啊！原来是我们公司丢失了印鉴，更换后，会计没有及时通知你 们！ ”那一刻，我所有的委屈都化为泪水，夺目而出。尽管暂时遭受了委屈，但是，坚守“合规”的信念最终让我不仅维护 了金融规章制度的威严和本社的信誉，更赢得了人与人之间的理解和 尊重！我第一次真

28、切地感受了 “合规”就在我身边，似乎从懵懂模糊 中豁然开朗：原来，“合规建设”不仅需要有“规”有“矩”，更需 要每一名员工从我做起、悉心维护啊！当日历一页页撕落，不知不觉间，我来到信用社工作已经一年了，一 年来，最初的彷徨不知所措已经不复存在，守着一份愉悦，一份执着, 一份收获，每天记账，结账，虽然没有赫赫显目的业绩，但我尽心尽 力，用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作，收获着丰富的喜悦。朋友们，人生如棋，落子无悔！愿我们在合规操作中，从容渡过每一 天的美好时光，渡过每一段灿烂美丽的人生！让我们从一点一滴做起 合规操作每一天，快乐工作多一天，穿合规的鞋，走合规的路，做合 规的人。谢谢大家！从我做

29、起，合规操作来源：百度文库发表时间：2011-06-30一日之功，违规却可能是一念之差。当前正值我行改革发展的关 键时期，开展“合规执行年”活动对我行的合规文化建设有着很强的 现实性和必要性。邮政储蓄银行的成长离不开合规经营，更与防控金 融风险相伴。推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻 落实提供强有力的依托和保证。一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、 防腐拒变能 力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切 实提高自身防微杜渐的能力。二是监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提 出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责 并追

30、问到底。三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效 方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患， 流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解 员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在基层网点 与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的 动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、 工作舒心、生活开心。五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办 法，建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入 业绩考核指标体系，并作为衡量各单

31、位工作绩效的指标之一， 使其和 领导业绩、员工收入紧密挂钩。其二是建立奖罚并重的专项考核激励 机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表 扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不 良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良 后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。其三是建立沟通制度。制 度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲， 不厌 其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。其四是建立合理化建 议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视 他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出 改善业务

32、操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视 并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念 牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争 做遵规守纪的交行人，为实现邮政储蓄银行持续稳健经营、 快速发展 的既定目标贡献力量！到省联社工作半年有余，期间每次回家，都习惯性地溜进厨房，先看 妻子都准备了什么好酒菜。这次国庆节放假回家，是一号中午进的家 门，尽管事先得知妻子早饭后回娘家了， 但还是忍不住扔下行李光顾 厨房。好酒好菜没瞧见，倒是惊奇地发现电饭锅在灶台上闪着“红灯”， 一股焦糊的味道扑面而来。急忙拿掉

33、锅盖，一层薄薄的米粥噬噬啦啦 地冒着热气，几乎烤成了翘翘饼，不由惊出一头冷汗，赶紧拔掉电源线，打开了油烟机。事后很纳闷：妻子居家过日子是把好手，平日里勤快麻利不说，安全 意识也特别强，譬如每次临出门，都要检查一遍电源、水龙头，有时 候还要关总阀，遇有陌生人敲门都会仔细核实，夜晚临睡前还坚持看 一下门窗是否安全。这样一个精细之人，怎么会开着电饭锅走娘家 呢？天傍晌的时候，妻子拎着大包小包，气喘嘘嘘的回来了。看着满面通 红的她，接过那些瓜果蔬菜，我指了指厨房说，烙了张小饼，吃吧！ 她将信将疑地进了厨房，不一会端着小锅跑出来喊，天呐，这个马虎 孩子，怎么这么粗心！这时，我才恍然大悟，原来这玄乎的一幕

34、是住 在我家的她亲戚的孩子一手导演的。 妻子解释道，早上临走孩子还在 睡懒觉呢，就没叮嘱一下，以后得好好说说她。就是这么一件事，后来让我琢磨了许多。在单位从事合规管理工作， 自然就把这事跟合规扯上了瓜葛。 银行业的特性，决定了合规的重要 性。怎样确保每个员工遵守法规、照章办事、顺乎流程、合规操作， 是合规管理工作者每天必须思考的一个常规课题。日常感悟最深的， 即合规的真谛在于员工教育到位、业务流程科学、风险管控有力，其 最高境界在于能够使干部员工从思想到行动上，自觉自愿地拥护合 规，尽心尽力地践行合规，将日常合规操作作为良好习惯，奉行不渝， 贯穿职业生涯始终。恰如妻子日常居家过日子养成的良好习

