下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、资料财务报表分析作业3:获利能力分析获利能力是指企业赚取利润的能力,反映企业的资金增值能力。 获利能力分析就要从各个视角对企业赚取利润的能力进行定量分析和 定性分析,其内容覆盖面非常广泛,主要包括企业从营业收入中获取 利润的能力、企业运用资产赚取利润的能力以及股东回报水平三个方 面。一、获利能力基础分析以营业收入为基础的获利能力的衡量指标主要有三个,分别是销售毛利率、营业利润率和销售净利率。2014 年2015 年2016 年销售收入137,750,358,395.7097,745,137,194.16108,302,565,293.70销售成本88,022,127,671.4866,017,
2、353,745.0972,885,641,217.00销售毛利49,728,230,724.2231,727,783,449.0735,416,924,076.70销售毛利率36.10%32.46%32.70%营业利润16,089,227,281.0213,516,176,980.5417,455,697,835.72利息支出709,764,677.17652,352,307.9293,317,462.31经营利润15,379,462,603.8512,863,824,672.6217,362,380,373.41营业收入137,750,358,395.7097,745,137,194.161
3、08,302,565,293.70营业利润率11.16%13.16%16.03%净利润14,252,954,811.9612,623,732,620.2215,524,634,903.87营业收入137,750,358,395.7097,745,137,194.16108,302,565,293.70资料销售净利率10.35%12.91%14.33%1.销售毛利率销售毛利率反映每百元营业收入扣除营业成本后,在多少现金可以用于补偿各项期间费用并形成盈利。 其计算公式为:销售毛利率二销 售毛利/销售收入*100% =(营业收入-营业成本)/营业收入*100%。 销售毛利率是企业实现净利润和综合收益
4、的条件和基础。单位收入的 毛利越高,抵补各项期间费用的能力越强,企业的获利能力就越高。虽然销售毛利率较高的企业,销售净利率不一定就高,但是,如果企 业的销售毛利率非常低,贝y无论如何也不可能在比较理想的销售净利 率。企业管理者可根据销售毛利率水平来预测获利能力,并进行成本 水平的判断和控制,因为销售成本率=1-销售毛利率。企业设置的标准值为0.15,从上图表中可以看出,该企业销售毛 利率2014-2016三年间销售毛利率分别为36.10%、32.46%、32.70%,都高于标准值,格力电器总的主营规模呈上升趋势,影响销 售毛利变动的因素可分为外部因素和内部因素两大方面,外部因素主 要是指因市场
5、供求变动而导致的销售数量和销售价格的变动以及取得 生产要素价格的变动。由于企业对外部市场的驾驭能力有限,通常只 能适应市场变动,所以,企业更主要的是从内部因素入手寻求增加销 售毛利额和销售毛利率的途径。影响销售毛利变动的内部因素包括: 开拓市场的意识和能力、成本管理水平(包括存货管理水平、生产管 理水平、产品结构决策、企业战略要求)以及存货盘盈或盘亏(指在 定期实地盘存制下)等。20142016年格力电器的销售毛利率在32%36%之间,可见格力电器在应对市场供求变动所做的工作比较充足,而且销售收入和成本控制的管理控制和把握都比较好,同时也可以看 出格力电器有一个比较好的销售毛利率基础,为以后实
6、现销售净利率 打下基础,格力销售毛利率一直保持32%36%之间,表明公司产品 或资料服务的盈利能力超强。2.营业利润率营业利润率是指企业实现的经营利润与营业收入之比。其计算公式为:营业利润率二经营利润/营业收入*100%,其中,经营利润二营 业利润+利息支出。营业利润率是指表示每百元主营业务收入中赚取的 收益。该比率越大,企业的获利能力越强。反之,则获利能力越弱。 该指标看高。该指标的分析意义在于:借以恰当地分析企业经营过程 的获利水平,从而避免受企业财务杠杆程度的影响,同时也避免受投 资损益或非常项目的影响。从上图表中可以看出,该企业营业利润率2014-2016三年间分别为11.16%、13
7、.16%、16.03%,呈现出逐年上升趋势,说明格力电器 销售额提供的营业利润越多,格力的盈利能力逐渐增强。3.销售净利率销售净利率是指企业实现的净利润与营业收入之比。其计算公式为:销售净利率二净利润/营业收入*100%。销售净利率可用于衡量每 百元销售收入中所赚取的净利润。指标值越大,企业的获得能力越强。将该比率与营业利润率进行比较, 可以反映利息、 所得税及投资收益 对企业获得水平的影响。 该指标看高。通过分析销售净利率的升降变动,可以促使公司在扩大销售业务 同时,注意改进经营管理,提高盈利水平。从销售净利率的指标关系 看,净利额与销售净利率成正比关系,而销售收入额与销售净利率成 反比关系
