提高选厂员工安全生产意识的必要性

1、提高选厂员工安全生产意识的 必要性作为矿山企业的基层单位一一选矿厂，如何在日常工作中保证 全体员工的人身安全，是摆在每一个班组长及操作工面前的一道课 题。大量的资料及屡屡发生的各类安全事故证明，在平时的日常工 作中，注重提高员工的安全意识，使全体员工牢固树立“生产必须 安全，安全促进生产”、“安全生产，人人有责”、“安全第一， 预防为主”等安全意识显得尤为重要。下面就从几个方面谈谈如何 提高员工的安全意识，从而保证选厂日常生产工作中员工的安全。一、提高员工安全意识，首先应从遵守有关规程、规章制度入 手。作为矿山企业的员工，我们大家都十分熟悉选矿行业对从业人 员的基本要求、所必须掌握的一些安全知

2、识、安全规程及规章制度 这些规程、规定及规章制度，对选矿行业从业人员所要掌握的一些 必要的安全常识、安全规定作了严格的界定，特别是那些使用了“严禁”、“必须”、“不得”等强制性词语的条文，我们从业人 员都要认真地理解和掌握，在日常生产工作时，严格按照规程所要 求的去做，来不得半点马虎。有了这些规程、规定及规章制度，作为班组长及操作工，要首 先熟悉所从事工种具体有些什么规定，哪些是应该做的，哪些是不 能做的，都要认真对待；规程、规定及规章制度所要求做的，都要 严格执行。在平时的工作中，我们有些班组、有些成员之所以发生 这样那样的事故，原因之一，就是明明知道规程、规定及规章制度 中是要求那样做的，

3、可就是没有严格地去执行，抱着若无其事或侥 幸心理，自觉不自觉地违反了规程、规定及规章制度，结果导致了 事故的发生。这些事故事故往往有一个共同的特点，工作人员说起 规程、规定及规章制度头头是道，可工作时却把这些规程、规定及 规章制度当成了“耳旁风”，抛到一边，真是“说进来重要，干起 来次要，忙起来不要”，结果导致了事故的发生。因此，加强对全 体员工严格执行规程、规定及规章制度意识的培养，牢固树立员工 按章施工的自觉性，在日常生产工作中，是显得十分重要的。二、提高员工安全意识，应从事故中汲取教训。虽然有很多规程、规定及规章制度，但由于从业人员安全文化 意识的高低，加之一些不可预料的原因，每年都会发

4、生大大小小的 事故，有的造成人员伤亡，有的造成设备损坏。事实上，有些事故 是完全可以避免的，之所以以各种形式发生了，究其原因就是从业 人员没有认真地执行有关规程、规定及规章制度，在工作中违反了 规定，结果导致了事故的发生。因此，从事故中汲取教训，也应是 提高员工安全意识和一个重要方面。各类事故发生以后，主管部门都要向下发出事故通报，其目的 是剖析事故发生的原因，提出避免类似事故再次发生的具体做法， 从而起到警钟长鸣、避免事故再次发生的目的。这种安全教育形式 虽然有一种“马后炮”的味道，有的人还不以为然：“事故发生了, 再说这些有什么用，太迟了！ ”其实，这是一种不正确的看法。任 何事故的发生，

5、都有其特定的场合、特定的人物和特定的背景，真 实地、准确地记述事故发生的经过，有针对性地剖析事故发生地原 因，不失为一种有效地遏止事故的好办法。曾经看过一篇“他人亡 羊我补牢”的文章，就旗帜鲜明地肯定了从事故中汲取教训的做法。 倘若我们各基层单位都能认真地学习各种事故通报，用血的教训教 育我们的员工加强安全生产意识，严格遵守规程、规定及规章制度, 就完全有可能达到消灭事故、安全生产的目的。三、提高员工安全意识，坚持“四不放过”也是一种很好的途径事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。” （简称“四不放过”） 在提高员工安全生产意识的教育中，坚

6、持“四不放过”也同样能达 到遏止事故的目的。1、坚持“四不放过”，可以深根究底地查出事故发生的直接原 因，为什么会发生这个事故，究竟是谁的责任，是哪一个环节出了 问题，为什么会这样麻痹大意，这样一层一层地追究下去，直到查 明查清事故发生的真正原因，使人们明白，之所以发生这个事故， 人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。这样查明事故 发生的原因，会使人们知道，在安全生产中，应该怎样、不应该怎 样，从而避免类似事故再次发生。2、坚持“四不放过”，可以“扩大”事故影响，达到“有则改 之，无则加勉”的目的。事故发生后，坚决抓住事故责任者和应受 教育者这一环节不放，让他们受到教育，在思想深处深挖

7、事故发生 时自己的所思所想，哪些方面违反了规程，当时为什么有违反规程 的行为，以后在工作中应以怎样的姿态对待安全生产。这样深挖思 想根源，触动灵魂深处，使方方面面的人员受到教育，从而提高员 工的安全生产意识。3、坚持“四不放过”，可以有效地、及时地采取防范措施。查 清事故的目的，并不是和某些人过不去，乃是为了更好地预防各类 事故的发生。没有采取防范措施不放过，就是在查清事故原因后一 个最明智的举措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的发生。 这是提高员工安全生产意识的另一着重点，绝不可等闲视之。4、坚持“四不放过”，可以使事故责任者感受到一次切肤之痛， 在以后的工作中兢兢业业，严格遵守规程、规定及规章制度。对事 故责任者采取必要的处罚措施，只是一种手段，目的是想达到维护 规程、规定及规章制度的严肃性。对事故责任者严肃处理，只是想 告诫他人，规程、规定及规章制度是用血的教训写成的，任何人只 有无条件地服从，触犯了必将受到严肃处理。这样使事故责任者和 他人受到教育，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性。总而言之，提高员工安全生产意识，是一项艰苦的、长期的、