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1、用心整理可以编辑的word文档旭腾企业管理标准QG/XTJT00?02-2011a员工吸烟管理规定修订页历史制/修订纪要用心整理可以编辑的word文档制/修订时间制/修订摘要制/修订人核准者备注2011/2/17员工吸烟管理规定张林鹏本次制/修订说明编制/修订原因说明:首次制定。原章节号现章节号修订(内容)说明修订人/时间签名/日期张林鹏2011/2/15制修订人/日期:张林鹏2011/2/18制修订部门负责人审核/日期:流程管理部门负责人审核意见/日期相尖部门会签意见:同意报批何界 2011/2/18审批意见:同意饶建明2011/2/18备注:本办法审批流程:制修订(集团运营中心)审核(集团
2、运营总监)审批(集团总经理)员工吸烟管理规定为加强吸烟人员的管理,促进公司管理规范化,同时为了防范车间厂房的火灾风险,加强风险防范意识,提 升公司整体形象和 提高生产效率,特制定本规定。用心整理可以编辑的word文档2适用范围本制度适用于旭腾集团及各级单位全体员工。3制、修、废本办法由集团运营中心负责制订、修订与废止,经审批同意后,由集团总经理签发实施。4引用标准无。5具体制度办公室人员吸烟区集团及桃村分公司办公室人员吸烟区划分在一楼洽谈室。洽谈室以外区域禁止吸烟,非办公室人员不得进入洽谈室吸烟。(独立办公室允许吸烟,其他各分公司需对办公室人员吸烟区予以划分明确)如遇到客户前来洽谈,在洽谈室吸
3、烟的人员应主动让出吸烟区。其他人员吸烟区其他人员吸烟区划分在桃村车间后方指定的吸烟区内。吸烟区域以外禁止吸烟。在此指定区域吸烟的员工必须佩带“吸烟牌”才能进入该区吸烟。特别强调厕所不允许抽烟。各公司自行划分好员工吸烟区域做好标识,设置烟头收集桶,指引吸烟人员将烟头放入收集桶内。每一班次一次最多只允许3人同时离岗吸烟,超过3人后进入吸烟区吸烟者,公司将对最后一名进入者进行处罚。如无法确定谁最后进入吸烟区时,则对所有在场吸烟人员以及当班班长一并进行负激励。凡是在正常上班时间进行吸烟者,每次吸烟时间不得超过5分钟。6制度的实施及相要求各级分公司需做好“吸烟牌”,按照前面规定予以配发至各班组模块。各级
4、公司管理部门与各班组长要大胆管理,严格按本管理规定对员工的吸烟时间进行控制。同时,各管理层要做好制度的宣传和教导工作。7处罚措施车间人员未戴“吸烟牌”进入吸烟区、同时超过3人次和吸烟时间超过5分钟者,按20元/次/人/项在当月工资中进行负激励。无法分清责任人时,当场吸烟人员以及对应班组负责人一同负激励20元/次/人。未将烟头放在“烟头收集桶”内者,按20元/次/人进行负激励。无法分清责任人时,当场吸烟人员以及对应班组或部门负责人一同负激励20元/次/人。厕所吸烟人员按50元/次进行负激励。对本规定抵触或累教不改人员公司将作开除处理。用心整理可以编辑的word文档8其他集团由综合管理经理与培训主管监督本制度以及各级分公司的执行;各级分公司由管理模块负责人或由分公司总经理指派专门跟进落实;吸烟区由各分公司自行划分,烟头收集桶由各分
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