付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工不交社保协议甲方:( 以下简称甲方 )乙方: (以下简称乙方 )身份证号:乙方于年月日到甲方工作双方签订了为期年的 劳动(务)合同 在此期间甲方同意为乙方缴纳社会保险因乙方考虑从工资中扣除个 人承担的缴费部分会影响工资收入经双方协商乙方自愿放弃甲方为 乙方办理社保并双方达成如下条款以资共同遵守:一、乙方自愿放弃办理社保并承诺因未办理社会保险而产生的任 何状况如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分由乙方自行全部承担二、经乙方申请甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险三、在工作期间如有需要乙方可以重新以书面形式向甲方申请为 其办理参保手续甲方接到申请后按照社保机构的规定从社保机构同
2、意受理乙方参保的当月起为乙方办理社 会保险甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费 用四、本协议是基于乙方申请而签订今后凡因履行本协议引起的任 何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担五、本协议一式两份自甲、乙双方签字或盖章后生效甲方:乙方:年月日年月日员工不交社保协议 篇 22甲方:( 以下简称甲方 )乙方: (以下简称乙方 )身份证号:乙方于年月日到甲方工作双方签订了为期年的 劳动(务)合同在此期间甲方同意为乙方缴纳社会保险因乙方已经自行在其他地区 办理社保经双方协商乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相 关费用自愿放弃由甲方统一办理社保事宜双方达成如下条款以
3、资共 同遵守:一、经乙方申请甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险二、乙立承诺自己承担因未由甲方统一在上海办理社会保险而产 生的任何状况如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失 部分由乙方自行全部承担三、在工作期间如有需要乙方可以重新以书面形式向甲方申请为 其办理参保手续甲方接到申请后按照社保机构的规定从社保机构同 意受理乙方参保的当月起为乙方办理社会保险甲方按规定从乙方工 资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用四、本协议是基于乙方申请而签订今后凡因履行本协议引起的任 何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担五、本协议一式两份自甲、乙双方签字或盖章后生效甲方:乙方:年月日年
4、月日员工不交社保协议 篇 33甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司乙方:身份证号:乙方于年月日到甲方工作双方签订了为期年的 劳动协议在此期间甲方愿为乙方缴纳社会保险因乙方考虑从工资 中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入乙方自愿要求公司不要 为本人在就职期间购买社保以 300300 元现金补助形式发放于薪资中 (员工劳动协议劳动报酬内包含)双方达成如下条款共同遵守:一、 乙方自愿放弃办理社保并承诺因未办理社会保险而产生的任 何状况如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分由 乙方自行全部承担二、 经乙方申请甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险三、 在工作期间如有需要乙
5、方可以重新以书面形式向甲方申请为 其办理参保手续甲方接到申请后按照社保机构的规定从社保机构同 意受理乙方参保的当月起为乙方办理社会保险甲方按规定从乙方工 资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用四、 本协议是基于乙方申请而签订今后凡因履行本协议引起的任 何经济、法律责任 (包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担并退 费补交五、 本协议自甲、乙双方签字盖章后生效甲方(盖章):乙方(签名及手印):户籍所在地:委托代理人(签名) :身份证号码:日期:年月日日期:年月日员工不交社保协议 篇 44甲方:( 以下简称甲方 )乙方: (以下简称乙方 )身份证号:乙方于年月日到甲方工作双方签订了为期年的 劳动(务)合同 在此期间甲方同意为乙方缴纳社会保险因乙方考虑从工资中扣除个 人承担的缴费部分会影响工资收入经乙方书面申请乙方自愿放弃甲 方为乙方办理社保并双方达成如下条款:一、乙方自愿放弃办理社保并承担因未办理社会保险而产生的任 何状况如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分由 乙方自行全部承担二、经乙方申请甲方不强制为乙方办理社会保险三、在工作期间如有需要乙方可以重新以书面形式向甲方申请为 其办理参保手续甲方接到申请后按照社保机构的规定从社保机构同 意受理乙方参保的当月起为乙方办理社会保险甲方按规定从乙方工 资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用四、本协议是基于乙方申
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年金融分析师财务分析与投资策略测试题
- 2026年物流数据分析师试题集数据处理与供应链优化
- 2026年金融顾问企业融资渠道选择题库
- 2026年制造业质量管理体系建设与优化模拟题
- 2026年电子商务物流配送与优化问题考试题
- 2026年网络安全工程师模拟试题含数据加密解析
- 2026年市场营销专业考试题目市场调研与消费者行为分析题
- 2026年食品营养与健康知识考试题目
- 2026年美食烹饪大师认证模拟测试题
- 烟花爆竹安全管理责任制度
- 2026年上海市宝山区初三上学期一模化学试卷和答案及评分标准
- 内蒙古赤峰市松山区2025-2026学年高一上学期期末数学试题(含答案)
- 2026年官方标准版离婚协议书
- 2025年国补自查自纠报告
- 未来五年造纸及纸制品企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 二级医院的DRGs培训课件
- 舞蹈症鉴别诊断课件
- 萝莉妹子的缤纷暑假2900字9篇
- 家纺设计考试题库及答案
- 国企物业收费管理办法
- 企业用油管理制度
评论
0/150
提交评论