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文档简介

1、管理大师德鲁克的名言管理不在于 “知 ” ，而在于“行” 。 彼得 ?德鲁克德鲁克管理学说的三大特点：l 实用性l 系统性l 前瞻性德鲁克的忠告?1、要向上级征求意见；? 2、要让上级按自己的方式行事；?3、要发挥上级的长处；?4、要即使向上级汇报情况；?5、不要让上级感到以外，以及?6、永远不要低估上级的能力。德鲁克谈企业家精神企业家应具备管理能力，管理者要有企业家精神。企业家精神既不是科学也非一门艺术，它是一种实践。企业家精神既不是 “自然的” ，也不是“创造性的” ，而是培养出来的。德鲁克谈变革我们不能管理变革，我们只能领导变革。在一个结构快速变迁的时期，唯一能存活的只有能够领导变革的人

2、。在 21 世纪，管理最大的挑战是使组织成为变革的领导者。管理者的三大任务?完成组织特定的目的和使命?使工作富有成效，员工具有成就感?处理对社会的影响与承担社会责任管理者的五项工作v 设定目标v 组织v 激励与沟通v 评估绩效v 培养人才（包括自己）应当设立企业目标的八大领域?营销创新人力资源?财力资源物力资源生产力社会责任利润需求制定目标的SMART原贝U?具体 SPECIFIC可测量MEASURABLE可实现ATTAINABLE相关 RELEVANT时效 TIME-BASED德鲁克论中国发展的核心问题?技术和资本必须通过有能力的管理者才能发挥作用和功效。中国发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者。德鲁克论中国发展的核心问题管理者不可能依赖进口。他们应该是中国自己培养的管理者，熟悉并了解自己的国家和人民，并深深植根于中国的文化、社会和环境当中。只有中国人 才能建设中国。德鲁克论中国发展的核心问题?目前中国面临的最大需求和面临的最好的机遇，应该说是

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