下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、【经典资料,WO RD文档,可编辑修改】 伯乐仕车唯网合作方案 目录:1 .我司的优势,2 .效劳的行业,3 .效劳的宗旨,4 .公司资源5 .成功案例,6 .效劳的流程及方法我司的优势:我们集团有g!上:维猎公司,维下猎头有:伯乐仕,公司以下简称Mr.Pilots公司是专业从事“猎头效劳的人才中介公司.国内第一批成立的猎头公司,2001年在广州成立,至今13年,2022年在深圳成立分公司,因业务开展,在北京,重庆,杭州等成立了分公司. 我司通过利用多种有效的途径搜猎全国各省市的中高级人才,专门从事中高级人才推荐效劳, 着眼于为企业提供适宜的高质素人才, 有庞大的ERP人才库,有国内外的中高级
2、人才资源. 在职员工过百人,8年以上的资源参谋有30人以上.有丰富的人才交流及外资企业人力资源治理经验,在人才考核与评估等方面有独特而敏锐的 触觉和丰富的经验,公司有广泛的人才寻访网络渠道,分布在不同的行业和区域,能准确的 提供所需要的信息和人才,有良好的敬业精神和周到的客户效劳意识.我们的团队:我们公司以遵从客户的要求为效劳宗旨,挑选满足客户要求的人才,并为候选人提供施展 才华的良好就业时机.本公司将以最快的速度为客户提供真正适宜的人才,致力成为群众 认可,有良好声誉的猎头公司,使更多企业和人才得到本猎头公司优质效劳.我们公司的猎头参谋均受过专业严格的培训,有丰富的人才交流及外资企业人力资源
3、治理 经验,在人才考核与评估等方面有独特而敏锐的触觉和丰富的经验,公司有广泛的人才寻 访网络渠道,分布在不同的行业和区域,能准确的提供所需要的信息和人才,有良好的敬 业精神和周到的客户效劳意识.我们公司是广东省十佳猎头公司,效劳的行业:IT/S联网,电子,汽车,通讯,医药,能源,地产,金融,快消,服饰,制造,电子商务,网络游戏等.三:效劳宗旨:猎头效劳专业化:寻访网络渠道广泛;猎头参谋经验丰富、精明能干,搜猎人才眼光独到,一矢中的.价格与效劳双优:本公司收取适当的猎头费用,且绝对以优质 效劳回报客户,真诚为客户着想,使他们因招聘到优质人才 而获得良好的经济效益,各合作客户对我公司的效劳均表示满
4、意.重承诺,讲诚信:真心真意为客户和人才效劳,获得良好的口碑和信誉.四、公司资源a.拥有专业而强大的人才库资源,可以从数据库中找寻历年的适宜简历,线上线下多种渠道;有目标和方向的搜寻.b.其中有二手车市场的有车智宝,开心二手车,车宜拍,平安好车,c.还有多家4s店的:大兴汽车,宝马-宝源行等多品牌经营和治理,开发客户的人才资源.广 州君奥等人才资源.五、成功案例:我司有专业从事汽车相关行业的猎头精英及团队.a.专门效劳汽车行业,曾效劳过汽车用品公司的佛山东箭集团,4s店爱车族高档车的,中升集团,大兴汽车,平安好车,广州东本恒通达公司等公司,为企业找到适宜的人才.b.我们同事有汽车行业的交际圈,
5、定期参加汽车沙龙 .聚会活动.c.也有一定的客户转介绍资源.六:效劳的流程及方法如果我司接了贵司的工程,会从以下方面着手来做:根据对贵公司的信息了解,了解你们的招聘需求和目标企业.我司对于贵公司给到的人才招聘主要从以下几个方面入手:1、了解收集知名的二手车置换公司, 找准车唯网的同行业企业,然后由专业的猎头参谋进行精 准挖掘;二手车公司:a优信集团:二手车在线交易效劳提供商.核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台,以及二手车金融衍生效劳.b.奥康达:专注于二手名车的大型独立经销企业,致力于专业化、品牌化方向开展,建立了完备的运作治理体系;c.人人车网、中升集团、第一车网等等;2、了解和收集4s店的同职位人选,由猎头参谋进行专业的沟通:我们可以定向挖 深圳知名的4s公司有:深圳宝创汽车贸易、深圳市大兴汽车、深圳华逸汽车销售等;广州比拟知名的4s店:广东粤宝汽车销售效劳、广东君奥汽车贸易、广东凯胜汽车销售效劳等.3 .人才评估及背调找到适宜的人才之后,我们会通过 360度的人才背调,从人才的上司,下属,平级,还有 HR 部门的中肯的评估.a.一方面深入了解人才的水
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 约版入职合同范本
- 南京市2024江苏南京审计大学教学科研岗招聘88人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 法律顾问面试技巧与答案
- 起重机械管理员安全生产考核办法含答案
- 计算机系统分析师面试考点预测
- 健康管理师面试题详解与准备技巧
- 2025年在线家庭教育平台建设可行性研究报告
- 2025年区块链金融服务平台建立可行性研究报告
- 2025年数据隐私保护项目可行性研究报告
- 2025年旧货市场再生经济可行性研究报告
- 开放系统10862人文英语(4)期末机考真题及答案
- GB/T 4957-2003非磁性基体金属上非导电覆盖层覆盖层厚度测量涡流法
- GB/T 27806-2011环氧沥青防腐涂料
- GB/T 12618.1-2006开口型平圆头抽芯铆钉10、11级
- FZ/T 52051-2018低熔点聚酯(LMPET)/聚酯(PET)复合短纤维
- 设备吊装方案编制受力计算
- 食品工程原理概述经典课件
- 养老院机构组织架构图
- 财经法规与会计职业道德
- 会计学本-财务报表分析综合练习
- 《中国传统文化心理学》课件第五章 传统文化与心理治疗(修)
评论
0/150
提交评论