下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、甘肃博屹建设职业技术培训二级建造师继续教育学习心得姓名:XXX专业:建筑工程白银市名阳装饰工程2022年5月8日为了进一步提升注册建造师的职业素质,提升注册建造师的职业水平,提 高建设工程工程的治理水平,保证工程质量平安,促进建设行业的开展,根据?注 册建造师治理规定?建设部第153号、?注册建造师继续教育治理方法?, 甘肃博屹建设职业技术培训组织了二级建造师的继续教育,我参加了 2022年第一期的学习.通过这次学习,使我对工程建设工程治理相关法律法规、标准标准得以进一步 的掌握理解,进一步增强了建造师职业道德和诚信守法意识,弁了解了一些工 程建设领域中的新理论、新方法、新技术、新材料、新工艺
2、新设备等.一、学习情况1、按时参加培训机构组织的面授课, 认真做好课堂笔记,对教材上的重点、 难点进行标注,课后稳固复习. ?2、按要求对教材中的内容进行全面的自学,熟悉教材的内容,对各相关知识点要求掌握的程度,进行相应的了解、熟悉、掌握学习. ?3、对涉及自己工作的知识点进行重点学习,填补工作中的缺乏之处, 更要做到学以致用.4、重点学习了解了 BIM技术在工程领域未来的开展趋势以及重要性.二、学习心得一通过对工程法律法规、标准标准的相关知识的学习,稳固了以前所 学的法律、法规方面知识,同时,对近几年实行的新法规、新标准、条文得到 了一个新的理解,在工程治理中要增强对新法规新条文的应用,及时
3、更新工程 治理相关程序应用条文,保证应用条文及时更新.二通过对建设工程工程总控理论的学习,我了解了一些工程治理的新 知识,对以前未涉及的建设工程工程全寿命期集成化治理有了一个较全面的认 识.相信随着工程治理先进技术的推广,此类的治理方法会不断地在我们工程 中得以运用.三通过对注册建造师职业道德章节学习,使我更加深刻理解了职业道 德的好坏,对社会、企业以及个人均有着很大的影响.职业道德是从业人员在 一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德要求和行为标准.它涉 及从业人员与效劳对象、职业与职业、职业与职工之间的关系.官员的公正廉 洁、法官的秉公执法、教师的有教无类、商人的老实守信、工人的质
4、量与平安、医生的救死扶伤等,都反映出自身的行业道德特点.我国注册建造师应遵循的职业道德有以下方面:1遵纪守法,维护建造师的声誉.自觉遵守国家和行业的行为规那么,自觉维护自己行业和职业身份的 声誉.2对社会和公众的责任.寻求可持续开展的方案,承当建造师职业行 为中对社会公众的责任,向公众提供真实、准确的信息.坚持文明施工,做到 施工部扰民,作业部污染,现场标准有序.3老实信用.诚信可靠,要掌握并且提供全部以及全面的信息,不得刻意隐瞒.对于委托人的商业和技术秘密 具有保密义务.树立用户至上的思想,事事处处为用户着想,积极采纳用户的 合理要求和建议,热忱为用户效劳,维护行业的信誉.4自身职业水平.对
5、于自身职业水平有清醒的熟悉,接受继续教育,不断更新已有知识,只承当自 己能够胜任的工作,不企图承当超越自己水平范围的工作.重视技术创新和技 术进步,积极推广应用新技术、新材料、新工艺.5廉洁自律.严格根据合同的规定履行义务,不得索取或收受除自己报酬以外其他礼金、财物,不利用 自己的职务之便谋取私利,也不得为了谋求个人和企业私利而采取行贿或其他 不法手段.6尊重他人.尊重他人包括尊重他人本身以及尊重他人的劳动成 果.不得对他人抱有偏见,不得成心或无意做出有损他人信誉的行为.尊重他 人的劳动成果,在取得同意之前,不得擅自占有他人的劳动成果.注意团结与 协作,努力做到互惠互利、互通有无、资源共享、共
