公务员解约协议书

公务员解约协议书甲方：[公务员姓名]，性别[具体性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细住址]，联系电话：[联系电话]，系[具体公务员单位名称]在职公务员。乙方：[单位名称]，统一社会信用代码：[代码]，住所地：[单位地址]，联系电话：[联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。鉴于甲方因[具体解约原因]，希望与乙方解除与公务员身份相关的任用关系，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方与乙方之间的解约事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.甲方作为乙方单位的在职公务员，享受乙方提供的工作岗位、薪酬待遇、社会保险、福利等一系列与公务员身份相关的权益及服务。2.乙方为甲方提供了特定的工作职位，并按照国家及地方相关规定，为甲方发放工资、缴纳各项社会保险费用，提供相应的办公条件、职业培训及晋升机会等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照法律法规及合同约定，支付相应的解约补偿费用。在解约过程中，有权获得乙方提供的必要协助与信息，以便顺利办理相关手续。2.义务向乙方如实提供与解约相关的个人信息及工作情况，不得隐瞒或虚报重要事实。按照乙方要求，配合完成解约所需的各项手续，包括但不限于提交书面申请、交接工作等。在解约后，不得利用乙方单位的名义或信息从事任何有损乙方利益的活动。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及相关规定，配合完成解约手续，确保解约工作顺利进行。在甲方存在违反本协议约定或法律法规规定的情况下，有权追究甲方的法律责任。2.义务根据法律法规及本协议约定，向甲方支付合理的解约补偿费用。为甲方办理与公务员身份解除相关的手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险减员等，并提供必要的证明文件。在解约过程中，保障甲方的合法权益，不得故意刁难或损害甲方利益。三、解约补偿1.根据甲方在乙方单位的工作年限及相关法律法规规定，乙方应向甲方支付解约补偿费用共计人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该补偿费用包括但不限于经济补偿金、未休年假工资、奖金、福利等应得权益。2.乙方应在本协议签订之日起[具体支付期限]个工作日内，将解约补偿费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[甲方姓名]四、工作交接1.甲方应在本协议签订之日起[具体交接期限]个工作日内，完成与乙方的工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、未完成的工作任务、客户信息等。2.在工作交接过程中，甲方应制作详细的交接清单，并由双方签字确认。交接清单应包括交接事项名称、数量、状态等详细信息，作为双方工作交接的依据。3.乙方应指定专人负责与甲方进行工作交接，并对交接工作进行监督与指导。对于甲方交接的工作文件、资料等，乙方应妥善保管，不得擅自销毁或丢失。五、保密条款1.双方应对在解约过程中知悉的对方商业秘密、工作信息、个人隐私等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议签订之日起[具体保密期限]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作交接、隐瞒重要信息导致乙方损失等，甲方应向乙方支付违约金人民币[具体违约金金额]元（大写：[大写违约金金额]），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付解约补偿费用、未为甲方办理相关手续等，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体违约金金额]元（大写：[大写违约金金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体违约金金额]元（大写：[大写违约金金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成重大损失或影响恶劣的，对方有权追究违约方的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