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文档简介

1、常州市外来专业技术人员聘用合同书用人单位（甲方）： 法定代表人： 甲方主管部门： 应聘人（乙方）： 专业技术职务： 户口所在地： 居民身份证号码： 常州市人力资源和社会保障局印制二零一零年元月根据常州市对聘用外地专业人才实行特聘证管理的暂行办法有关规定，甲乙双方经充分协商，自愿签订下列合同：一、乙方同意甲方的安排，在 岗位（职务、工种）工作，聘期 年，自 年 月 日起到 年 月 日止。二、甲方对乙方尽下列责任：（一） 执行国家法律、法规和有关人事、劳动管理规定；（二） 遵守按劳分配原则，按时支付劳动报酬；（三） 提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护条件；（四） 保证乙方在聘用期内与本

2、单位正式职工享受同等福利待遇；（五） 有权依照国家规定对乙方予以奖励或惩处。三、乙方对甲方尽下列责任：（一） 自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业道德和社会公德；（二） 服从甲方所在地公安机关的治安管理；（三） 严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥；（四） 认真负责地完成甲方指派的工作任务。四、有下列情况之一者，甲方可提前解除本合同：（一） 乙方患病或非因公负伤，医疗时间需超过六个月或医治后不能坚持正常工作的；（二） 乙方不能完成规定的工作任务或工作不称职的；（三） 因生产经营或技术条件变化，甲方人员过剩的；（四） 甲方经有关部门批准宣布解散、破产或因关、停、并、转等

3、原因停业的；（五） 乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，以职谋私的；（六） 乙方被判刑或受行政处罚的；（七） 因其他特殊原因，甲方不能继续聘用的。五、出现下列情况之一，乙方可提出解除本合同：（一） 经国家有关部门确认，甲方安全、卫生条件恶化，并已严重危害乙方身体健康的；（二） 甲方不履行本合同规定的责任，违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的；（三） 乙方有特殊情况和正当理由，经甲方确认确实需要解除合同的；六、甲、乙双方任何一方提出解除合同，均应提前 天书面通知对方，并经市人才服务中心审核办理解聘手续。七、甲、乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，可根据有关法规追究经济责任。八、双方因履行合同发生争议，由双方协商解决，协商不成的，可向政府人事部门申请调解或仲裁。九、双方需要约定的其他事项：十、聘用期满，本合同即行终止。十一、本合同一式三份，甲、乙双方和鉴证单位各一份。十二、本合同代签、涂改或未经鉴证无效。甲方（公

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