大学生职业生涯规划入学版期末考试答案

1、2价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的.1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V3实际上判断当前属于生涯开展的什么阶段不能用年龄来衡量.1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V4有些时候我们认为的世界是什么样的,外边的世界就会是什么样的.1.0分1.0分正确答案： ,我的答案： V5一个人的价值观不会影响到他的职业决策.1.0分1.0分正确答案：X我的答案：X6从总体来看,随着时间的推移,大学毕业生的工作业绩会比培训机构出来的学生更好.1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V7要重视及好好利用职业测评工

2、具,但是也不能过度迷信或完全依赖.1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V8职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态 .1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V9在实际,f#况中,知识、水平和品质经常是组合在一起出现的.1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V10每个人可能都会有一些天生的兴趣1.0分1.0分正确答案： ,我的答案： V11在迈入职场之前,进行模拟面试可以帮助提升自我效能感.1.0分1.0分正确答案： ,我的答案： V12价值观的养成与工作组织的文化气氛有关1.0分1.0分正确答案： ,我的答案： V13人的兴趣不是单一的,所以我们在兴趣岛练习中通

3、常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿甚至还有第三喜欢的岛屿,这都反映了我们的兴趣特点.1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V14从某种意义上讲,我们所见到的世界是我们内心世界的一种投射.1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V15所谓的真实的边界就是指你认为自己能够做什么.1.0分1.0分正确答案：X我的答案：X16自我效能感只会影响到我们当下任务的表现,不会影响到我们未来的事业的成功和开展1.0 分1.0分正确答案：X我的答案：X17在信息化时代,全球公开课正在广泛推广.1.0分0.0分正确答案： V我的答案：x18当所处的角色不同,价值点的内涵也随之而变.1.0分0.0分正确答案：

4、 V我的答案：x19缺乏自我效能感有很多种表现,比方自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比拟低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友.1.0分1.0分正确答案： ,我的答案： V20要表现自己拥有某种水平,最关键的是要把它表达出来.1.0分0.0分正确答案： ,我的答案：X21橱窗游走法是说由于不确定自己适合哪种工作,因此每次就选一种工作试一试,不喜欢就再换一个.1.0分0.0分正确答案： V我的答案：x22价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业1.0 分1.0分正确答案：X我的答案：X23每个

5、人的兴趣是有区别的,别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味.1.0分1.0分正确答案： V我的答案： V24追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可.1.0分1.0分正确答案： ,我的答案： V25皮埃尔德费马是一个业余数学家.1.0分0.0分正确答案： ,我的答案：X26舒伯认为,生涯开展不是一个孤立的开展,而是必须在人群中,在与人的互动中,以扮演某种角色的方式来开展.1.0分1.0分正确答案： ,我的答案： V27使用意念想像法,在头脑中模拟各种可能性,从而使自己进入一种最正确的心理准备状态.1.0 分1.0分正确答案：V我的答案： V28在生涯开展阶段的探索期,就必须开始承当一些社会责任了.1.0分0.0分正确答案：x我的答案：V29所有人都必须做感兴趣的工作,兴趣必须与工作