安全负责人岗位职责

1、安全负责人岗位职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核； 组织开展各种安 全活动，办好安全教育室， 制定班组安全活动计划，对领导参加情况 进行检查考核。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情 况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同

2、时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。 检查督促有关部门和单位搞好安技 装备的维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电 工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考 核工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即 报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理， 参加各类报总公司事故的调查、 处理和工伤鉴 定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负

3、责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准， 并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使 用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比， 对在安全生产中 有贡献者或事故责任者， 提出奖惩意见。 会同工会等部门认真开展安 全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究， 推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。车间安全生产管理制度1、为了员工的身体健康，营造良好有序的工作环境，特制订本章制度。2、未经公司培训上岗或主管授权许可人员，不得操作任何机器设备。3、机器操作人员应严格注意个人衣着，严禁携带耳环、首饰、 宠物等进入操作间。4、机器设备操作人员必须熟练掌握操作

4、规程和并按要求进行操作，严禁违章操作。5、机器设备操作人员在生产前后，严格检查设备是否有漏油、漏电等现象，并上报。6、设备运行过程中应随时注意运转情况，不得打瞌睡、离岗；如发现异常，应及时报修。7、机器设备操作人员班前严禁喝酒， 以防止意外伤害事故发生。特殊工种必须持证上岗。8、进行机器设备的清理和清洗工作时应首先切断电源。9、，严禁将水冲到设备的电机和控制系统部分； 严禁用水冲洗供 电设备、电路系统、 电源开关、电控箱、电控柜、排气扇等电器设施， 严禁在机器设备运行状态下做清洁卫生工作。10、非设备维修人员严禁私自拆卸、改装机器设备和电力系统；11、交接班及下班离机时，车间人员应检查设备、电

5、路系统、供水系统、车间门锁、仓库门锁等是否关闭。12、各车间、仓库必须配备相应的消防设施。未发生火灾时，严禁动用和损坏消防设施。13、设备操作人员应把模具、操作工具等做到定点定位。14、设备操作人员按时清理原料、成品、工具、操作台。15、主动学习，相互提高。灭火和应急疏散预案、人员组成及职责1、责任人员：现场全体工作人员。2、职责：引导现场人员疏散，及时报火警，并组织扑救初期火灾。二、报警程序1、报警时要沉着冷静，不要惊慌。2、拨打火警电话“119”讲清起火单位、 名称、地址、燃烧对象、 火势情况，并报报警人姓名、电话号码、以便联系。3、报警后，本人或派人到通往火场的交通路口，门口或街道巷口接

6、应消防车。4、早报警，为消防队灭火争取时间，减少火灾损失。三、应急疏散组织程序1、营业期间现场工作人员必须确保疏散通道、安全出口畅通，不得堵塞通道或将安全出口上锁。2、发现火情，现场工作人员迅速引导现场人员出疏散通道或安全出口疏散撤离。3、现场工作人员临危不乱，设法稳定现场人员情绪，严禁拥挤。四、初期火灾扑救程序1、在引导人员疏散的同时，就近取用灭火器。2、干粉灭火器设置在明显和便于取用的地点，并设置醒目的标志。3、从业人员熟练掌握灭火设备的使用方法，手提式干粉灭火器的使用方法：先拔保险销，将喷管对准火焰根部，握住提拔，然后用 力按压压把，阀门开启，干粉即从喷管喷出灭火。五、要求1、工作人员认

7、真巡查提高警惕随时掌握现场情况，及时制止可能引发火灾的不安全行为。2、及时报火警，克服侥幸心理。3、加强对灭火器器材的维护保养。车间工人安全职责一、认真学习安全生产规章制度和岗位操作规程， 并在工作过程中严 格遵守。二、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提 高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。三、实行班前会制度，上岗前了解本岗位的工作内容及应注意的要点 和安全要素。四、上岗操作时必须按规定佩戴劳动保护用品，正确使用和妥善保管 各种劳动防护用品和消防器材。五、设备及工器具在使用前检查装置是否齐全、漏电等不安全因素, 确认其性能完好后方可进行操作。六、现场管理人员在任何

8、情况下应当首先保安全，员工有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业指令。七、加强巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应根据操作 规程采取可能的应急措施，并立即向现场安全生产管理人员或本部门 负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。八、工作中精力集中、平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律。九、执行交接班制度，做好工作记录。其中专业理十、积极参加安全活动，提出关于安全生产的合理化建议。论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任

9、制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法

10、在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责