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文档简介

1、精心整理员工离职申请表姓名部门申请辞职日期离职类型辞职自离开除其他辞职原因详述：1本人在职期间，所有工作内容属于公司财产所有，并确保已将所有关于公司内外资料交还。离职后承诺不向第三方泄露在职期间一切关于公司相关商业、技术及客户资料等情况。确认从即日起与公司结束劳动关系，今后个人的一切行为与公司无关。- 以上若触犯到公司相关利益，本人愿意承担一切法律责任。签名：日期：所属部门意见n1部门主管或总监签名：年月日II1行政部意见1运营副总意见11备注：1、试用期员工须提前7天，正式员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部,否则按急辞处理；2、此审批表结束后，交由行政部保存。员工离职交

2、接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。精心整理姓名：部门：正式离职日期：年月日所属部门意见 无需交接 先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立 即进行交接。附工作交接表页：不附工作交接表移交人（签）/日期：接收人（签）/日期： 部门主管：日期：年月日库房工具交接：无借领已归还未归还损坏无损坏遗失 应赔偿元。办理人签名：日期：年月曰财务部借款情况：无借款已归还未归还，尚欠款元报账情况：无报账已报账未报账，尚欠报元 办公桌钥匙：无领用已归还未归还，应扣款元 财务办理人签名：日期：年月日人事部人事办理人签名：日期：年月日1财务部：现有部门员工已办理好离职手续，于20_年_月日正

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