面试最后阶段录用前的提问要慎重

1、面试最后阶段录用前的提问要慎重_面试技巧面试，特别是在最后的面试时， 在基本确定你被录用后， 招聘人员或出于礼貌， 或出于真诚，都可能会让你提些问题。 其实这是非常敏感的时候， 真可谓多一句、 少一句都可能使你前面的努力化为泡影。其实，在这个时候，大多数人最关心的是自己今后的工作内容、报酬、福利，但是如果你表现得过分关心后两项， 会使面试者对你产生负面的看法： 你想要的就是钱、 保险以及由公司承担费用的诱人的假期。你对工作本身并不感兴趣。如果你是一个出色的应聘者， 那么你就不会犯这样的错误。 你应该把提问的重点放在用人单位的需求， 以及你能如何满足这些需求上， 通过提问的方式进行自我推销， 但

2、应该注意的是， 这些问题必须紧扣工作、 紧扣任务、紧扣职责。可以询问该职位所涉及的责任以及所面临的挑战； 询问在这一职位上你应该取得怎样的成果； 询问该职位与所属部门的关系以及部门与公司的关系；询问该职位具有代表性的工作任务是什么。以下是与工作相关的示范问题：我的主要责任会是什么？我的下属有多少人，他们是哪些人？而我的上司又是谁？员工们是否具有团体精神？做这份工作的前任是否被提升了？干这份工作获得提升的可能性怎样？公司的发展方向如何？我的第一个工作项目会是什么？我将接受何种培训？我应该具有什么样的才智才能做好这份工作？这一职位处于公司组织结构中的什么位置？发信人 : boss (boss),从

3、来没有想过自己会这么早就步入社会，刻苦学习的我一直认为读研才是我的正道。 一个偶然的机会，我认识了宝洁，并成为宝洁 CMK 今年的 summer intern。千万别小看这个偶然的机会，它真的改变了我好多。这次实习的经历，让我重新认识了自己，认识了社会，也因为这次实习，我放弃了人人羡慕的保研，决定走进宝洁，走进CMK 。步入大四，无忧无虑的时光越走越远，每个人都在为自己的将来精心的策划着。现在，我把自己实习的感受和经历share给大家，希望能够对大家有所帮助。也许大家觉得宝洁的 CMK 是深不可测的，那么现在我就以我的亲身体验和感受，揭开宝洁CMK 神秘的面纱。part 1：认识 CMK导读：

4、 CMK 的人也不全是来自理科，英语系的，生物系的，学房地产的，学建筑的，还有学核物理的，等等所以不必担心专业问题，你在宝洁所要用到的一切knowledge ，都会有人教， 而且是教会为止。 你还可以随时找他们去问问题，每个人都会很nice 的给你解答的。 阅读全文 part 2 ：intern 经历导读：在开始实习之前， trainer 就已经准备好一个具有一定挑战性的project和一系列有关该project 的培训。在宝洁，这种一帮一的培训方式甚为有效。阅读全文 part 3：我眼中的 P&G导读：宝洁特别的相信宝洁的人。在宝洁，上班不用打卡，不计时，- 上班时间也是弹性的。你可

5、以自己选择一个上班的时间，没有迟到的说法。 阅读全文 part4：温馨提示导读：也许有人认为能进宝洁的人都是牛人，自己不够牛， 于是连申请都不填， 也不打算尝试一下。但是我觉得， 一个人厉不厉害不是随便就看得出来的，要靠自己去发掘， 我以前从来都不认为自己很强， 但是经过了宝洁的面试之后，我发现自己原来有好多过人之处。可以说通过面试，我重新认识了自己。 阅读全文 求职者应该避免以下18 个话题：1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的 “惊悚 ”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官

6、与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。4.政治话题。5.宗教话题。6.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，即使官凭这一点就反对你很不合理性，可是也无可厚非。7.子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官桌上摆着自己的家庭照，你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。8.为面试官取得某物或某种特殊商品的提议。 举例来说， “我能为你买到批发价 ”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱， 可是在面试则格格不入， 而且会显得你在贿赂面试官。9.谈到你刚搬离之某地区的天气或交通，或任何风土人物，你把它们批评得体无完肤。也许碰巧

7、批评到面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。）（你10.你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科，虽然表面上看来似乎与此职位无关。管阶级也许正巧期望员工擅长数理。）（公司主11.丝毫无益于前途的个人憎恶。举例来说，你提到如果你不幸天生一头红发，你绝对会把它染成另外一种颜色， 而你也许会发现公司总裁碰巧就生了一头火焰般的红发。 当然，守时就是很安全的话题，譬如说你这人十分准时，对老爱迟到的人感到很头痛。12.抱怨面试官让你久等，或你填写工作申请表或接受打字测验的房间热得会烤死人。你想表现给面试官的是你的积极面，一味抱怨则适得其反。13.老提大人物名号以自抬身价。举例说，你前任老板是个室内设计师，

