下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑棉花中后期怎么施肥好? 棉花中后期怎么施肥好?请介绍棉花中抂期可以参考以下方法进行施肥: 一、增施棉花桃肥意义重大每年8-9月份正是棉花大量结桃的季节。为了多结桃,结大桃,实现伏桃满腰,秋桃盖顶,必需抓紧时机施足棉花桃肥。首先,棉花集中结桃期是棉花的需肥高峰期,假如此时供肥不足,即使是叶色特别好看的棉花也会消失脱肥现象,很快落黄早衰;其次,棉花集中结桃期一般不易消失疯长或者“二次生长”。这是由于,棉花座桃后,养分的输送方向由主茎转向棉铃,棉铃有承载养分的力量;因而,此时增施桃肥,不会引发棉花二次生长;第三,棉花结铃期,是棉株体内含碳的其次次高峰,含氮量下降,
2、可溶性糖份增多,碳、氮比例最大,需求的养分最多,不怕疯长,只怕饿苗;第四,棉花中上部通风透光好,座桃率高,一般比下部座桃率高10个百分点以上;增施桃肥可以明显提高座桃率,促进棉桃生长,大幅度提高棉花产量和质量,投入回报率明显提高。 二、针对棉花中后期生长特点,在棉花施肥上要把握以下四点:一是要转变观念,充分熟悉到增施桃肥的重大意义;二是要由少量施肥改为施足桃肥。一般在8月中旬,每亩施众德牌30812长效复合肥不少于15公斤;三是要叶面补肥,叶面喷施狮马牌“果王”(600倍)“靓果素”(5000倍);四是要转变施肥方式,由雨后撒施改为开沟条施或者用铲穴施,提高肥效,防止棉花后期脱肥,引发早衰。三
3、、别把早衰当早熟正确区分棉花的早熟与早衰,对棉花生产非常重要。把早熟误诊为早衰,加大施肥量,会造成棉花后期贪青晚熟,使投入增加,收入削减;把早衰误诊为早熟,放松管理,将导致棉花减产减收。所以棉农应当把握棉花早熟与早衰的差别。棉花早熟,棉株表现早发,整个生育期相应提前,现蕾开花早,结铃吐絮早。棉株上部果枝能长出三个果节,上部果枝的结铃数、铃重等性状指标与中部果枝的相差很小。棉株上部叶片正常落黄,但在棉铃全部吐絮前不落叶或少落叶。早衰的棉株上部果枝伸展不开,只生长12个果节,结铃少且小于中部铃,吐絮时上部叶片发黄脱落,有的棉株上半部枯死,没有或有少量盖顶桃。一般来说,早发棉田和缺钾田块易消失早衰。
4、早发棉田的棉株现蕾早,养分供应中心转入蕾铃,养分生长受到抑制,消失早衰;田块缺钾导致茎枯病发生,使棉株上部枝叶枯死。因此,对早发棉田要重施桃肥。后期有早衰趋势的棉田,一旦发觉早衰症状,应立刻叶面喷施狮马牌“果王”(600倍)“叶翠”(900倍),快速补施氮钾肥,准时遏止早衰的危害。同时,应立刻增施桃肥,加强肥水管理,防止棉花后期脱肥。烟台市农业生产资料科技有限公司电话叶面肥在棉花中后期的使用技术 大部分棉农最终一次追肥时间一般在7月份下旬。此时,棉花正是生长旺季,大量现蕾、开花、结铃,离收获还有长达2个多月的时间,需要大量的养分供应。而7-9月份正是华北的雨季,雨水
5、多,棉花根系长期处于水分过饱和状态下,甚至有些棉花常常淹水窒息,根系生长不良,导致棉花的养分汲取供应不上,因此造成了大量落蕾、落铃,叶片发黄早衰,红叶茎枯病大量发生等生理病害。 要解决棉花中后期消失的上述生理病害,科学合理地施用叶面肥是特别有效的手段。 一、7-8月份,因雨水多造成的棉花生长不旺(不能准时封垄),叶片发黄,可导致棉铃的养分供应不足,而引起落蕾、落铃现象。此时如能每隔10天喷施1次狮马牌“叶翠”(稀释900倍)+“靓果素”(6000倍),共2次,可快速让叶片转绿,从而削减落蕾、落铃现象。 二、当棉花因喷施“杀虫剂”、“杀菌剂”或“激素”而造成药害时,喷施狮马牌“叶翠”900倍可解除症状。 三、当棉花在花铃期落花、落铃严峻,每隔10天喷施1次狮马牌“花宝”(900倍),可明显削减蕾铃脱落,增加伏前桃,增加产量。如用“花宝”“靓果素”+爱增美3000倍协作施用,可促进棉花授粉,防落效果更好。四、8月份棉花常常发生红叶茎枯病,这是以缺钾为主的综合养分缺乏症引起的生理性病害,可造成大量落叶。此时喷施狮马牌“果王”+“靓果素”(6000倍),共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 线性代数简明教程(第二版)-电子课件
- 2026年金华市婺城区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年渝中区北碚区工会人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年四川省广元市政务服务中心(窗口人员)招聘考试模拟试题及答案详解
- 建筑材料购销合同范本
- 2026年西藏自治区日喀则市政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年8月珠海市南水集团有限公司公开招聘就业见习生1人笔试备考题库及答案详解
- 2026年武汉市汉南区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年呼和浩特市回民区工会人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年株洲市荷塘区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025-2026学年小学一年级(下)期末数学试卷
- 云计算平台建设验收规范
- 2026年共产党党章知识竞赛试题库(附答案)
- 超声三基考试试题及答案
- 施工现场临时排水施工方案
- GB/T 47592-2026塑料胺类环氧固化剂伯、仲、叔胺基氮含量的测定
- 2026年云南省中考英语试卷(含答案及解析)
- 2025-2026学年浙江省金华市八年级下册期末教学质量评价卷数学试题 含答案
- 2026年昆山初中分班测试题及答案
- 2026年军队考核笔押题宝典考试题库及参考答案详解(综合卷)
- 2026安徽师范大学工作人员招聘29人笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论