6、同开展.7公平公正,始终保持公平以及公正的立场,维护委托人的利益,提供客观以及公正的专业 意见.当存在潜在的利益冲突时,应当及时告知委托人,不得利用自己的专业 优势,诱导委托人做出不恰当的决定.8于承当责任.对自己的全部行为负责,勇于承当自己的责任.遇到问题时不归咎与客观,推卸责任;不歪曲事实 证实自己的结论.当前我国社会职业道德方面存在的问题相当严重.在利益面前,道德越来 越被人们所无视,各行各业的职业道德缺失问题愈演愈烈,这必然会阻碍我国 社会的健康开展,企业和个人的自身开展也将会受到威胁.因此,增强职业道 德建设具有十分重要的现实意义和必要性.增强职业道德建设,是提升职业人 员责任心的重
7、要途径,是促进企业和谐开展的迫切要求,是提升企业竞争力的 必要举措,也是个人健康开展的根本保证.作为一名职业从业人员,我们必须 进行不断学习提升,在职业活动中进行自我教育、自我改造、自我完善,使自 己形成良好的职业道德品质、到达一定的职业道德境界.通过以下途径提升自 己的职业道德素质:1树立正确的人生观;2培养自己良好的行为习惯;3学习先进人物的优秀品质,不断鼓励自己; 4学习职业道德标准、掌握职业道德知识;5努力学习现代科学文化知识和专业技能,提升自身文化素养;6经常进行自我反思、增强自律性;7提升自身精神境界.四通过对BIM的学习了解,始我深深的感受到近年来我国建筑行业开展 发生了翻天覆地
8、的变革,掀起了一场基于信息化变革的热潮,“ BIM技术就 是其中的很重要的一份子.BIM技术在中国快速崛起并掀起一阵热潮,它被认为是继CA城术之后建筑业信息化最重要的新技术应用.BIM的英文全称是BuildingInformationModeling ,国内较为认可译为:建筑信息模型.BIM的概念最早由美国乔治亚技术学院GeorgiaTechCollege建筑与计算机专业的查 克伊斯曼博士Dr.ChuckEastman在30年前提出1-2: “建筑信息模型集成 了所有的几何模型信息、功能要求及构件性能,利用一个单独的建筑模型涵盖 建筑工程全寿命周期内的所有信息,包括过程信息,如施工进度、建造过
9、程、 维护治理过程等.BIM不仅可以从技术上实现碰撞检查、虚拟施工等工程可视 化应用;又可以从经济上实现合约规划、短周期多算比照等关联信息库应用.在欧美、日本、香港,等兴旺国家或地区,BIM技术已经广泛应用于各类型的房地产开发中,在美国,70%勺工程工程都使用了 BIM技术.当前我国,建筑行业在快速开展,一些信息技术领域的工程得到大力开展, 同时也有许多建筑行业的企业希望利用信息化技术改变以前落后的治理方式,提升竞争力和工作效率.BIM首次引入中国是在2022年由欧特克公司引进.目 前在中国,BIM正在为越来越多的人了解,建筑行业正在经历着一场BIM的洗礼.软件公司、设计单位、房地产开发商、施
10、工单位、高校科研机构等都已经 开始设立BIM研究机构.国家“十一五规划中 BIM已成为国家科技支撑方案 重点工程,国家“十二五规划中进一步将BIM建筑信息模型作为信息化的重点研究课题.经过近10年的开展,BIM在我国的推动缓慢,BIM技术的成熟度 还不够,最大的价值仍局限在设计领域.但建筑业的相关企业追求信息化的热情并没有减退,国内有先见之明的企业对利用信息化手段提升治理和生产水平 给予了高度重视.如今 BIM理念正逐步为我国建筑行业知晓.国内先进的建筑 设计机构和地产公司纷纷成立BIM技术小组,如清华大学建筑设计研究院、中国建筑设计研究院、中国建筑科学研究院、中建国际建设、上海现代 设计集团
11、等.国内已经有不少建设工程在工程建设的各个阶段不同程度地运用 了 BIM技术,其中上海中央大厦是全生命周期应用BIM的典型案例.上海中央大厦目前是中国第二高楼,整个工程实 施过程由业主主导,运用 BIM对设计、施工、运营进行全方位规划.BIM在该工程中的全程应用尚属首次,为以后BIM更广泛的应用奠定了根底,进一步推动了 BIM在中国的开展势头.BIM技术在国内的应用现状基于以下几点:1、标准政策方面:1995年国际协同联盟IAI提出了建筑对象的工业根底类 IFC数据模型标准,美国在此根底 上提出了 NBIMS示准.目前我国引进了 IFC标准的平台局部,并结合我国标准 进行了一定程度的外乡化,提
