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文档简介

员工服装管理制度根据公司要求，为规范公司的整体形象，提升用户的感知度，现对全体员工工装管理如下：一、着装要求（外勤人员特殊情况除外）1、全体员工应按公司统一定制的工装着装上岗。2、规定季节着规定的服装，未接到公司通知，不得随意换装。3、夏季女式：蓝色衬衣深蓝色裙子黑色皮鞋男士：粉色衬衣深蓝色裤子黑色皮鞋冬季（未定）4、工牌统一佩戴在左胸偏上的位置5、工装必须做到整洁、干净、无污渍、无油渍、无破损。二、工装管理1、工装由公司统计定制，行政部发放并做好记录。2、工装配发后自行保管。3、员工应爱护自己的工装，如因个人原因出现破损或遗失，需上报 行政部购买，员工自行支付工装费用。4、员工离职，工作没有满一年的员工公司不予退还服装制作费，工 装归员工所有。工作年满一年的员工公司将退还服装制作费，工 装若有缺失须补交相关的制作费用。三、考核措施未按要求着装的员工，不能上岗，视为旷工处理

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