8、。公司在增加销售收入额的同时,必须相应获得更多的净利 润,才能使销售净利率保持不变或有所提高。从上图表中可以看出,该企业销售净利率2014-2016三年间分别为10.35%、12.91%、14.33%,直呈上升趋势,说明格力电器的获利能力提高,获利能力 越来越强,并逐渐向行业领先水平靠近。二、资产获利能力分析以资产为基础的获利能力的具体衡量指标包括总资产收益率、 总 资产净利率、资料投资收益率和经营资产收益率等。2014 年2015 年2016 年利润总额16,752,430,685.7814,909,419,462.0318,531,190,076.60利息支出709,764,677.176
9、52,352,307.9293,317,462.31息税前利润17,462,195,362.9515,561,771,769.9518,624,507,538.91期初资产总额133,719,278,987.40156,230,948,479.88161,698,016,315.06期末资产总额156,230,948,479.88161,698,016,315.06182,369,705,049.35平均资产总额144,975,113,733.64158,964,482,397.47172,033,860,682.21总资产收益率12.04%9.79%10.83%净利润14,252,954,8
10、11.9612,623,732,620.2215,524,634,903.87期初资产总额133,719,278,987.40156,230,948,479.88161,698,016,315.06期末资产总额156,230,948,479.88161,698,016,315.06182,369,705,049.35平均资产总额144,975,113,733.64158,964,482,397.47172,033,860,682.21总资产净利率9.83%7.94%9.02%1.总资产收益率总资产收益率也称总资产报酬率,是企业一定期限内实现的息税 前利润额与该时期企业平均资产总额的比率。总资产
11、收益率是评价企 业资产综合利用效果、企业总资产获得能力以及企业经济效益的核心 指标。其计算公式为:总资产收益率二息税前利润/平均资产总额*100%,其中,息税前利润二利润总额+利息支出。该指标是正向指标, 看高。该指标值越高,表明企业运用全部资产进行经营管理的效益越 好,企业的账务管理水平越高,企业的获利能力也越强;反之,总资 产收益率越低,说明企业资产的利用效率越低,利用资产创造的利润 越少,企业的获利能力也就越差,财务管资料理水平也越低。总资产收益率的重要意义体现在, 资产运用效率和资金运用效果 之间的关系,将企业过去现在和未来预测的收益和总投资联系起来, 用计划、预算、协调、评价和控制企
12、业各个部门、各环节的工作效率 和工作质量。从图表可以看出,格力电器在2014-2016三年间的总资 产收益率分别为12.04%、9.79%、10.83%,趋势为先降后升,最高 的为2014年每百元资产可赚取12.04元的息税前利润额。2015年比2014年降低了2.25个百分点, 主要原因是由于金融危机给公司经营 带来了极大的困难与严峻挑战,公司出口下降,内销不旺,最终导致 公司息税前利润增幅少于资产总额增幅, 使得公司2015年的总资产收 益率比2014年有所下降;2016年比2015年增加了1.04个百分点, 主要原因是除国家出台多项有利于刺激空调需求政策外,格力依靠自 身在技术、质量、营
13、销网络等方面优势,通过改善出口业务流程,缩短收款周期,使得公司在2016年实现营业收入1083.03万元,最终 使得公司息税前利润增幅大于资产总额的增幅, 使得2016年总资产收 益率比2015年有所增加。2.总资产净利率总资产净利率:是指税后利润与平均总资产的比率,它反映每百元资产所创造的净利润。其计算公式为:总资产净利率二净利润/平均总资产*100%。通常,总资产净利率越高,说明企业总资产的获利能 力越强;反之,总资产净利率越低,说明企业总资产的获利能力越弱, 该指标看高。总资产净利率是评价企业获利能力的关键。虽然股东报酬由总资 产净利率和财务杠杆共同决定,但是,提高财务杠杆会同时增加企业
14、 风险,有时可能并不增资料加企业价值。此外,提高企业的财务杠杆并不 是可以随时进行的,存在很多限制。企业常常处于财务杠杆不可能再 提高的状态。因此,驱动净资产收益率的基本动力是总资产净利率, 而影响总资产净利率的驱动因素是销售净利率和总资产周转率,总之,总资产净利率是杜邦分析法的重要财务评价指标,将该比率与总资产 收益率进行比较时,可以反映利息、所得税及非常项目对企业资产获 利水平的影响。从图表中看出, 格力电器2014-2016年总资产净利率分别为9.83%、7.94%、9.02%,说明该企业决资产净利率指标值越高,表明 企业的资产利用效率越高,注重增加收入和节约资金两个方面;利用 这个指标
