代收代付合作协议

1、代收代付合作协议甲方：乙方：天津黑码动力科技有限公司为向广大客户提供良好的服务，建立甲乙双方良好的合作关系，促进双方的共同发展和长远合作，甲乙双方本着互惠互利、互相支持的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理收、 付甲方合作人员和客户的相关款项事宜达成一致并签订本协议，双方承诺严格遵守和履行本协议中的各项条款：第一条 委托内容1、 甲方委托乙方利用其服务平台为甲方的合作客户代理收、付员工相关款项。2、 乙方为甲方提供可供选择的代收、付款方式包括：微信、支付宝账户进行代收、银行卡进行代付；乙方技术开发方便甲方客户的其他代收、付 款方式。第二条 甲方的权利和义务1、甲方承诺委托乙方代理的代收、付业务

2、符合人民银行支付结算方法、反洗钱管理条例，商业银行的相关结算制度及其他制度规定，并确保与其合作客户的代收、付业务的合法性。甲方提供的代付文件所有付款指令用途必须在乙方指定的“用途”范围之内，符合反洗钱等相关法律法规的要求，甲方对乙方员工的支付款项是由的真实性、合法性负责。如因合法性问题产生的纠纷及争议，有甲方负责承担责任。2、甲方负责核实其合作人员具有相应款项的收、付资格，甲方确保其合作 客户具有相应款项的收、付权。3、甲方确保其合作人员已取得被扣款客户的有效授权，授权甲方委托乙方平台在客户指定的银行账户上按甲方的通知扣划相关款项。乙方对有甲方发送的客户交易数据均视为已获得客户授权，对于未获得

3、客户授权引 起的损失和纠纷由甲方负责。4、甲方作为交易发起方， 对发送乙方的数据真实性、 完整性及准确性负责。乙方仅根据甲方发送的交易数据进行业务处理。乙方对于甲方与合作人员或客户之间就代收、付金额产生的纠纷不承担任何责任。若发生客户对交易产生疑义而引起客户投诉或相关法律纠纷，有甲方负责与客户协商解决，并在 5 个工作日内处理完毕，否者乙方在书面通知甲方后有权 从甲方保证金专用款项中主动扣划相应款项赔付给客户，保证金款项不足的，甲方同客户在平台线下解决相关问题。5、 甲方必须在平台账户上留有足够金额，用于向甲方指定的其他账户进行 转账代付交易，如因甲方平台账户余额不足导致代付业务失败引起的损

4、失和纠纷有甲方负责。第三条 乙方的权利与义务1、甲方通过乙方平台提供的代收付系统向乙方提交含有扣款和付款详细信息（包含客户名称、扣款和付款帐号、金额等）的电子数据，委托乙方按此交易数据办理收、付款。在通讯及系统正常的前提下，乙方应在接收到甲方提交的数据信息后处理。2、乙方根据甲方提供的交易数据办理代收、付款，无权更改甲方的收、付款交易数据，否则因此而造成甲方遭受任何第三方索赔的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。3、甲方委托乙方代收、付款的平台账户，乙方至提供常规对账服务，甲方及其合作人员对资金金额提出的疑义，甲方视需要可向乙方提出查询交易结果的请求，乙方向甲方提供查询结果并解决相关疑义。第四条

5、费用条款1、 甲方必须根据成功交易笔数向乙方支付代理手续费。 乙方每月 10 号（遇节假日顺延）向甲方提供上月成功交易清单，手续费从每笔交易中扣除。2、 手续费率标准：按乙方收费政策执行。第五条 对账与资金监管1、 甲方执行部门是财务部，乙方执行部门为平台财务部。2、 乙方对账文件于下月 1-10 日（节假日顺延）采用邮件形式向甲方发起，实现每月对账，发现问题及时才分核对，如双方对账发现出现资金错误，由出错方及时纠正。3、乙方平台系统正常运作的前提下，乙方确保代收、付款项的及时、准确。第六条保密条款甲方及其合作人员提供给乙方的文件都属于机密信息，乙方应妥善保管，不得向第三方提供文件内容。第七条

6、违约责任在协议履行期间所发生的一切差错，造成经济损失的，应有过错方承担赔偿责任。对于不可归因于甲乙两方的责任，双方应按照公平原则分担，因第三方原因造成损失的，甲乙双方应互相协助向该第三方追偿。第八条其他条款1、甲乙双方应积极配合对方进行账务和对账文件的核对工作。2、甲方客户对甲方服务不满意造成退款的，乙方应保证协助甲方，乙方平台系统接受退款申请的5个工作日内将甲方客户应退款项划回甲方客户的账户。3、本协议的未尽事宜及实际运作过程中的具体操作问题，由甲乙双方本着平等互利、互谅互让的原则协商解决。对本协议的任何修改补充或变更均须双方书面签署同意方能生效。4、甲乙双方如因合同引起的或与本合同有关的任

7、何争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。5、本协议经双方负责人或其授权代表签字（或盖章）并加盖公章后生效。协议期限为甲乙双方前的和销售合同期限。6、本协议一式 肆份，双方各执贰份，均具法律效力。甲方:甲方负责人（或授权代表）签章乙方负责人（或授权代表）签章乙方：天津黑码动力科技有限公司日期:年月日日期:年月日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权

8、、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实

9、施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表