全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题【精品范文】_0

1、全国人力资源和社会保障法治知识试题（多选题） 全国人力资源和社会保障法治知识试题（多选题）人才队伍建设与人事制度改革二、多选题1、高技能领军人才包括获得（）等荣誉以及享受省级以上 政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技 能人才。A.全国劳动模范B,全国五一劳动奖章C,中华技能大奖D.全国技术能手2 .为提高高技能领军人才的社会待遇，鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在（）等方面的支持政策。A.购房B.租房C.安家补贴D.子女接受义务教育3 .对中华技能大奖获得者，人力资源社会保障部将授予中 华技能大奖荣誉称号，颁发（）OA,中华技能大奖奖章B.证书C.奖杯D.奖金

2、4 .对评选出的全国技术能手， 人力资源社会保障部将授予 全国技术能手荣誉称号，颁发0。A,全国技术能手奖章 B.证书C.奖牌,D奖金5 .到“十三五”末期，技工院校内部管理机制不断完善,办学自主权进一步扩大，（）、督导评估等规范化、科学化管理水平进一步提高。A,学制B.学籍C.资助D,教材6 .要坚持（）等技工院校办学特色。力争实现全国技工院 校90%Z上的专业实行校企合作培养模式。A.校企合作B.高端培养C.标准化发展D.半工半读7 .坚持校企合作基本办学制度，实现校企共同招生招工、 共商专业规划、共议课程开发、（）、共评培养质量的目标。A.共组师资队伍B,共创培养模式C.共建实习基地D,

3、共搭管理平台8 . “十三五”时期，要规范技工院校管理，落实技工院校 在（）等方面的办学自主权。A.人事管理B,教师评聘C,收入分配D.职称评定9 .对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理，制定（）,及时向社会公开并实行动态调整。A.政府补贴培训目录 B.培训机构目录C.鉴定评价机构目录 D,职业资格目录10 .国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见 规定， 建立并推行覆盖城乡全体劳动者、 贯穿劳动者学习工作终身、 适 应（）的终身职业技能培训制度。A,就业创业B,人才成长需要C.企业发展D.经济社会发展需求11 .根据国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见，加大职业技能培训经费保障，

4、建立（）多元投入机制，通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人 缴费等多种渠道筹集培训资金。A.协会B.政府C,企业D,社会12 .行业协会、学会等社会组织和企事业单位不得变相开 展资格资质许可和认定，证书不得使用（）字样及国徽标志。A.中国B.国家C.人员资格D.职业资格13 .以下职业中，属于准入类职业资格的是（）。A.电工B,焊工C,轨道列车司机D.钳工14 .以下职业，未纳入国家职业资格目录的是（）。A.修脚师B.酿酒师C.安检员D.美甲师15 .国家职业资格目录中，列出了职业资格名称、资格类别和（）等信息A.报名电话B.职业标准C.实施部门D.设定依据16 .

5、世界技能大赛的技能项目包括（）A,正式项目和团队项目 B.展示项目C.主办方技能项目D,技能演示项目和技能展览项目17 .参加和举办世界技能大赛的意义有（）A,提升国家影响力，展现经济社会发展和人才队伍建设成 果B.展示我国优秀青年技能人才的精湛技艺和职业素质，树 立中国制造和服务品牌形象C. 了解各领域职业技能发展的前沿技术，学习借鉴国际上 技能人才培养的先进经验D.引导广大青年学生及社会观念转变，弘扬工匠精神，营 造崇高技能的社会氛围具有重要引领作用18 .世界技能大赛竞赛形式的特点有（）A, 一般要求比赛场地开阔 B.集中在一起比赛C,允许观众入场参观D.设置技能表演和互动体验19 .世

6、界技能大赛赛项涵盖运输与物流、结构与建筑技术、（）、创意艺术与时尚、社会与个人服务六个大类。A,制造与工程技术B,数据与智能技术C.信息与通信技术D.传统工艺与手工技术20 .为推动我国技能竞赛工作的发展， 围绕世界技能竞赛,人力资源社会保障部开展了相关活动，这些活动包括（）A.技能中国行活动B.青年技能营活动C,中国大能手宣传活动 D.中国达人秀21 .专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定所称专业技术人员资格考试，是指由人力资源社会保障部或者由其会 同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的（）、（）以及与职称相关的考试。A.准入类职业资格考试 B.水平评价类职业资格考试C,执业类职业资

