《社会保障学》课程考核试题及答案

1、社会保障学课程考核试题学号：姓名：专业、班级：教学点：一、如何理解社会保障的积极意义？二、试述国家保险型社会保障模式的基本特征。三、为什么说社会救助是最基础的社会保障防线？四、比较养老保险中的责任承担模式。一、如何理解社会保障的积极意义？答： 1 社会保障突出以人为本，彰显人道主义，是人类社会文明进步的重要成果与推动力量。现代社会保障制度强调的是以人为本，其伦理基础是人道主义和公平价值理念，包括面向低收入阶层的各种社会救助项目、面向劳动者的各种社会保险项目、面向全体国民的各种社会福利以及各种项目有互助互济、分散风险性质的保障措施、健全的社会保障体系不仅能够接触人们的后顾之忧、保障着人的基本生活

2、，而且实践着缩小社会不公平和维护社会公平等多方面的功能，直接体现了对弱者的重视与照顾以及人文关怀的精神，直接促进着人的全面发展甚至解放了人类自身，是人由家庭人转化为社会人的必要条件，普遍将社会保障状况作为十分重要的指标，社会保障制度健全的国家同时也是社会发展进步水平高的国家。2 .社会保障维护并创造着公平的竞争环境，促进着经济社会的正常发展。 一方面，社会保障解除了人们的后顾之忧，增强了人的安全感与对未来的信心，从而不仅为人的全面发展提供了制度保障，而且能够帮助遭遇特殊事件的社会成员恢复正常生活并重新投入社会；另一方面，社会保障还不仅直接提高着劳动者是素质，促进者劳动生产率的提高，而且维系着劳

3、动力市场的一体化，推动着劳动力资源的优化配置。3 .社会保障能够化解多种社会矛盾，不断增进国民福利，并促进整个社会和谐发展。一方面，任何社会保障项目的建立，都直接化解社会矛盾；另一方面，社会保障制度的建立，又都直接表现为受益者福利提升，健全的社会保障体系则会促进着国民福利的普遍提升。 一个国家的社会包装制度健全与否， 与其国民福利水平的高低通常呈现正相关的关系，也与一个国家或地区的社会和谐程度呈现出正相关的关系。在我国的构建和谐社会的进程中，社会保障不仅肩负着重要的使命，而且构成了和谐社会的重要内容。社会保障是一项基本的社会制度，它作为整个社会结构中的一个系统或一个构成部分，既需要其他政策体系

4、等为之配套，也可以为其他政策体系的实施提供配套。国内外社会保障可以促进其他相关政策顺利实施的实践，表明了这一制度的功能还需要重新评估，国家亦需要综合考虑各大政策体系的配合协调，尽可能实现各相关政策相得益彰。5 .社会保障能够创造就业机会，改良着社会产业结构。社会保障是一个庞大的体系，它需要众多的专业人士的参与，从而是能够容纳众多劳动力的新兴部门。因此，社会保障事业的发展，既需要直接创造出大量的就业岗位，也改良着社会产业结构。二、试述国家保险型社会保障模式的基本特征。答：国家保险型社会保障模式以公有制为基础，与高度集中的计划经济体制相适应，由政府统一包揽并面向全体国民，因而又被称为政府统包型社会

5、保障制度。它强调国家负责，个人不承担直接义务。其重要特征有：1 、 通过国家宪法将社会保障确定为国家制度， 公民所享有的保障权利是由生产资料公有制保证的，并通过社会经济政策的实施取得。2、社会保障支出由政府和企业承担，其资金来源由全社会的公共资金无偿提供，由于国家已事先作了社会保障费的预留和扣除，个人不需要缴纳保障费。3、保障的对象是全体公民，宪法规定，每一个有劳动能力的人都必须积极参加社会劳动并在劳动中获得相应的社会保障，国家对无劳动能力的一切社会成员也提供物质保障。4、工会参与社会保障事业的决策和管理。三、为什么说社会救助是最基础的社会保障防线？答： 1 从含义看，.社会救助是指国家与社会

