安全生产规章制度和操作规程目录

1、安全生产规章制度和操作规程目录*有限责任公司安全生产管理制度第一章总则第一条 为了加强公司尾矿库安全生产管理，防止和 减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发 展，根据中华人民共和国安全产法和公司安全生产管 理制度的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。第二条厂长为安全生产第一责任人，对尾矿库安全生 产全面负责。第三条专职安全员不得少于一名。每班组兼职安全员 不得少于一名。第四条公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救 援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下 造成的人员财产损失。第五条安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方 针，实行“打造责任田，划分责任区，落实责任制

2、，追究责 任人”的逐级负责制。各分区的管理人员对在自己分工范围 内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。第二章 人员安全管理第六条公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上 墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规 程作业，不得违章作业。第七条 应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法 为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业 场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办 法。第八条重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备 必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全 操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训 合格人员，专业培训取得操作资格证书方

3、可上岗作业。第九条 及时向现场生产管理人员报告所发现的安全 隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全 生产工作提出批评；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。单 位管理人员不得报复。管理人员接到报告后，应及时作出处理。第十条 工作人员必须遵守劳动纪律。工作时不准看 报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班， 下班后必须保证充足睡眠时间。第三章用电系统安全管理第十一条 电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握 电器设备的正确使用方法和维修技术。第十二条 变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接 受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门 停电检修，变压器周围应设置安全护栏，

4、 禁止无关人员靠近 配电柜严禁超负荷运行；应定期进行维护、检修。第十三条 进行电器安装和检修时，至少应有两人以上 人员参加并停电作业，禁止单人作业，禁止带电作业。第四章奖励与处罚第十四条 在对安全生产管理工作中做出突出贡献或 在安全生产工作中及时发现事故隐患或经举报，消除和预防 了重大事故发生的有功人员；在抢险救灾中做出突出贡献的 有功人员，给予表彰和奖励。第十五条生产工作的从业人员不服从管理，违反安全生 产管理制度或违反操作规程，经教育仍不改正者，依照矿山 有关规定进行经济处罚、行政处分。造成重大事故，构成犯 罪的移交司法部门追究其法律责任。第十六条 管理人员在自己分工职责范围内工作不力，放

5、任下属或违章指挥，致使分管工作内安全隐患得不到消除或 在重大事故发生时，组织抢救不力或在事故调查处理期间擅 离职守甚至逃匿的，报公司给予降级、撤级处分，构成犯罪 的移交司法部门追究法律责任。第五章 附则第十七条 本制度依照中华人民共和国安全生产法 并 结合公司实际情况制定， 有与国家相关法律不一致的， 按国 家法规执行。第十八条 本制度自下发之日起实行。二零零九年六月二十九日安全教育培训制度第一条 凡进入本公司工作的从业人员，均应接受安全 教育，安全教育培训时间不少于 16 小时。教育培训内容有： 安全思想教育；遵章守纪教育；国家安全法律、法规及企业 制度教育；一般安全理论知识教育，如实向从业

6、人员告之作 业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和应急自救方 法等，提高从业人员搞好安全生产的责任感、自觉性和自我 保护意识。培训结束经考核合格的人员方能上岗工作，未经 培训的人员不得安排，拒绝培训的人员不得录用。第二条 应根据从业人员具体工作、岗位及工种情况对 从业人员进行专业安全理论知识、安全操作技能、岗位安全 操作规程、规章制度等教育培训，每年参加教育培训时间不 得少于 20 小时。第三条 各班组应利用在上班作业前时间对职工进行 岗位情况、 工作性质、 职责范围、 工具设备使用等安全教育， 减少操作中的事故和事故隐患，保证安全生产。第四条 特殊工种的作业人员，上岗前应参加专门培训 中

7、心集中培训，经考试合格，取得岗位安全操作合格证。无 证人员不得安排上岗操作。第五条 安全教育培训方式可采用停产集中学习、班前 会、作业前技术交底、事故现场会、板报、墙报宣传、脱产培训等多种形式进行。第六条应结合公司安全生产情况，开展安全知识问 答、创无事故运动、百日安全生产活动等形式多样的劳动竞 赛，通过表彰奖励先进，惩处事故责任者，增强从业人员自 觉学习安全知识和作业技能的风气。第七条 应分别制订年度、季度和月份安全教育培训计 划，有组织、按计划抓好对从业人员安全教育培训工作，并 通过考试、考核，查阅学习计划和教育培训提纲等，检查安 全教育的落实情况。第八条认真做好安全教育培训记录和教育培训

8、档案 管理工作。安全教育培训记录内容有：时间、内容、教育方 式、授课时间、授课人等。记录必须内容真实。车辆管理制度一、车辆的派遣由分管副经理 （副经理不在时由厂长） 负责二、司机对车辆的安全行驶和完成派遣任务负责。三、不准将车辆交由他人驾驶，确保行车安全。四、厂部人员外出采购或办事时，应事先计划，集中办理，尽量减少出车次数，减少出车费用，控制用车成本。五、 严格车辆管理，无特殊情况车辆不得外借。六、自觉遵守交通规则，严禁酒后驾车，违章驾驶。因违章 造成的罚款由司机个人承担。交通肇事的，根据责任大小按 照有关法规和公司制度处理。七、未经厂部同意或无特殊情况车辆外出执行任务时不得在外过夜，确因特殊原因不能按时返回的，必须及时间厂部或公司领导报告。八、认真做好车辆的维护保养工作，及时检修或更换容易影 响安全的部位或零件，始终保持车况良好。九、经常擦洗车辆，注意保持车内外卫生