7、格考试 D.从业类职业资格考试22 .专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定所称考试工作人员，是指参与考试（）和0工作的人员。A,组织B.管理C,服务D.实施23 .认定与处理违纪违规行为， 应当（）、（）、（）、适用规定 准确。A.程序规范B.公平公正C.证据确凿D.事实清楚24 .应试人员在考试过程中有下列哪些违纪违规行为，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。（）A.在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的B.故意损坏试卷、答题纸、答题卡、电子化系统设施的C.未按规定使用考试系统D.携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相 关的资料进入座位，经提醒仍不改正

8、的25 .应试人员在考试过程中有下列哪些违纪违规行为，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。()A.在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出 后继续答题的26 将试卷、答题卡、答题纸带出考场的C.未用规定的纸、笔作答，或者试卷前后作答笔迹不一致 的D.未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅 自离开座位或者考场27 .应试人员在考试过程中有下列哪些严重违纪违规行为， 给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库。()A.未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅 自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的28 将试卷、答题卡、答题纸带

9、出考场的C.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的D.使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的29 .专业技术人员继续教育规定的适用对象为() oA.国家机关的专业技术人员B,企业单位的专业技术人员C.事业单位的专业技术人员D.社会团体等组织的专业技术人员30 .专业技术人员继续教育实行（）共同投入机制。A.政府B.社会C.用人单位D.个人31 .继续教育工作实行（）的管理体制。A.统筹规划B.分级负责C.分类指导D.互相监督32 .公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的（）等基本知识。A.法律法规B.理论政策C.职业道德D.技术信息33 .通过下列那项方式参加继续教育，可计入本人当

10、年继续 教育学时？A.参加培训班、研修班或者进修班学习B.参加相关的继续教育实践活动C.参加远程教育D.参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动34 .事业单位工作人员培训包括（）。A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.为完成特定任务的专项培训35 .事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作 期间，与原单位在岗人员同等享有参加（）等方面权利。A.职称评审B.项目中报C.岗位竞聘D.培训、考核、奖励36 .支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领 域相近（）、社会组织等兼职。A.企业B.科研机构C.高校D.政府机关37 .事业单位招聘（），适用事业单位公开招聘人员暂行 规定。A.领导

11、人员B.专业技术人员C.管理人员D.工勤人员38 .事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。A.招聘的岗位及条件B.招聘的时间C.招聘人员的数量D.采用的招聘方式39 .国家对事业单位岗位设置实行（）。A.宏观调控B.分类指导C.分级管理D.分业推进40 .事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.年度考核被确定为优秀档次的B.在执行国家重要任务、应对重大突发时间中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的41 .事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A.

12、名称B.职责任务C.工作标准D.任职条件42 .事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和 事业单位主管部门确定，下列表述正确的是（）。A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%B.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗 位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上C.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的一半以上D.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗 位占主体，一般应占单位岗位总量的70%43 .事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。A.优秀B.合格C

13、.基本合格D.不合格44 .事业单位经核准的岗位设置方案作为（）的依据。A.聘用人员B.确定年度考核优秀比例C.调整岗位D.核定工资45 .给予事业单位工作人员处分， 应当（）程序合法、手续完备。A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.处理恰当46 .根据事业单位工作人员申诉规定，申请人申请复核 和提出中诉、再中诉，应当提交申请书。申请书应当载明下列内 容（）。A.申请人的姓名、出生年月、单位、岗位、政治面貌、联系 方式、住址及其他基本情况B.原处理单位的名称、地址、联系方式C.复核、中诉、再申诉的事项、理由和要求D.申请日期45 .有下列哪些情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除 与事业单位的聘用合同。（）A.在试用期内的B.考入普通高等院校的C.被选调到中央企业工作的 D