8、你曾协助她装潢某位名人的宅邸，名人的排场和派头并不值得你大书特书。假使你真的与某些社交名流为友，留心别造成你在吹嘘自己的印象。14.透露力有未逮之处。举例说，由于家累，你无法同意下午五点以后留下来加班，你没有必要主动自暴其短。这条策略当然也有例外，如果雇主明言员工必须同意偶尔留下来加班，而且这是该职位的先决条件，你就一定得实话实说。请记住： 某些状况临场会有变化， 要自行斟酌；万一到时候公司对你提出某种特殊要求，说不定你的状况已有改变。15.谈话偶尔会陷于沈默，为了化解冷场的情况，你脑中浮现的念头，不可随意脱口而出。务必叁思而后言。16.漫无焦点的闲扯淡。你回答完问题或作完一段评论，就此打住，

9、等待下文。话点到为止，喋喋不休徒然无益。17.将面试官赞美得天花乱坠。即使你诚心佩服其人，在这种情况下，你的赞美可能遭到误解。当然，你可以这麽说： “与您面晤是一种愉悦，谢谢您。 ”18.负面的肢体语言。千万不可坐没坐相，掇弄头发或修指甲，或偷偷脱下鞋子。你在求职面试的历程中， 可能会于以上的清单外再增添一些项目。 要记下任何心得， 下回赴约面试之前，记得再浏览一遍。讲述者 :涓小姐 (年龄 :24 岁 ,职位 :外企助理 )盛夏已过 ,招聘面试的黄金季节又将来临。8 月 26 日下午 ,在某知名外企任助理的涓小姐来到编辑部, 讲述了自己在面试应聘过程中的遭遇: “这几年我在面试应聘时吃了不少

10、苦头 曾经在应聘时被骗掉300 元 ,在职场指南上看到揭露黑色招聘的报道后,真是懊悔万分 :要是早点看职场指南就不会受骗上当了!除了黑色招聘,我还在面试应聘时遇到过好些稀奇古怪的事情”潦草面试 : “你怎么又来面试了! ”这是一家新成立的民营贸易公司,寄出应聘信1 星期后 ,接到了面试通知。一位操北方口音的女士在电话中告诉我: “我是公司行政副总经理尤老师,约你明天下午2 点面试 ,地点在兆丰环球大厦,具体在哪个房间,到时候再打你手机联系。”第二天下午2 点 ,我准时出现在兆丰环球大厦附近。哇 ,好一幢现代化的商务办公大楼,如果能在这样的大楼里上班, 感觉不要太好啊! 我正憧憬着美好未来,手机

11、响了,是尤老师的声音 : “你到了没有 ?”我忙回答 : “我到了 ,正站在兆丰环球大厦下面一层层往上看呢。”尤老师说 : “那太好了 ,你现在低下头往左面看 , 公司就在兆丰环球大厦过去一点那幢老式多层楼房里。 ”原来如此啊 ,我差点没晕倒 !面试过程更是出乎我的意料,尤老师总共只问了我5 个问题 :你的姓名 ?你的学历 ?家里远吗 ?上下班方便吗 ?愿不愿意当行政助理?刚回答完第5 个问题 ,尤老师就说 : “你明天就来上班,我这里正缺人手呢。”连收入待遇都没谈,我也不好意思主动询问。面试前后只用了3 分钟 ,是我遇到的最潦草的一次面试。隔天早上8 点 45 分 ,我提前来到公司。 尤老师

12、一见我就吃惊地问: “我已经录取你了,你怎么又来面试了 ?”我哭笑不得地回答: “尤老师 ,你昨天通知我今天来上班啊。”尤老师这才如梦初醒地说: “看我这记性 !事情太多 ,把你和其他人搞起来了。”我在这家公司只做了一个月。说是行政助理,其实是打杂 ,什么杂事都要做:采购办公用品,打印文件资料 ,接听电话 ,清理办公室 公司接不到业务,人心涣散。一个月后我从财务手中接过1200 元工资离开了公司,临走前 ,尤老师很认真地说: “等以后公司好了欢迎你回来。那时候就不用再面试了。”温柔面试 : “我俩开一个房间”在浦东人才市场举办的招聘会上,我遇到了陈董 ,一家房产中介公司的董事长。当我出现在这家

