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文档简介
1、如何增强忧患意识生于忧患死于安乐”这一警示名言,千百年来影响着中华民族前进的方向,尤其是到了 21 世纪的今天,市场变幻风云莫测, 我公司面临着前所未有的挑战与考验。 因此, 公司上下要不断增 强忧患意识,增强责任感和压力感,居安思危、砥砺不息、立足 时代、着眼未来,促进企业又快又好的发展。近几年, 我公司不断加快发展步伐, 重点项目创造了良好的 经济效益,改革、发展取得了很大的成绩。但我们不能满足于已 有的成绩,发展迅猛的冶金业告诉我们,必须保持清醒的头脑, 增强思则有备、 有备无患的忧患意识, 像海尔的生存理念所说的 那样:“永远战战兢兢,永远如履薄冰。 ”所谓忧患意识, 顾名思义就是要求
2、我们在潜意识里存在一种 居安思危的理念。 而这种理念生成的前提就是要求我们拥有认清 形势、掌握全局、勤于思考、不断进取、勇于创新的精神。认清 了忧患意识的深刻内涵,那我们究竟该“忧”什么呢 ? 究竟该如何 把忧患意识融入到日常工作中并发挥其积极的作用呢?可以说 不同层次的人“忧”的内容是不一样的,就我们而言,暂且不说忧 国、忧民,最起码应该忧公司、忧生活、忧前途。当然这种“忧” 不是让我们对世界充满了恐惧, 对现实生活失去了信心, 而是让 我们在生活工作中, 通过不断地学习、 不断地积累经验来提高生 存的能力。当然有些人也许会说: “我们都是打工的,干一天拿一 天的报酬,所谓的“忧”应该是领导
3、和老板的事,与我们无关。 ”但是大家细想想这种想法是非常错误的, 因为公司是由我们每一位 成员组成的, 如果每个人都不为团体着想, 那么我们的团队就丧 失了凝聚力与竞争力。 因此, 整个公司的发展壮大需要每一位员 工的努力与奉献,增强忧患意识、消除各种隐患,也需要每一位 员工的积极参与。我希望在以后的工作中,大家齐心协力,在忧 患意识方面努力做到以下几点:一是要把忧患意识当作一种良性的工作态度。 我公司是以冶 金设备制造、销售、安装及调试为基础,高新技术开发为主体的多元化的省级高新技术产业。 前几年由于我们经营合理取得了一定的成绩, 但是随着市场环境的不断变化、国家产业政策的不断-可编辑修改
4、-调整,许多的问题与矛盾也随之凸显出来, 因此这就要求我们保 持永不自满、永不懈怠的工作态度,按程序办事,勤勉工作、严 格自律,细致、认真的完成好本职工作。时刻谨记忧患意识,消 除可能发生的一切隐患, 并且能够从每位员工自身的角度把想到 的好的建议方法总结出来提供给公司, 积极地献言献策, 不断提高我公司内在的竞争力。二是要把忧患意识当作一种前进的动力。人无远虑,必有近忧”,这些儒家对忧患意识的精辟阐述, 告诫我们必须清醒地看 到面临的困难、挑战和风险,增强危机感、使命感、责任感,在 立足当前的同时,从发展的角度考虑长远。 5 年、 10 年、20 年, 我们应该朝什么方向发展,发展到什么水平
5、?在技术、产品、人 员、设备方面,我们该储备些什么?如果我们鼠目寸光,只考虑眼前一时利益,不管长远,我们就会像有些企业那样,遇到风险 时手足无措,公司发展也会行之不远。把忧患化成强大的动力, 这就是我们的企业精神, 就是一笔精神的财富, 就是我们的动力 源。三是要把忧患意识当作一种工作的能力。 如果看到隐患的存在却视而无睹,无异于没有发现问题,因此,在发现问题的同时 的,我们应采取积极的应对措施,拿出敢于面对问题、战胜困难 的勇气和不畏困难、 百折不挠的精神信念, 通过长远的战略目光, 完善的制度安排, 把忧患意识从根源上清除, 这才是忧患意识的 真正意义所在。也要意识到问题的紧迫性与严峻性,让其停在头脑里是远远不够畏危者安,畏亡者存, 希望公司全体员工都能在困难时不失 信心,顺利时防止灾祸,始终保持忧患意识和清醒
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