超市员工工作纪律管理规定_第1页
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文档简介

1、市员工工作纪律管理规定1、按时上下班，不得迟到、早退，不得旷工，因病因事不能上班者必须写书面申请， 否则按旷工处理。2、工作时间内不得聚众聊天、喧哗，不得干与工作无关的事情。3、工作时间严禁吃零食、读书看报，接打电话必须在规定地点与规定时间仙。4、工作时间严禁坐、蹲及靠在货架上。5、工作时间不得擅自脱岗、串岗，因公务离岗必须事先说明。6、工作必须服从安排，对上级工作安排有不同意见时，必须事先服从，于事后再提意 见。7、自觉维护工作环境卫生，物品摆放整齐。8、超市员工未经领导同意，不得兼职。9、领用的公物发生损坏、丢失的必须招介赔偿。10、仓库、商场在发货或上货时，随箱或袋装物品中出现赠品要及时

2、登记、上交。11、堆装物品或货架上商品保持整洁、丰满、无空档、不零乱。12、商品及时上架或入库，严禁在卖场随意堆放。13、以上六种商品不能陈列在货架上：1）变质、发酶之商品；（2）已过保质期之商品；（3）严重瘪罐、变行之商品；（4）包装遭破坏的商品；（5）商标脱落、包装破旧的商品；（6）很脏的商品。14、各人对自己的所管辖区域的货架、地面、商品、设备的清洁卫生负责15、不得向任何人提供和泄露本超市人事和经营等情况。16、必须认真对待顾客的投诉，并及时向上级领导汇报。17、有以下情况之一的，超市有权做出辞退：（1）新员工试用期不符合超市录用条件的；（2）员工不能胜任工作，经调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）员工严重违反各项管理规定、工作规律的；（4）员工不服从管理、屡教不改的

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