6、面向由贫困人口不幸者组成的社会脆弱群体提供款物接济和扶助的一种生活保障政策，它通常被视为政府的当然责任或义务，采取的也是非供款制与无偿救助的方式，目的是帮助社会脆弱群体摆脱生存危机，进而维护社会秩序的稳定。而所谓最低生活保障是指国家和社会为生活在最低生活保障线之下的社会成员提供满足最低生活需要的物质帮助的一种社会救助制度安排。2 .从社会救助的对象和目的来看，社会救助的对象是容易遭遇生活困境的社会脆弱群体，而所谓的社会脆弱群体（也称弱势群体） ，是指依靠自身能力难以摆脱生活困境的社会成员，主要包括三部分人员：一是“三无”人员，即无依无靠、无生活来源、无法定抚养人的社会成员，这一群体大多属于长期

7、被求助即定期救助的对象，主要包括孤儿、孤老以及无劳动收入和社会保险津贴的劳动者、长期患病者以及未参加社会保险又无子女的丧偶老人。二是灾民，即遭受灾祸严重侵袭而使生活一时陷入困境的社会成员，这类社会成员有劳动能力也有生活收入来源，只是由于突发性的灾祸使其遭受严重的财产损失或人身伤害，生活一时发生困难，需要国家和社会给予相应的援助。三是贫困人口，即生活水平低于国家规定最低标准的社会成员。而社会救助的目标是满足社会成员的最低生活需要。3 .从现代社会保障体系和社会求助的基本特征看，社会救助只覆盖贫困人口与不幸者，保障待遇也较其他社会保障系统低，但却是最基本的和不可或缺的。从现代社会保障体系来看，社会

8、保险、社会福利与军人社会保障等均是水平较高的社会保障制度，它们解决的不仅是社会成员的生存问题，而且也包括了保障社会成员一定的生活质量乃至个人发展问题， 之忧社会求助面对的是陷入困境并迫切需要国家或社会援助的社会成员， 其救助 （待遇 ）水平通常以维持社会成员的最低生活需要为标准，从而是整个社会保障体系中待遇最低的制度安排。这一最低保障性特征使社会救助成为社会保障制度或社会稳定系统的第一道防线，成为最低保障制度。综上所述，社会救助是满足社会弱势群体最低生活需求的最低保障制度安排，是最基 础的社会保障防线。四、比较养老保险中的责任承担模式。答：根据养老保险的责任承担机制，可将养老保险划分为政府负责

9、型、责任分担型、个人 承担型、混合责任性等模式。养老保险责任承担模式的各种类型的主要区别在于责任承担 对象和优缺点的不同，具体如下：责任分担优缺点1、政府负责型由政府直接负责，企业与个人 承担社会保障的纳税义务，国 家通过预算为国民提供养老 金并直接监督管理优点：强调政府责任，实现 养老保险待遇的普遍性，发放 对象包括所有老年人，普遍性 中充分体现公平性。缺点：因人口老龄化而给财 政带来日益沉重的负担。2、责任分担型由政府、单位或雇主、个人等 多方分担养老保险责任优点：有利于养老责任风险 分散和财务稳定，具有较强的 社会互济性，有利养老保险制 度的可持续性。缺点：由于实行强制性责任 共担，无法

10、覆盖全体国民。3、个人负责型养老责任完全由个人负责优点：为个人积累养老金外， 起到提高储蓄率刺激经济发 展的作用，对个人一定的激励 作用。缺点：缺乏互助攻共济性和 风险分散功能，亦无缩小不公 平和维护公平的功能。4、混合责任型既后政府负责的层次，乂有两 方或者三方分担责任的层次， 还有个人负责的层次这种多层次结构的养老保险 体现作为责任分担的演变， 为 养老保险制度的发展提供了 更新和更启效的方家。社会保障概论期末考试试卷考生注意：1.本试卷满分100分。2 .考试时间90分钟。3 .卷面整洁，字迹工整。4 .填写内容不得超出密封线。总分题号一二三四五六核分人题分60102010复查人得分一、

