个人2018新年计划1与个人2月工作计划汇编.doc

1、个人 2018 新年计划 1 与个人 2 月工作计划汇编个人 2018 新年计划新年的今天 , 回到公司上班了 .春节放假回家十几天 , 过得挺幸福的 , 虽然天气很冷 , 但是可以在家睡懒觉 . 只是今年没有同学聚会 , 不聚也好 , 能见的也就只是初中小学的同学 , 又没在杭城读高中 , 比较有联系的也不在上杭 . 和初中小学同学分开那么久了 , 感情也淡了 , 有联系的也只是平时会见到的 . 其它的一概也变的冷淡了 , 就算在逛超市里偶尔见到曾经的同学 , 也只是面熟而矣 . 也只能笑笑 , 等有人提醒时才记起对方的名字 . 说起来挺惭愧的 .新的一年 , 把自己以后要走的路重新规划了一

2、遍 . 我还有好多的心愿还没完成 , 还有好多的事没做成 , 所以 , 在新的一年里 , 我尽力去做 , 去做自己真正喜欢的事情 . 工作上 , 我要重新规划好发展方向 , 我不可能在程序员这行一直做下去的 . 想好了以后的发展方向就应该付出行动 . 因此, 今年我要在事业上成功的转型 .在朋友的眼中 , 我通常是有求必应的 , 只要在我力所能及的范围. 也常常会为了帮助别人让自己的原本计划打乱 . 事后怪罪自己没有细想周道, 导致自己的正当事情拖着拖着效率太低 . 所以现在开始 , 我要学着说 "no". 就算没有了爱情我还有事业 . 我可以不温柔 , 但我绝对不做依赖他

3、人的人 .金钱 , 名利 , 权力对我来说一无是处 . 钱够用就好 , 不在乎多少 . 名利乃身外之物 , 我向来不重视 . 权力对我来说更没吸引力 . 不然当初我不会第1页共4页放弃电力的工作不去 , 真正我在乎的无非是亲人的身体健康. 工作也只是兴趣 .或许哪天我对某些东西不感兴趣时, 我会毫不留恋的离开 , 微笑离开. 没有什么大不了的 . 我可以冷漠 , 冷漠到连笑容都是冰的 . 也可以微笑, 微笑面对 , 只是不再用心 . 反正我在乎的东西也不多 . 不会再让别人对我予求予任了 . 我要嘛平凡 , 平凡到别人注意不到我的存在 , 做自己喜欢的事情 , 只要最终能实现我自己的计划就 o

4、k 了. 相信自己可以的 . 低调, 将会是我今年的行事风格 .baxia fighting,我相信自己一定可以的 . 一直都这么相信自己 .第2页共4页个人 2 月工作计划一、实际招商开发操作方面1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。2、学习招商资料，对3 2 3组合式营销模式领会透彻; 抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。3、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况4、继续回访 xx 六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区： xx 市、 x 县、 x 县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。二、公司人力

5、资源管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才 市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。2、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。3、做好公司 xx 年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职 人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。第3页共4页6、规范公司员工招聘 与

6、录用程序，多种途径进行员工招聘(人才 市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘 、 人才 招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍); 强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法( 筛选 求职 简历 、专业笔试、结构性面试 、半结构性面试 、非结构化面试 、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏) 。7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核( 目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、 kpi 关键绩效指标法 ) 、绩效反馈面谈、绩效改进 ( 卓越绩效标准、六西格玛管理、 iso 质量管理体系、标杆超越 ) 、绩效结果的运用 ( 可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员