13、房产中介公司的摊位前时,摊位后面一位头顶微秃的中年男子显得相当热情。我还没有开口 ,他就主动递上名片,笑着用略带福建口音的普通话问我:“这位小姐气质很好啊,愿不愿意来我们公司发展啊?”我刚看清名片上的姓名和头衔,他又拿出几张证件说: “这是我们公司营业执照副本和其他一些证件 ,你可以看一看。”真是滑稽了 ,参加了几十场人才招聘会,还是破天荒第一次遇到面试官主动向我出示营业执照的事。自我介绍了只有几分钟 ,他就打断我的话头一个劲地夸我 ,还说 : “我需要一位特别温柔体贴的女助理 ,能不能进我的公司 ,关键看你是不是温柔。 ”最后 ,他宣布 : “你第一关面试已通过家等第二次面试通知吧。 ”,回

14、3 天后 ,陈董通知我于当天晚上6 点半去位于浦东陆家嘴的M 大酒店接受第二次面试。以前曾听说过有面试官通过考察应聘者的“吃相 ”决定取舍的事,所以临行前我作了充分的准备:先在家中把肚皮填饱,免得面试时饥不择食、吃相难看。然后换上新买的职业套装,叫了出租车直奔 M 大酒店。面试在 M 大酒店的餐厅进行。陈董叫了一桌菜和我边吃边聊,到底吃了些什么聊了些什么我全忘了 ,只记得并没有聊工作。吃完饭一算账陈董花了1000 多元。走出M 大酒店 ,陈董摸着微秃的脑袋说: “你又通过第二关了,不过还有第三关。”所谓第三关就是让我在第一个月里,每星期去该公司上2 天班 ,由陈董对我进行全面考察,合格后再正式

15、录用。第一个星期一切正常, 但第二个星期就出状况了。陈董让我陪着他去广州出差,在飞机上 ,极度疲劳的陈董打起了瞌睡,睡着睡着他竟一头倒在我的肩头。我忙轻轻把他推开,用手里的文件将他和自己隔开。到广州后 ,陈董带我来到某大酒店准备下榻。他笑眯眯地说: “你拿身份证开一个双人房,我和你住在一起挤一挤,节省一点嘛。”我马上态度坚决地表示反对,陈董见实在没有办法,只得一边嘀咕着 : “不够温柔体贴啦! ”一边再开了一个房间。回上海后我果断地离开了这家公司,主动退出所谓“温柔面试 ”。后来和朋友聊起这件事时,有人告诉我 : “现在社会上确实有人打着招聘的幌子,在做见不得人的勾当啊。”疲劳面试 : “你可

16、以放松一点”应聘某大型投资公司时,我经历了 “最长的一天 ”:从早上 9 点一直等到下午4 点半 ,才得到了面试机会。我到这家公司时,在我之前已有30 多位应聘者 ,后来又涌进来几十位应聘者。我应聘的是行政助理职位 ,其他人应聘的职位则是五花八门,有应聘投资分析师、 有应聘财务 ,有应聘经理 ,但不管应聘什么职位,所有的应聘者都必须挨个进入同一个会议室接受面试。上午的面试进程相当缓慢,平均每个人要面试半小时左右,所以一上午只面试了几个人。中午,我吃了点面包充饥。中午一过 ,大家鼓噪起来 : “面试太慢了 ,今天来不及啦 ! ”下午 2 点后 ,面试速度明显加快 ,轮到我时已是下午 4 点半。听

17、应聘者说 : “里面一大帮子人车轮大战了一跳 :竟有 20 多位面试官啊! ”虽然已有心理准备,但当我踏进会议室时,还是吓面对 20 多位面试官坐下后 ,已经很疲劳的我顿时心跳加剧面试场面还是第一次遇到 ,感觉自己有点像受审的犯人。,一下就慌了神 这样大的面试的情况自然糟透了。所有的提问和回答我都忘了,只记得有一位面试官曾提醒我: “你可以放松一下 ,不要太紧张。”一个星期后 ,这家公司的HR 来电话。她表示由于名额有限,没有录用我 ,但我以后仍有机会,她还对面试时的安排不周表达了歉意。我问她 : “这么多应聘者,为什么非要安排在同一天面试呢?”她回答: “公司有很多大股东,都要派代表参加面试 ,要让这些代表凑在一起很不容易。难得有一天这些代表可在一起参加面试,所以面试就安排在这天进行。 ”半年后 ,我从报纸上了解到 ,这家投资公司垮了 ,原因是大股东明争暗斗 ,最后导致公司分崩离析。面