35、惯， 窃以 为就是一个不折不扣的合规过程。她家教良好，办事认真，随我之后 尊老爱幼，勤俭持家，和睦乡邻，几乎没惹过任何麻烦。我时常想， 如果她在银行做柜员，一准是个标兵式的模范人物。从日常小事不难 看出，妻子的“居家合规”，无论看本质，还是观表象，都值得称道 一番。首先，可贵的责任心。责任心是做事情最原始的驱动力。妻子的日常 持家行为发自内心，没有谁去提醒，也无需谁来教育，对于如何打理 好一个小家，她心中有谱，手上有数，并且随着年龄增长，其居家过 日子的理念日臻完善。她常说的一句话是，种自家的田，吃自家的饭， 自己的事情自己办。在娘家种大棚菜的时候，她可以骑自行车驮200斤的蔬菜进城卖菜；嫁我

36、之后，责任田里种啥，何时收获都是她拿主 意，且往往是个好收成；那年麦收季节晚上生了儿子，而白天照样下 地挥镰割了一天小麦。就是这样一个敢于和勇于担当责任的女人， 让 她去处理家庭细碎小事，自然得心应手，游刃有余。同时，聪明的妻 子也一定深知居家小事的合规其实不是小事，它维系并蕴含着安全、 财富和家庭的幸福，可不是一般的“利益”使然。由是，我不难理解， 为什么忘记关闭电源的是那个孩子，而不是她！我也不难理解，她何 以能够数十年如一日，把居家安全的合规管控细节做得那么尽善尽 美，无懈可击！家事国事同一理，有着60年创业发展史的山东农信社，从艰难中扎 实起步，走到如今的辉煌，一样离不开群体责任的担当

37、。从“挎包银 行”、“三勤四上门”、“铁帐铁款铁算盘”，到今天的流程银行、 精细化管理和现代金融服务手段，每个阶段的跨越，无不浸润着开拓 和继承者的心血汗水，无不闪烁着责任与事业对接的火花。 如今我们 大力倡导全员全程合规，以此打造流程银行、争创良好银行，那么， 如何有效激发和强化固化员工的责任意识， 确保其自觉自愿地遵从和 践行合规，自然是个中关键，需要高管层和合规管理层认真对待和深 入思考，尤其要好好琢磨一下，怎样做，才能使员工顺心顺气，热情 饱满，自觉积极地投身合规实践，将合规作为自己的分内之责。很实 在的一句话，当着员工真正把信合事业装入内心，真正成为信合事业 的主人，真正做到以社为家

38、的时候，那么，合规操作，对他们来讲， 将是一件再自然不过的事情，甚至是一种喜好和乐趣 ！其次，一个良好的习惯和精细化的操作。大家都知道，习惯成自然， 习惯一旦形成，就很难改变。大家也都说细节决定成败，千里之堤毁 于蚁穴。一个包含了关注点滴细节的良好习惯，无论对于居家度日， 还是对于大事大业，都是一笔宝贵的无法估价的财富。如果说出门看 天气，天冷就加衣，是一个人的基本生活常识和本能习惯，那么，日 复一日，经年累月，关注家庭水电气的安全，关注一个要松的螺丝、 一个要坏的阀门、记得每次出门安全处理好水电管控开关等等， 就是 一个凝结于心的宝贵品行，对一些人而言，就不是那么容易做到的事 情。现实生活中因疏忽大意酿成的事件，不胜枚举。习惯有好坏，我 欣赏佩服妻子生活中的那些好习惯，也深受家有贤妻的益处。而那开 着电饭锅就出门的孩子，如果在以后的生活中就此养成马虎大意的习 惯，将是一件多么叫人担忧的事情！近年来，全省信用社上下高度重视合规风险管理工作， 抓合规的氛围 日趋浓厚，合规风险教育，合规组织体系和制度建设，合规操作流程 和风险防控流程的优化，共同发力，夯筑起山东信合的合规大厦。综 观和检点我们的合规实践，从正反两个方面去总结经验教训， 个人认 为：以人为本，从人性化的角度去抓教育、抓