12、出了适于建筑生命周期各阶段内的信息交换及共 享的?建筑对象数字化定义?(JG/T1982022)标准.近年来,我国积极出台一系列政策法规大力推进 BIM技术在建筑行业的应用.2、软件开发层面:欧美建 筑业已经普遍使用 AutodeskRevit系列、BenetlyBuilding 系列、ArchiCAD等 专业软件,这些都属 BIM技术的核心建模软件.在我国这类专业软件开发目前 尚处初级阶段.近年来我国也在 BIM技术方面有了很大的进展与 BIM相关的软 件主要有中国建筑科学研究院开发的PKPM上海鲁班和北京广联达等一些大型公司开发的造价治理软件.3、技术支持层面:在技术支持层面,国内出现了一
13、 批BIM专业咨询公司,为BIM应用提供技术支持及治理效劳.如优比咨询、柏 慕进业咨询、鲁班咨询等.这些咨询公司开发的软件,在技术支持和治理上为 同业提供效劳支持.4、企业应用方面:我国自引进 BIM技术以来,建筑企业积极学习并应用BIM技术,例如:中国建筑设计研究院开展全员BIM培训,2022年成立BIM设计研究中央,负责的敦煌莫高窟游客中央等BIM工程获得业内高度赞赏;上海现代建筑设计集团在上海世博馆、外滩SOH辔重点工程中,大量使用BIM技术进行协同和辅助设计,并专门成立数字化技术部;CCDI于2022年成立建筑数字化业务部,开展BIM咨询等效劳;大型开发商单位万科、万达、龙湖等也在方案
14、招标、深化设计、造价限制等层次积极应用BIM技术.目前国内绝多数大型设计院在使用或正尝试使用BIM技术进行协同设计,中、小设计院也在努力开展BIM技术学习和实践.人才培养方面:高等院校作为BIM技术根底理论研究以及 BIM人才培养的重要场所,在 BIM技术应用中扮演着重要角 色.清华大学、上海交通大学、华中科技大学等高校均建立了BIM研究中央,开展BIM标准、BIM协同等方面的研究,取得了显着成效;同济大学、广州大 学、武汉大学等高校开设了相应的BIM课程,将BIM技术理念纳入培养体系,为BIM应用和研究提供了丰富的人力资源.BIM技术在我国应用现状:技术支持方面,基于BIM技术的专业软件是实
15、现BIM价值的重要载体和工具.国外已经开发大量在建筑行业使用的BIM专业软件,比方普遍使用的 AutodeskRevit系列.BIM软件在我国外乡的研发和应 用也已初见成效,在建筑设计三维可视化、本钱预测、性能化设计及信息资源 利用等方面都取得了一定的成果,中国建筑科学研究院开发的PKPM广联达等国产专业软件已经具有较高的市场覆盖率.企业应用方面,我国自引进 BIM技术以来,建筑企业积极学习并应用 BIM 技术,例如:中国建筑设计研究院开展全员 BIM培训,2022年成立BIM设计研 究中央,负责的敦煌莫高窟游客中央等 BIM工程获得业内高度赞赏;上海现代建筑设计集团在上海世博馆、 外滩SOH
16、O?重点工程中,大量使用BIM技术进行协同和辅助设计,并专门成立数字化技术部;CCDI于2022年成立建筑数字化业务部,开展BIM咨询等效劳;大型开发商单位万科、万达、龙湖等也在方案招标、深化设计、造价限制等层次积极应用BIM技术.目前国内绝多数大型设计院在使用或正尝试使用 BIM技术进行协同设计,中、小设计院也在努力开展 BIM技术学习和实践.人才培养方面,高等院校作为 BIM技术根底理论研究以及 BIM人才培养的 重要场所,在BIM技术应用中扮演着重要角色.清华大学、上海交通大学、华 中科技大学等高校均建立了 BIM研究中央,开展BIM标准、BIM协同等方面的 研究,取得了显着成效;同济大
