组织行为学第1次作业

1、题号:1题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :2对事物的感受性很强，特别敏感多疑，精力较不足，忍耐力较差，胆量较小，行 为反应中细心谨慎，但迟疑缓慢，带有刻板性，情绪易波动且持久，行为的内倾 性严重；对行为的改造较难 , 是属于（ ）? A 、多血质? B、胆汁质? C、粘液质? D、抑郁质标准答案： d说明：题号:2题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认 为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ）? A 、公司没有做到奖罚分明? B、奖励不够

2、及时? C、公司没有做到奖人所需、形式多变? D、员工太挑剔标准答案： c说明：题号:3 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物， 而对那些与满足需要无关的事物， 视而不见，听而不闻，这种保护自己的一种思想方法倾向是（ ）? A 、知觉防御? B、晕轮效应? C、首因效应? D、近因效应标准答案： a说明：题号:4 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”， 对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这是（ ）? A 、知觉防御? B、晕轮

3、效应? C、首因效应? D、定型效应标准答案： c说明：题号:5 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :2 在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为 他的整体行为特征的心理效应称 （ ）? A、定型效应? B、晕轮效应? C、首因效应? D、近因效应标准答案： c说明：题号:6 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2独立性差，易接受暗示，不加批判地按照别人的意旨办事，在紧急和困难的情况 下表现惊惶失措，这种性格类型是（ ）? A、顺从型性格? B、独立型性格? C、理智型性格? D、情绪型性格 标准答案： a

4、 说明：题号:7 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答 案） 本题分数 :2 认为老年人总是墨守成规、缺乏进取心的，这属于下列哪种知觉偏差（ ）? A、定型效应? B、晕轮效应? C、首因效应? D、近因效应标准答案： a说明：题号:9 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ） ? A 、社会因素? B、工作条件? C、休息时间? D、工资报酬标准答案： a说明：题号:9题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于 （ ）?

5、 A 、激励因素? B、保健因素? C、积极因素? D、消极因素标准答案： b说明：题号:10 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答 案）本题分数 :2倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）? A 、 X 理论? B、 Y 理论? C、超Y理论? D、 Z 理论标准答案： a说明：题号:11 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :2常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）? A 、定型效应? B、晕轮效应? C、首因效应? D、近因效应标准答案： b说明：题号:13 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2）的人物红

6、楼梦中的林黛玉是属于（? A 、胆汁质? B、多血质? C、粘液质? D、抑郁质标准答案： d说明：题号:13 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答 案） 本题分数 :2 在归因理论中，努力属于哪一类因素（ ）? A 、外部、不稳定、不可控? B、内部、不稳定、可控? C、内部、稳定、不可控? D、外部、稳定、不可控标准答案： b说明：题号:14题型: 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答 案） 本题分数 :2 组织行为学产生和发展的过程起始于 （ ）? A 、考古学? B、社会学? C、心理学? D、人类学标准答案： c说明：题号:15 题型: 单选题（请在以下几个选项中选择

7、唯一正确答 案） 本题分数 :2“时间就是金钱”是一种（ ）? A、理性价值观? B、政治性价值观? C、集体价值观? D、社会价值观标准答案： d说明：题号:16 题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数 :4根据赫兹伯格的双因素理论，可以使员工感到十分满意的因素有（ ）? A 、工作条件? B、个人的生活? C、工作的成就感? D、工作的挑战性? E、个人成长发展的机会标准答案： cde说明：题号:17 题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（

8、）A、成就需要B、生存需要C、? D、权力需要? E、社交需要标准答案： ade 说明：题号:18 题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4按心理机制占优势来划分，可把性格分为（ ）? A、理智型? B、内倾型? C、情绪型? D、意志型? E、中间型标准答案： acde说明：题号:19 题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4 影响知觉准确性的知觉者的主观因素有（ ）? A、兴趣和爱好? B、人际和财富? C、需求和动机? D、知识和经验? E、个性特征标准答案： acde说明：题

9、号:20题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4 马斯洛的需要层次论将人的需要分为（ ）? A 、生理需要? B、安全需要? C、友爱和归属需要? D、尊重需要? E、自我实现的需要标准答案： abcde说明：题号:21 题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择 正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4 过程型激励理论主要有哪几种？（ ）? A 、赫兹伯格的双因素理论? B、弗罗姆的期望理论? C、麦克利兰的成就需要理论? D、亚当斯的公平理论? E、斯金纳的强化理论标准答案： bd说明：题号:22 题型: 多选题（请在复

10、选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4希波克拉底划分的气质类型有（ ）? A 、多血质? B、粘液质? C、胆汁质? D、黑胆汁? E、抑郁质标准答案： abce说明：题号:23题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4 组织行为学研究的全部层次有（ ）? A 、个体? B、群体? C、组织? D、集体? E、环境标准答案： abce说明：题号:24题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4组织行为学的理论基础有（ ）? A 、心理学? B、社会学?

11、C、人类学? D、政治学? E、生物学标准答案： abcde说明：题号:25 题型: 多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :4个性的特点是（ ）? A、社会性? B、独特性? C、稳定性? D、一般性? E、组合性标准答案： abcde说明：题号:26 题型:判断题 本题分数 :3 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是 国家都要注意发现、培训有成就需要的人（ ）? 1 、 错? 2 、 对标准答案： 2说明：题号:27 题型:判断题 本题分数 :3 性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是

12、完成某 种活动所必备的心理特征。（ ）? 1 、 错? 2 、 对标准答案： 2 说明：题号:28题型:判断题本题分数 :3组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组 织中人的行为规律的一门科学。错对? 1 、? 2 、 标准答案： 说明：题号:29题型:判断题本题分数 :32? 1 、? 2 、 标准答案： 说明：题号:30 性格是个性心理特征的核心部分， 项活动所必备的心理特征。错对2题型: 判断题本题分数 :3气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某? 1 、? 2 、 标准答案： 说明：题号:31题型: 判断题本题分数 :3根据公平理论，无论投入多大， 被公平对待的。错对1只要获得相同的产出结果，员工就会感到他们是? 1 、? 2 、 标准答案： 说明：题号:32题型: 判断题本题分数 :3感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色、声音、气 味等）的反映。（ ）错对1? 1 、? 2 、 标准答案： 说明：题号:33题型:判断题本题分数 :3社会知觉往往是在自我知觉中进行