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日本经济
大一
课件
- 资源描述:
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《日本经济》大一课件,日本经济,大一,课件
- 内容简介:
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1 问题意识与分析方法:为何研究、如何研究日本经济? a世界第二大经济体,在一些领域中具有竞争优势;b 日中经济关系密切;c 日本经济/管理的实践对社会科学发展的促进作用;d 日本经济的快速成长对中国的借鉴意义a,b:研究日本经济的现实意义c.d:研究日本经济的理论价值分析方法:广义的经济学的思路+管理学的方法+比较日本经济2018春季学期 教学方法:讲授阅读材料:参考,而非必读评分方法:期中考试(选择题)+期末考试(论述题)课程介绍 1 问题意识与分析方法2 课程设计日本经济的表现与国际学术界对其评价的变化performance 理论化 礼赞 再评价 再再评价 70 80 90 present 礼赞 Vogel(1979)Johnson(1982)盛田昭夫/石原慎太朗(1989) 理论化 Aoki(1988)Aoki and Dore(1994)再评价 Kates(1998)Porter(2000)缺陷:礼赞和再评价缺乏理论化的过程再再评价 藤本隆宏中国学界对日本经济的研究:时间错位、应用导向回到基础问题(1) 什么是日本型市场经济(2) 日本型市场经济的经济合理性是什么(3) 逻辑的内在一致性问题 对日本经济的任何分析框架都必须能够同时分析高度成长期、经济成熟期、泡沫经济期、失去的十年和复苏期的经济表现 解决方案(课程设计的思路)经济学与管理学的结合(1)经济学中的主流分析方法与日本经济研究 (日本经济的特殊性=市场经济的多样性问题)-主流经济学的思路+制度分析(2)管理学的视角 宏观经济现象的微观基础组织形态与生产组织方式,产品的技术特征间的互补性(institutional complementarity between technology and organization)日本型企业组织结构的效率性与产品建构特征的匹配性的变化(主流技术的变化)日本经济制度间的互补性(2):劳动制度与竞争形态与劳动相关的制度安排间的互补性终身雇佣与企业特殊的劳动技能、年功序列制、企业别工会、企业内培训竞争形态与劳动制度间的互补性以市场份额为中心的竞争与长期雇佣关系经济制度间的互补性(institutional complementarity)=经济制度对经济绩效的影响的相互依存性=复数的经济制度互相支持共同提高经济效率R(E, E)R(E,A) AER(E,E)R(B,E”) BER(E, E)R(B,A)市场经济的多样性与日本经济(2):工资决定与劳动过程非泰勒主义的劳动过程 德国 日本 瑞典 福特主义 美国制度化的工资决定 市场化的工资决定泰勒主义的劳动过程市场经济的多样性与日本经济(1):资本原理与社会原理 industrial welfare 日本 coordinated market economyfree market economy social democracy日本经济制度间的互补性(1):劳动制度与金融制度与劳动相关的制度安排间的互补性 终身雇佣与企业特殊的劳动技能、企业别工会与金融相关的制度安排间的互补性相互持股与主力银行制劳动制度与金融制度间的互补性 安定的雇佣形态与长期的间接金融;人员交流2 课程设计 本课的关键词level A 市场经济在空间上的多样性与时间上的可变性与连续性;政府企业关系level B 三种市场与三种交易(长期雇佣,企业间长期交易,主力银行制);企业战略、企业集
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