15、可以与企业历史资料、与计划、志同行业平均水平或先进水 平进行对比,分析形成差异的原因;利用这个指标可以分析经营中存 在的问题,提高销售利润率,加速资金周转。近三年的总资产净利率 也处于较高的水平,可见该企业的资产利用效率高,注重增加收入节 约资金,提高销售利润率,资金周转效率也比较高,资金运营越有效, 体现出企业管理水平的高低。三、股东投资回报分析以股东投资为基础的获利能力的衡量指标主要是净资产收益率、 每股收益和市盈率、市净率等其他与股东投资收益直接相关的财务指 标。2014 年2015 年2016 年净利润14,252,954,811.9612,623,732,620.2215,524,6
16、34,903.87期初所有者权益35,373,754,122.7845,131,451,010.1848,566,608,577.92期末所有者权益45,131,451,010.1848,566,608,577.9254,923,602,790.51平均所有者权益40,252,602,566.4846,849,029,794.0551,745,105,684.22资料净资产收益率31.58%25.99%28.27%基本每股收益(元/股)4.712.082.561净资产收益率净资产收益率也称为权益报酬率或净值报酬率,是净利润与平均 所有者权益(或净资产、股东权益)之比,表明企业所有者权益投入 所
17、获得的投资回报。其计算公式为:净资产收益率二净利润/平均所有 者权益*100%。净资产收益率是最具综合性的评价指标。该指标不受 行业的限制,不受公司规模的限制,适用范围较广,从股东的角度来 考核其投资回报,反映资本的增值能力及股东投资回报的实现程度, 因而它是最被股东所关注的指标。净资产收益率指标还影响着企业的 筹资方式、筹资规模,进而影响企业的未来发展战略。该指标值越大, 说明企业的获利能力越强。该指标看高。从图表中可以看出净资产收益率2014-2016年分别为31.58% 25.99%、28.27%,格力电器的净资产收益率虽然在2015年下降, 在2016年回升,基本处于行业领先水平,说明
18、企业获利能力很强。2.每股收益每股收益是指普通股股东每持有一股普通所能享有的企业净利润 或需承担的企业净亏损。每股收益是用于反映企业的经营成果,衡量 普通股的投资回报及投资风险的财务指标,也是股东、债权人等报表 使用者据以评价企业盈利能力、预测企业成长潜力、确定企业股票价 格,进而作出相关经济决策的一项重要财务指标。基本每股收益:基本每股收益只考虑实际发行在外的普通股股份, 按照归属于普通股股东的净利润除以实际发行在外的普通股的加权平 均数计算确定。基本每股收益反映企业为每一普通股股份所实现的税 后净利润。其计算公式为:基本资料每股收益二(净利润-优先股股利)发行在外普通股股数。基本每股收益反映普通股的获利能力。每股收 益与净利润呈正向变动关系。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东省韶关市新丰县2020-2021学年七年级上学期期中历史试题(含答案)
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《GBT 36228-2018无损检测 平面型伤高度超声定量导则》
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《GBT 36064-2018塑料软包装凹版印刷过程质量控制及检验方法》
- 五上语文【1-25课必背知识点晨读】
- 数控研磨工改进模拟考核试卷含答案
- 柔性版印刷员保密意识考核试卷含答案
- 《鸡兔同笼》教学设计
- 搪瓷花版饰花工变更管理测试考核试卷含答案
- 无损检测员岗前创新意识考核试卷含答案
- 防暴指导员岗前竞争分析考核试卷含答案
- 老年骨质疏松症护理指南
- 2026福建海峡企业管理服务有限公司(央企外包岗)招聘12人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 广铁校招机考真题库
- 车辆动态监控奖惩制度
- 2025-2026学年人教版八年级地理上学期全册知识点提纲
- 2025年中国雄安集团数字城市科技有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2026青海西市湟中区招聘森林草原专职消防员15人笔试备考题库及答案解析
- 2025ESAIC指南:分娩时硬膜外镇痛失败的管理解读
- (正式版)DB51∕T 3342-2025 《炉灶用合成液体燃料经营管理规范》
- 医疗不良事件的分类分级管理标准
- GB/T 5782-2025紧固件六角头螺栓
评论
0/150
提交评论