11、单项选择题（本大题共 30小题，每小题2分，共60分）1 .在知识经济条件下，社会的主要劳动形式是（）A.体力劳动B.脑力劳动C.简单劳动D.复杂劳动2 .在前资本主义社会，社会劳动的主要形式是（）A.简单劳动B.复杂劳动C.个体劳动D.共同劳动3 .在劳动力市场体系中，劳动力市场运行的反馈系统是（）A.企业管理系统B.市场管理系统C.国家调控系统D.信息传递系统4 .在计划经济时代，我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是（）A.多渠道就业制B.统包统配制C.自主就业制D.市场就业制5 .当前，我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展（）A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业6

12、 .目前，我国城乡结构调整的突破口是（）A.发展第三产业B.扶持中小企业C.鼓励非正规就业 D.加速城镇化7 .劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上，完成某项工作消耗劳动量的标准，称为（ ）A.劳动定额B.工时定额C.产量定额D.人员定额8 .在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工，称为（）A.职能分工B.专业分工C.技术分工D.社会分工9 .在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用的是（）A.劳动定额B.劳动定员C.劳动定时D.劳动定岗10 .我国在20世纪50年代建立的等级工资制，基本上属于（）A.绩效工资制度B.能力工资制度C.资历工资制度D.岗位工资制度

13、11 .通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策，并进行有效实施的活动称为（）A.工资管理B.工资理论C.工资制度D.工资级差12 .在我国，工资总额的统计时间一般以（）A.日为单位B.月为单位C.季为单位D.年为单位13 .劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是（）A.劳动法律关系B.劳动经济关系C.劳动生产关系D.劳动工资关系14 .劳动合同以合同期限为标准进行分类，一般可分为（）A.1类B.2类C.3类D.4类15 .劳动合同的试用期，一般不超过（）A.4个月B.5个月C.6个月D.7个月16 .社会保障是保障公民的（）A.优越生活水平B.较高生活水平C.平均生活水平D.基

14、本生活水平17 .在我国，属于社会保障体系最低层次的项目是（）A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚18 .下列选项中，需要个人提出申请，有关机构审核、确定标准的项目是（）A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚19 .我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为（）A.男职工55周岁、女工人 50周岁B.男职工60周岁、女工人50周岁C.男职工65周岁、女工人55周岁D.男职工65周岁、女工人 60周岁20 .社会保险待遇申请的审核机构是（）A.用人单位B.用人单位行业机构C.司法部门D.劳动保障行政部门21 .我国社会保障管理涉及三方面的内容，即行政管理、业务管理和（）A.司法

15、管理B.监督管理C.人事管理D.商业管理22 .社会保险中最重要的险种是（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险23 .按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率大约为（）A.40%B.50%C.60%D.70%24 .下列选项中，属于多层次养老保险体系的第三层次的是（）A.基本养老保险B.企业补充养老保险C .企业年金D.个人储蓄性养老保险25 .一般来说，恩格尔系数在40%50%之间被认为是（）A.勉强度日B.小康水平C.富裕 D.最富裕26 .下列选项中，属于社会救助特征的是（）A.义务的单向性B.基金的有偿性C手段的单一性D.目标的高层次性27 .按照

16、国际惯例，衡量贫困状况的标准一般是（）A.恩格尔系数 B.国际贫困标准C基尼系数D.最低生活保障线28 .我国实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式的时间是（）A.1995 年B.1996 年C.1997 年D.1998 年29 .企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是，其养老保险必须缴费满（A.10 年B.15 年C.20 年D.30 年30 .我国政府开始进行完善基本养老保险制度改革试点的时间是（二、名词解释题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）1 .工资理论：2 .社会保障基金:三、简答题（本大题共 2小题，每小题10分，共30分）1 .一个完善的劳动力市场体系的构成内容。2

