综合行政部部长岗位职责标准范本

1、编号：QC/RE-KA4055综合行政部部长岗位职责标准范本Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor andemployment to the greatest extent through the concrete work description.（岗位职责示范文本）编 订：审 批：工作单位：闵位职责示范文本岗位职贲编号：QC/RE-KA4055综合行政部部长岗位职责标准范本使用指南：本的位职责文件适合在描述的位所需要去完

2、成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论 兼任还是兼管不同的职务之间，通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置.文件 可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。综合行政部部长岗位职责1、主持本部的全面工作，贯彻落实本 部岗位责任制和工作标准，加强与有关部 门协作配合。组织并督促本部门人员全面 完成本部职责范围内的各项工作任务。2、制定有关规章制度及办公程序,检 查落实其实施情况，促进公司工作规范 化、制度化。协调公司各部门工作关系, 安排重要对外活动，组织筹备各种会议及 负责会务工作。3、负责起草公司有关劳动人事方面的 改革方案、管理制度以及机构人员调整计 划，并组织实施。负责

3、员工人事档案的收 集、整理、归档、提供使用等工作，保证 人事档案的安全、准确和保密。4、负责新员工的甄选、招聘、录用、 任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项。 负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培 训I、考核和组织工作。负责员工人事合同 管理，做好员工劳动合同的签订，社会保 险的办理。员工考勤管理及计薪作业。5、负责公司公务文书、资料档案的拟 写、收发、处理、归档管理,公司书信保 管，各项合同书保管。协办现金收支作 业,各部门所需物资的采购、保管、发放 及劳保福利品的购买和各种制服的订制、 发放工作。协调各部门物资材料的使用和闵位职责示范文本岗位职贲编号：QC/RE-KA4055管理并进行监督。

4、篇2 :有限责任公司行政部部长岗位职责有限责任公司行政部部长岗位职责1 .建立健全公司管理制度、工作标准、 工作流程和考核办法；2 .完成公司半年、年度工作总结、会议 报告等综合文字材料的起草、核稿工作；3 .保证公司各项管理制度有效地贯彻实施,并对员工执行情况进行监督；4 .保障公司办公设备等正常运行以及各 部门办公物品的及时到位；5 .主管物业管理及后勤保障工作；6 .做好各级来文、来电拟办工作；7 .协助公司领导处理日常事务，协调公 司内部各单位之间工作的开展；8 .做好公司公文的发文把关工作，提高 公文质量；9 .督促搞好文书档案管理工作；10 .起草公司综合性会议的会议纪要；1L对分

5、管工作人员进行考核和工作评价；12 .做好会务工作;13 .依据公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经 营管理、企业民主管理、优质服务管理和 窗口建设工作；14 .做好公司各种专项计划的组织实施 和督办落实工作；15 .督促做好机关考勤工作；16 .完成领导交办的其他工作。篇3 :装饰公司行政部经理岗位职责装饰公司行政部经理岗位职责一、在总经理领导下，全面负责办公 室行政工作并承担责任。二、负责组织进行公司各项行政规章 制度的制定、贯彻与实施。三、建立、健全部门制度，完善、规 范各项办公室行政职能。四、对公司整体战略和重大决策，有 参与、建议的权利和义务。五、领导、组织行政人员做好公司规 定的各种办公室行政工作。六、负责督促、协调各部门认真贯彻 执行公司的规章制度和上级指令。七、负责协调公司内部工作关系，营 造和谐、愉悦的工作环境。八、负责处理公司的一般对外事务， 协调、维护公司的一般社会关系。九、负责管理办公用品的采购、发放 工作。十、负责公司车辆的调度和管理。十一、负责公司办公区环境卫生、消 防安全的管理、检查工作。十二、负责保管公章,开具一切公司 对外证明。十三、有权就本部门员工的补充、晋 升向人力资源部提出建议。十四、每月向总经理提交一份述职报告、下月工作计划。十五、负责与总公司的联系及协调工 作。十六、完