指纹、人脸考勤系统_第1页
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文档简介

1、For personal use only in study and research; not forcommercial use薈指纹/ 人脸考勤系统羄考勤系统方式选择可分为：指纹考勤和脸部识别，两种方式任选其一。羁考勤系统的设置：肈首先进行员工信息登记，录入员工姓名及相对应的指纹和脸部照片，并设置 考勤管理人员，具有操作权限。设置完成后，员工就可以进行指纹或人脸打卡。罿因生产的需求，有的班队成员上下班时间不固定。考虑到各种情况，考勤机 上设有上班签到、下班签退、外出、外出返回、加班签到、加班签退等状态的选 择，员工可以根据自身情况进行选择并打卡。蒂考勤系统数据的传递：羃通过网线连接到管理

2、人员的电脑，可以远程进行数据的传递，只需要连接设 备，就可以下载考勤机上的数据， 并自动生成统计报表。 管理人员可以按照需求 选择各类报表， 如查看当前员工的在岗情况； 每日所有员工的出勤记录； 每人每 月的出勤记录等。膈如果有员工忘签到或签退，管理人员有权限进行处理，即可以添加其考勤记 录，系统为了区分与正常出勤记录的差别，这个修改会在“出勤记录一修改日志” 中体现，同时也避免了管理人员的作弊行为。 另外管理人员还可以有针对性的导 出所需的考勤数据以作留存。做到每日统计，按月汇总。肅考勤机的漏洞：腰由于考勤机的屏幕是触屏的，员工在打卡的时候，会不注意当前状态，而在 非事实状态下进行打卡，会导

3、致统计报表不显示其出勤记录。比如某员工在上班 签到时准备打卡，但是没有注意到考勤机上显示的是加班签退， 在这种情况下打 卡的，统计报表里不显示他的出勤记录，只能进行人工筛选，大大增加了工作量。螂流程图：膈I1补签仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen fu r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to员bko gA.nrogeHKO TOpMenob3ymoiflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHM ucno 员 B30BaTbCEb KOMMepqeckuxqe 员 ex.以下无正文For person

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