厂务部改善方案

1、厂务部改善方案3 / 3人员/现场管理 设备管理制程工艺四品质管控一一人员新进选别厂务部改善方案厂务部改善方案一二,人员培训培育提拔。 建立实施定期专业知识培训 ,培育各类优秀人才 ,奖惩分明 ,剔除素质低下 员工。一三,建立合理完善的企业文化 ,与时俱进 ,做到招得进留得住人才。一. 四,强化车间5S,营建一个舒适干净的环境，施行5S专员管理。一五,加强现场管理包含：产品、配件首检及标准确定 ,作业人员的标准动作与产品品质检查 ,作业人员工具使用正 确性与产品品质检查 （自检互检专检） ,作业人员品质、 技术等级与产品品质检查及检查力度 ,作业 人员诚信度与产品品质检查及检查力度 ,指导书、

2、操作规范性与产品品质检查及纠正 ,作业人员自 检、互检力度与产品品质控制 ,作业人员品质标准及品质意识培训与教导 （不制造不流出不接受不 良）,生产品质与质检品质统一与沟通 ,产品尾检与设备状况判定 ,订单、产品重点工序检查与安排 产品成品、 重要配件品质全检与控制 ,来料、库存物料、 在线物料检验与处理 ,产品、物料标识标准 性及正确性检验与要求 ,检验人员品质检验标准性抽检与培训 ,订单、产品品质预防、 培训与看板控 制等。 减少瓶颈和产品堆积。.六.执行干部巡查机制 ,切实填写干部巡查表 .七.各工段数量交接。日日单日日清。责任人：陈海兵确认： 黄经理审核：陈厂长二. 一,设备购入,更换

3、,保养,维修,调试,使用要系统化 ,有操作方法 ,相关保养维修记录 ,使用评估验收 , 造册有清单有编号有履历。二. 二,落实设备各级保养 ,切实执行。相关配件和辅材做好安全库存 ,提高设备稼动率和可动率。 二.三,评估引进自动化设备 ,减少人力 ,提高产能。设备回收周期在一年以内就可以立即提报申请购 入。点胶镭雕超音波老化电测等。二.四.评估一个可行有据可依的绩效评估机制。责任人：张淑军确认： 黄经理审核：陈厂长三. 一,摒弃工艺繁杂 ,浪费人力,品质难以保障的产品。三. 二.跟进开发部门 ,提出制程系列工艺难题进行设计源头改进。.完善SOP规范工艺，作业标准化责任人：张淑军确认： 黄经理审

4、核：陈厂长四, 一,品质人员技能培训 ,提高专业水平。四二,各品质管理层的宏观及微观思维 ,各品质管理层的权、责、职及工作重点 ,来料检验、信息处 理、品质状况总结及供应商品质保障能力评估 ,过程控制、过程检验、品质异常处理及生产 品质总结 ,最终检验、最终控制、异常处理与总结 ,出货检验、异常处理与总结 ,品质工程测试、 公关、实验、总结 ,外检操作规程与素质要求 ,产品品质标准 ,品质检验基本手法 ,全员品质与 系统理念等。四三,部门人员品质、管理能力、技能、综合素质评定 ,订单、产品品质标准建立与规范 ,订单、产 品品质个案建立、处理记录 ,来料检验报告 ,供应商评估报告 ,过程检验报告

5、 ,异常处理报告 ,最 终检验报告 ,出货检验报告 ,品质工程报告 ,产品、物料测试报告 ,外验报告 ,总结报告 ,会议与落 实,订单、产品品质预防与培训 ,部门月度和年度规划与实施等。四. 四.针对IQC IPQC OQC QE实施绩效考核。用SPC数据考核。责任人：高智 确认： 黄经理 审核：陈厂长童理巴東莞市皇肓電于有限公司早円電子 DONGGUAN ROYAL ELECTRON I OS CO- P L I M H TED 干部每日查核事项明细目的：爲明確管理對象以達到品質交期達成率和 5S提升，成本的下降。年月日序号分类内容区域查核时间结果查核人确认备注1人离岗证，特姝丄位上岗 证，

6、厂牌工衣工帽工鞋 静电环的使用状况2人上班纪律（串岗，聊天 ，玩手机等）3人出勤状况（迟到早退请 假旷工）4机器设备点检保养执行状况及记录5机器设备编号，校止期限， 安全防护6机器烙铁温度点检，斜口钳 等点检记录7机器机器操作说明书8机器下班用电设备管理9料物料标识摆放整齐未超 出限高限线。10料物料确认外观颜色规格 尺寸重量11料掉地不良材料标识区分 摆放12法各工位动作与SO要求 核对要一致13法首件确认记录14法不良品标识反馈分析投 入15法生产数量及进度16法危化品管理消防设施维 护17法生产相关报表记录18环境车间噪音空气温度湿度 光照19环境门窗贵重物品保管19环境地面清洁无水20信息各级指示执