煤矿矿井各系统情况介绍

1、煤矿矿井各系统情况介绍矿井正常涌水量116m3/h,最大涌水量151m3/h,排水高度458.4m.选择MD280-6强7型水泵三台,配电动机功率630kW配备ZPB型高压喷射泵装置,采用无底阀启动水泵,减少吸水损失.排水管选用425说缝钢管两趟,一趟工作,一趟备用,分段选择壁厚,沿副井井筒敷设,采用法兰连接或直接焊接连接,以焊接为主.3、压风选才？LGD-41/8-型螺杆空压机二台,一台工作,一台备用.单台空压机排气量41m3/min,排气压力0.8MPa,配套电机功率220kW电压10kV,转数1480r/min.本矿井压风管路经沿主井井筒敷设,经-116m水平东西翼轨道大巷及11采区轨道

2、上山到各掘进头及各采煤工作面.各段管径根据相应的输气量及输送距离确定.其规格分别为：地面空压机站至主井井筒及-116m水平轨道大巷1594.5mm磴钢管；换行11采区轨道上山1594.5mnSc缝钢管；岩石集中巷掘进头及各采煤工作面顺槽573.5mn?c缝钢管六、地面建筑工业广场占地面积17.60hm?;(263.25亩).根据矿井建设规模、周边道路交通、地形地质特点、白然气候特点等因素对生产、行政生活福利等实行分步布置.1、生产系统布置在工业场地的北面,储煤场位于工业场地的东北面；2、辅助生产系统布置在副井西北面及东面,位于工业广场地的中部；3、行政、生活福利区布置在工业广场地南部及东南部,

3、形成较好的独立场前区；10kv变电站布置在副井西翼,距主、副井均比拟近,位于负荷中央,供电线路较短；矿井水处理系统布置在副井西南面230m.4、防洪排涝第1页共4页由于该工业场地位于坡地上,其四周地势较低,白然高差达43余米,且山坡外表有局部岩石出露,地表径流条件好,场地雨水可通过排水沟最后进入公路边沟,故该工业场地不存在洪水威胁.5、输变电供电电：工业广场建有一座10kV变电所,供该工业场地的所有负荷用电.10kV变电所采用双回路进线,一回10kV架空输电线路引白凯旋变电站10KVI段,导线型号LGJ-185/3Q供电距离约2.24km;另一回10kV架空输电线路引白凯旋变电站10KVII段

4、,导线型号LGJ-185/3Q供电距离约2.245km.电供电质量可靠.双回路供电电分列运行,互为备用.10kV主接线为单母线分段,10kV配电装置选用KYN28A-12高压手车柜9台,10kV主接线为单母线分段接线.10kV配电装置选用KYN28A-12窗压开关柜24台,为提高矿井用电功率因数,减少电能损耗,提升电气设备利用率,10kV母线上安装600kvar并联电容器.选用干式并联电容器成套装置2套,补偿总容量为600kVar,室内安装.为了预防矿井内部谐波污染,提升电能质量,在10kV变电所安装滤波装置两套,室内安装.地面供配电：矿井工业广场内除主井、副井绞车、空压机负荷采用10kV供电

5、外,广场内其余动力设备均采用380/220V供电.另架设两趟10kV架空线路至风井变电所,线路型号均为LGJ-50/30长度均为1.5km.井下供配电：根据井下开拓方式、排水设施及采掘、运输机械设备等布置情况,在副井底设井底中央变电所,并与主排水泵房联建；采区设采区变电所.井下变电所的高压系统均为单母线分段接线方式.6、矿井通信通信系统,包括矿井行政通信、生产调度通信、其它通信设施等.矿井地面行政设有20门程控交换机,井下调度设有255门程控交换机,在各工作面、机电桐室、其它井下主要工作面场所以及地面工作场所之间实现通信.7、平安监控本矿井为煤层无白然发火倾向、煤尘无爆炸性的高瓦斯矿井,依据煤

6、第2页共4页矿平安规程?及煤炭工业矿井设计标准?的要求本矿井设计配备一套平安及生产监测系统KJ95N该系统由地面中央站、网络终端、图形工作站、通讯接口、系列监控分站及各种传感器组成.能对井下瓦斯、风速、温度、负压、风门状态、煤仓煤位、水仓水位等环境参数有效监测,能有效的监测井下胶带输送机、井下局扇等设备的开停状态,并能有效的实现风电闭锁、瓦斯电闭锁,井下环境参数超限时实现白动报警.本矿井选用KJ211型矿用人员定位监测系统,该系统由地面监测主站、井下32个监测分站监测分站数量可根据现场实际情况调整及按劳动定员情况配备的550个无线编码发射器组成.8、平安治理系统本矿五职矿长配备齐全,分别成立了

7、技术科、调度室、平安科、防治水科、通防科、地测科、办公室等职能科室和区队.建立健平安目标治理制度、t;3-5人换行平安联保制度、领导下井跟班治理制度、重大事故隐患领导包干制度、平安岗位补贴制度、平安风险抵押金制度、开工前平安确认制度、平安生产事故责任追究制度、重大平安隐患责任追究制度、一线监督员平安责任补贴制度等平安生产治理制度,明确了各级领导的平安治理责任,广阔干部带头深入生产一线,切实做到了关口前移,重心下移,狠抓制度落实,为矿井平安提供了重要保证.平安教育是实现平安生产的重要根底,本矿始终把平安教育培训作为抓平安生产的治本之举,把提升职工业务技术素质作为平安的根底工作来抓.深入开展每日一题活动,认真落实煤矿从业人员培训方案,坚持二、五学习制度,加大职工应知应会知识的应用培训,经常邀请专家教授进行现场平安治理指导,并经常到省内各大集团公司进行培训学习.切实抓好新工人培训,有针对性地选择培训内容,增强了培训期间的抽查和提问,并及时签订了师徒合同,做好传帮带工作,所有新工人下井前参加培训的时间都在72学时以上,在有经验的老工人带领下工作满4个月后,方可独立上岗作业.通过教育培训,干部职工的整体素质明显增强,白救和应急处置水平明显提升.增强煤矿高层换行治理人员的培训,该矿五职矿长配备齐全,他们均具有大专以上学历,并经测试合格,均有矿长资格证及平安资格证,根据