学校矛盾纠纷排查调处工作制度

1、高店中学学校矛盾纠纷排查调处工作制度为进一步做好矛盾纠纷排查调处工作，预防和减少犯罪及群体性事件的发 生，确保学校和谐、教学秩序稳定，根据上级文件精神，结合我校实际，特制 定学校矛盾纠纷排查调处工作制度。矛盾纠纷排查调处范围：1、有可能影响社会稳定的突出治安问题；2、有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷；3、有可能发生重大事故的苗头、隐患；4、师生、群众比较关注，反映强烈的相关问题。 矛盾纠纷排查调处相关制度：一、定期排查制度（ 1）、建立矛盾纠纷排查调处领导小组 ,在规定期限内， 认真妥善地处置化解 职责范围内的各种矛盾纠纷。（2）、矛盾纠纷排查调处领导小组每月召开一次协调会。（ 3）、实行

2、矛盾纠纷排查调处工作月报表制度 ,各处室将排查调处情况在每月 向学校领导小组进行书面汇报。（4）对排查出的重点问题，如因涉及社会治安引发的问题，婚姻、家庭邻 里等民间纠纷，要求做到及时上报。（5）经过排查没有发现问题的也要记录在案，实行“零报告”制度。二、台帐制度（1）、对排查出的影响稳定的倾向性、苗头性问题，全部登记造册，建立台 账。（2）、对每一件矛盾纠纷，做到定责任部门、定责任人、定处置措施、定处 置期限。（3）、问题已经解决的要及时销账，到期未能解决的领导小组要跟踪督办。三、工作协调制度（1）、通过各种渠道及时收集矛盾纠纷排查调处信息， 认真分析， 梳理归类（2）、领导小组对排查出的各

3、类矛盾纠纷，应及时召开矛盾纠纷调处工作协 调会议。按照 "分级负责，归口处置 " 的原则，落实到有关处室和责任人，并提出处置期限。每次协调会议必须形成会议纪要。(3) 、对师生及群众反映强烈、处置难度大、有可能引发重大治安问题和群 体性事件的矛盾纠纷，应及时提交学校矛盾纠纷排查调处领导小组研究，由领 导小组组织调处。确保矛盾纠纷、矛盾问题不出学校。四、定期报告制度将排查出的矛盾纠纷情况定期报告学校政教处。对排查出来的重大矛盾纠纷， 按照协调会议议定的要求由有关处室限期处置。本处室解决不了的，由学校矛 盾纠纷排查调处领导小组协调有关部门限期解决。对有可能引发重大治安问题 和群

4、体性事件的矛盾纠纷要随时上报，经排查没有发现问题，也要记录在案， 实行“零报告”制度。学校矛盾纠纷排查调处情况，每学期由矛盾纠纷排查调 处办公室进行总结，形成专门报告，上报教育局或相关部门。五、情况通报制度(1) 、领导小组定时对矛盾纠纷排查调处工作情况进行通报。(2) 领导小组应及时总结经验，推广典型，分类指导矛盾纠纷调处工作。(3) 对矛盾纠纷排查调处及时，教学秩序稳定的处室进行通报表扬；对把本 处室的矛盾纠纷推向社会，把应该本处室解决的问题推给上级，造成不良影响 的通报批评，直到追究责任人的责任。六、考核奖惩制度学校将把矛盾纠纷排查调处纳入学校综合治理的工作范围，列入岗位责任制 和目标管

5、理责任制内容，加强对这项工作的检查和考核。领导小组对各处室上 报的矛盾纠纷排查调处工作要建立档案，抓好督促落实工作。建立健全矛盾纠 纷排查调处的激励、制约机制，把矛盾纠纷排查与奖惩紧密挂钩。高店中学2011年 3 月 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识*、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻

6、伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十