


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、控制系统仿真课程设计论文撰写要求课程设计要求 课程设计是对课程内容的应用性训练环节,是学生应用所学知识 进行阶段性的专业训练过程, 也是对理论效果的检验。 通过这一环节 使学生在查阅资料、理论计算、数据处理等方面得到基本训练,培养 学生综合运用理论知识分析、 解决实际问题的能力和严谨的工作作风, 树立正确的规划、设计思想。课程设计准备(1)课程设计(论文)开始前应准备好教学大纲、任务书和指导 书等必要的教学文件,以及教学参考资料、范例等。(2)在满足教学大纲和教学基本要求的前提下, 课程设计选题应 使学生得到较全面的能力训练,达到培养学生实践技能的目的。题目的深 度、广度和难度要适当,使学生能
2、在规定时间内完成任务。必须明确 每个学生独立完成的部分,做到参数、指标或侧重点不同,避免因工 作任务雷同而出现抄袭现象。2 、课程设计(论文)指导教师的配备和职责(1)指导教师应在课程设计(论文)开始时向学生下达任务书并 公布具体考核方式。2)指导教师应检查和监督学生的出勤、工作进度,保证足够的指导时间,对学生遇到的问题要及时指导,注重启发、引导、鼓励学生提出 独立见解,适当组织讨论, 充分发挥学生的主体作用,发掘学生的创 新潜能。(3)指导教师应认真审查学生完成的设计论文, 客观公正地学生 成绩;将课程设计论文资料齐全,按要求存档,并填写有关报表。3 、课程设计论文的任务书和指导书(1)课程
3、设计(论文)任务书和指导书由指导教师拟订、撰写, 经系主任审查后,在布置课程设计(论文)任务时印发给学生。(2)课程设计(论文) 任务书的内容应包括: 设计(论文)题目、 已知技术参数(题目背景)、设计(论证、调研)要求、设计(分析) 方法、指导教师与系主任签字。(3)课程设计(论文)指导书应包括设计步骤、设计要点、主要 技术步骤和关键分析、方案比较内容等。4 、成绩评定与资料归档(1)学生课程设计论文完成后,由学生按要求装订成册,指导教 师应组织评审。课程设计论文成绩根据学生的考勤、课程设计论文完成质 量综合评定,其权重由教学基层单位确定。成绩采用五级分制评定。(2)指导教师在课程设计论文工
4、作结束后填写 内蒙古科技大学 课程设计(课程论文)表。(3)课程设计(论文)成果及相关材料由学院保留四年。对于优 秀课程设计(论文),保管期限可适当延长或移交学校档案室存档。课程设计论文要求课程设计论文的内容应包括:1 封面2 任务书3 目录4 正文(1)论文题目;(2)技术参数、设计步骤;(3)设计理论分析方法(4)设计结论及其分析5 *注意:绝不允许课程设计论文雷同, 一经发现全部计为零分! (即 便课程设计的内容相同或相近, 在文字叙述中也要有自己独有的文字表达出 来,所有的图都要自己画,一旦发现报告中出现网络下载的 图片取消成绩) 课程设计论文的格式要求:论文使用 A4 纸打印,中文字
5、符一律使用宋体, 西文字符一律使用Times New Roman字体一级标题采用小三号字加粗,两端对齐,段后空一行;二级标题 采用四号字加粗,两端对齐;三级标题采用小四号字加粗, 两端对齐; 正文采用小四号字, 两端对齐,1.5 倍行距,首行缩进 2 字符。题目、 目录、附录、 * 等标题采用小三号字加粗, 居中对齐,段后空一行。图标题应在一级编号下顺序编号,如图 1.1、图 1.2、图 2.1、图 2.2? ,居中置于图的正下方,段后空一行。表标题应在一级编号下顺序编号,如表 1.1 、表 1.2 、表 2.1 、表 2.2? ,居中置于表的正上方,段前空一行。页眉采用五号字居中注明 “内蒙古科技大学课程设计论文” 字样, 页脚采用五号字居中标注页码 (摘要和目录采用罗马数字, 其它采用 阿拉伯数字)。(1)篇幅课程设计论文的篇幅为 3-4 千字左右。(2)装订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江宁波市卓众人力资源服务公司销售业务人员专项招募20人笔试参考题库附带答案详解
- 上海工会管理职业学院《机器学习导论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 北京第二外国语学院《区域规划方法》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 柳州铁道职业技术学院《环境化学实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津医科大学临床医学院《美术教学论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖北体育职业学院《网站开发(PHP)理论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 青海师范大学《数据库课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 福建农业职业技术学院《计算机工程数学1》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆资源与环境保护职业学院《税收模拟》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 北京工商大学《视唱练耳(1)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 医院标识工作总结
- T梁台座计算书
- ERP系统标准流程图
- 01-《数值分析》实验指导书
- Oswestry功能障碍指数问卷表(ODI)(可编辑修改word版)
- 第四章 潜孔钻机
- 佳能700D单反相机拍摄技巧[技巧]
- 农产品批发市场管理技术规范编制说明
- 重庆市婚姻介绍合同协议书范本模板
- 律师事务所调查取证专用介绍信
- 学生数学学习评价表
评论
0/150
提交评论