17、.我国社会保障制度改革的指导思想。四、论述题（本大题共 1小题，共10分）试论述面对严峻的就业形势，我国实施以人为本、以人力资源开发为中心的发展战略的原因。社会保障概论期末考试答案、单项选择题（本大题共 30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、 多选或未选均无分。1 .在知识经济条件下，社会的主要劳动形式是（ B ）A.体力劳动B.脑力劳动C.简单劳动D.复杂劳动2 .在前资本主义社会，社会劳动的主要形式是（ C ）A.简单劳动B.复杂劳动C个体劳动D.共同劳动3 .在劳动力市场体系中，劳动力市场运行的反馈系统是（

18、 D ）A.企业管理系统B.市场管理系统C国家调控系统D.信息传递系统4 .在计划经济时代，我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是（B ）A.多渠道就业制B.统包统配制C.自主就业制D.市场就业制5 .当前，我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展（ C ）A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业6 .目前，我国城乡结构调整的突破口是（ D ）A.发展第三产业B.扶持中小企业C.鼓励非正规就业 D.加速城镇化7 .劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上，完成某项工作消耗劳动量的标准，称为（A ）A.劳动定额B.工时定额C.产量定额D.人员定额8 .在每一专业或者工种内部按

19、照业务能力和技术水平高低进行的分工，称为（C ）A.职能分工B.专业分工C.技术分工D.社会分工9 .在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用的是（A ）A.劳动定额B.劳动定员C.劳动定时D.劳动定岗10 .我国在20世纪50年代建立的等级工资制，基本上属于（ B ）A.绩效工资制度B.能力工资制度C.资历工资制度D.岗位工资制度11 .通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策，并进行有效实施的活动称为（A ）A.工资管理B.工资理论C.工资制度D.工资级差12 .在我国，工资总额的统计时间一般以（ D ）A.日为单位B.月为单位C季为单位D.年为单位13 .劳动关系被劳动法律规范所调整而

20、形成的权利与义务关系是（A ）A.劳动法律关系B.劳动经济关系C劳动生产关系D.劳动工资关系14 .劳动合同以合同期限为标准进行分类，一般可分为（ C ）A.1类 B.2类C.3类 D.4类15 .劳动合同的试用期，一般不超过（ C ）A.4个月B.5个月C.6个月D.7个月16 .社会保障是保障公民的（D）A.优越生活水平B.较高生活水平C.平均生活水平D.基本生活水平17 .在我国，属于社会保障体系最低层次的项目是（ A ）A.社会救助B.社会福利C社会保险D.社会优抚18 .下列选项中，需要个人提出申请，有关机构审核、确定标准的项目是（A ）A.社会救助B.社会福利C社会保险D.社会优抚

21、19 .我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为（B ）A.男职工55周岁、女工人 50周岁B.男职工60周岁、女工人50周岁C.男职工65周岁、女工人55周岁D.男职工65周岁、女工人 60周岁20 .社会保险待遇申请的审核机构是（ D ）A.用人单位B.用人单位行业机构C.司法部门D.劳动保障行政部门21 .我国社会保障管理涉及三方面的内容，即行政管理、业务管理和（B ）A.司法管理B.监督管理C.人事管理D.商业管理22 .社会保险中最重要的险种是（A ）A.养老保险B.医疗保险C失业保险D.生育保险23 .按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率大约为（C ）A.40%B.50%0.60%D.70%24 .下列选项中，属于多层次养老保险体系的第三层次的是（ D ）A.基本养老保险B,企业补充养老保险C .企业年金D.个人储蓄性养老保险25 .一般来说，恩格尔系数在 40%50%之间被认为是（ B ）A.勉强度日B.小康水平C.富裕 D.最富裕26 .下列选项中，属于社会救助特征的是（ A ）A.义务的单向性B.基金的有偿性C手段的单一性D.目标的高层次性27 .按照国际惯例，衡量贫困状况的标准一般是（ D ）A.恩格尔系数 B.国际贫困标准C基尼系数D.最低生活保障线28 .我国实行社