17、学、广州大学、武汉大学等高校开设了相应的 BIM课程,将BIM技术理念纳入培养体系,为 BIM应用和研究提供了丰富的人 力资源.BIM在国内的开展阻碍:标准理论层面,目前,BIM这项技术在使用过程中发生了诸如软件外乡化 等问题,很多国内的建筑标准标准没有进入模型的信息中,使 BIM没有完全发 挥出它应有的水平4 o在BIM标准方面我国只是引进了 IFC标准的平台局部, 对国外标准的研究还比拟薄弱,结合我国实际情况对标准进行拓展的工作更加 缺乏.同时,业界也应该意识到,在实际过程中不仅需要IFC类的技术数据标准,还需要较高层次的应用标准.清华大学开展了以建筑设计领域为对象的BIM研究,从BIM设
18、计过程的资源、行为、交付三个维度给出了设计企业实施标准 5;构建了一种主要涵盖建筑和结构设计阶段的信息模型集成框架体系6 o技术支持层面,当前 BIM软件技术普遍存在本地化技术缺乏,本地化构件 资源较少,不同软件之间数据传递不畅,软件与本地化的各种标准标准和计算 的结合欠缺的问题.基于参数化功能的BIM软件对计算机硬件要求较高,影响超大型工程效率,并对员工的知识水平要求较高.我国为此自主研发适应我国 现状的BIM软件,但是这些软件在方案设计、几何造型等方面尚属空白,且未能形成类似AutodeskRevit软件的成套技术体系,难以将应用 BIM技术的效益发挥到最大化.企业应用层面,工程业主、设计
19、方、施工方等建设工程的主要参入单位,关于BIM应用收益模式的不确定阻碍了其进一步开展BIM技术.我国的工程建筑工程普遍存在着设计工期短、施工周期紧的问题,建筑师和工程师的设计理念在短期内转变也不易,企业假设想大范围进行技术革新必然需要巨大的时间、资金和人力本钱.工程建设不同参与方、不同专业之间的协调也存在难度,例如设计阶段中“绿色设计、“标准检查、“造价治理三个环节仍出现了“孤岛现象,应用价值未能到达充分实现.此外,目前中国很多业主仍然对 缺乏对BIM技术的根本了解.政策鼓励层面,政府层次缺少有效的鼓励举措和法律法规,缺乏系统的标准体系、缺乏严格的行政监管体系等. 缺乏有效的机制鼓励业主单位多使用BIM技术进行协同设计,间接导致设计单位对采用BIM技术进行设计的利益驱动力缺乏.在企业内部也缺乏针对 BIM工程和BIM人才的配套鼓励机制,未能调动 和发挥BIM人才的积极性.交流平台层面,近年来政府、建筑行业协会及相关单位,陆续举办“大赛、“交流会等活动,致力增强 BIM技术的交流合作.但是这些交流存在辐射范 围窄、数量较少、供需不对称等问题,设计软件单位、设计单位等在一定程度 上实行的技术封锁与保密政策,也导致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江门市妇幼保健院诚聘工作人员备考题库完整答案详解
- 2025年深圳高级中学(集团)南校区招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年厦门市集美区乐安小学非在编教师招聘备考题库及答案详解参考
- 2025年浙江大学爱丁堡大学联合学院方兆元课题组科研助理招聘备考题库及1套完整答案详解
- 体校赛前应急预案(3篇)
- 泵站运行-应急预案(3篇)
- 2025年中南大学机电工程学院非事业编制工作人员招聘备考题库带答案详解
- 中国地质大学(北京)2026年度专职辅导员招聘10人备考题库及答案详解1套
- 应急预案开展情况(3篇)
- 2025年武汉市卓刀泉中学建和分校招聘备考题库有答案详解
- GB/T 4957-2003非磁性基体金属上非导电覆盖层覆盖层厚度测量涡流法
- GB/T 27806-2011环氧沥青防腐涂料
- GB/T 12618.1-2006开口型平圆头抽芯铆钉10、11级
- FZ/T 52051-2018低熔点聚酯(LMPET)/聚酯(PET)复合短纤维
- 设备吊装方案编制受力计算
- 食品工程原理概述经典课件
- 养老院机构组织架构图
- 财经法规与会计职业道德
- 会计学本-财务报表分析综合练习
- 传播学概论教学课件
- 《中国传统文化心理学》课件第五章 传统文化与心理治疗(修)
评论
0/150
提交评论