付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、案例分析:教学活动中的巡视与评价课题:小数乘法课时:一教时临床观察:描述情境描述 这是一堂小学数学教学的公开展示课,教室里坐满前来听课教师. 这是一堂小数乘法新授课,教师已将知识点讲授完毕. 教师要求每一个学生将预先发下的练习纸拿出来,并要求当场做第一大题共由四个小题目组成. 学生开始按教师布置的要求做练习题,教师开始巡视. 此时教室里的空间排列如下图例:为学生;.为听课教师;O为观察者所坐的位置;箭头所指为教师巡视方向;英文字母为学生的排号:OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO讲台教学描述 教师沿图所示第一排学生巡视时,速度较快. 从观察者的视角看不到教师全部表情,只
2、能看到其侧面,但能发现其在频频摇头. 学生的作业似乎较快,待教师转身看中间合并的这一排学生时,已有23人举手示意作业完成,但教师没有任何反响. 此时,观察者能看到教师的全部表情,显然不是很快乐,但无法知道原因. 在看这排时,教师明显放慢了脚步. 转眼教师巡视到观察者所坐的这一列,忽然发现教师停住了脚步,并带有微笑地微微点了点头,其视觉明显是停留在观察者身边的学生作业上. 教师马上收住了巡视,一大步跨到讲台前,猛一转身,微笑地环视左右一遍.观察说明 观察者发现身边学生一题做错了,该学生看了看教师,又看了看观察者,待教师转身时,他已经用橡皮在擦,并作了正确的订正.观察及对话记录距教师站回讲台前约5
3、秒钟师:做好的同学将手放好,人坐直,没有做好的同学请抓紧时间.距教师刚刚的话约810秒钟师:好,现在都把笔放下,人都坐好,我们不再做了.师:教师环视四周约2秒钟下面,我们请一位同学将他刚刚做的抄在黑板上,我们一起来讨论一下.师: 教师手指观察者身边的学生XX同学,请你上来将自己做的抄到黑板上去,大家要注意仔细观察,认真思考.被点名学生拿起一本练习簿,上黑板师:老师提醒大家,在xx同学做的时候,一定要仔细观察并积极思考.描述情境描述 该学生在板演自己的算式时,教师始终站在讲台的右侧,并一直没有回头去观看,只是将猜想学生都做错了?没有出现希望的创新?学生做的太慢?或者是学生的错误率太高?想发现正确
4、的?已经发现了最优秀的?双眼微微地注视前方一一没有环视,脸捎带微笑. 学生板演完毕,小心翼翼地走到教师的身边一一位置大致在教师的右边,比教师稍后半个身子.观察及对话记录学:轻声且小心老师,做好了.教师微微地点头,并慢慢地转身师:忽然,拉长声地嗯,不对,刚刚你是怎么做的?学:声音更轻且迟疑地刚刚,刚刚我做错了.师:果断且大声地不行,把刚刚做的抄上去.见学生没有反响你刚刚怎么做的就怎么抄.描述情境描述 该学生在第二次板演时,教师仍然是原来的表情和姿势.观察及对话记录学生转身,大约化了6570秒的时间,才将另一个算式抄了上去,并再次来到教师的身边.学:轻声且迟疑地老师,抄好了.教师慢慢地转身,看了一
5、眼师:和蔼地好,现在请你回到位子上去.师:紧接刚刚的话好,大家观察一下XX同学做的,发现了什么?学:异口同声地做错了.师:大家观察的真仔细.再想想,他错在什么地方?为什么会错?可以同桌的两个人一起讨论一下.描述情境描述XX和其同桌没有参加这样的讨论.先是他身边的女同学拉了他一下,但是他却愤愤地转开了身子. 教师游走于B、C两排学生的中间,不时停下来与学生轻声交谈,神色愉悦.师:大家讨论的差不多了吧?学:参差地答复好了!差不多了!师:好,老师现在请几个小组来汇报一下你们讨论的结果.情境描述 学生的汇报和讨论非常热烈,每个汇报的小组根本上都判断出了王磊错误的地方,而且也大致判断对了他做错的原因.
6、教师最后又非常耐心并仔细地将这道题目讲解了一遍.观察及对话记录师:XX同学,现在你懂了吗?学:慢慢地站起来,小心且轻声懂了.师:很好,老师相信你以后不会再这样错了,是吗?学:继续低着头且轻声地是的.【主题】在课堂学习过程中,教师应该构建什么样的评价价值观?也就是说,教师应当如何来看待学生的学习?【提示】一个重要的观念就是,评价的价值不在于给学生的学习在“序的方面作一个认定,更重要的是通过对儿童数学学习过程中的活动质量判断,从而改善他们的行为方式和行为策略,并通过对儿童的数学学习成就和进步进行判断,从而鼓励他们进一步参与到数学的学习过程之中.此外,要能促进教师对儿童的学习方式、行为方式以及情感的熟悉,改善儿童对数学的价值、对学习的态度以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年陕西省榆林地区单招职业适应性考试题库含答案详解(巩固)
- 2026年陕西旅游烹饪职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套
- 2026年陕西青年职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用)
- 工作报告 研究报告
- 两因素实验研究报告
- 合肥政府动向研究报告
- 户外分享交流策略研究报告
- 2025年赣州银行公开引进46名人才备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 空调工作原理研究报告
- 关于外币折算的研究报告
- 烟花爆竹储存培训课件
- 静脉输液不良反应临床识别与应急处理标准化流程指南
- 无偿献血培训课件
- 敬老院及附属工程监理规划以及实施细则
- DG∕T 017-2021 谷物烘干机标准
- 红曲科普课件
- 2025极狐品牌官方直播运营方案
- 2026年江西电力职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套
- DB32/T 4400-2022 饮用水次氯酸钠消毒技术规程
- 2025年重庆市政府采购评审专家考试真题含答案
- 2025年鄂尔多斯职业学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案
评论
0/150
提交评论