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文档简介
1、精选范本,供参考!公司新员工入职培训方案【各位读友,本文仅供参考,望各位读 者知悉,如若喜欢或者需要本文, 可点 击下载下载本文, 谢谢! 】祝大家工作顺利】为了满足公司发展需要,打造一支高 素质,高效率,高执行力团队;使公司在激 烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能 力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制 度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公 司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养 良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位 工作打下坚实的基础二、 入职培训共分为3天,其具 体培训表如下:时间课时地点培训内容培训目 的培训方式培训器材考核方法第一天上午
2、10:00-11:00 1小时 公司精选范本,供参考!会议室 1、培训纪律要求 2、公司简介3、组织架构4、企业文化;5、未来展望树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作 心态,职业素质授课投影仪第三天下 午笔试第一天下午14:00-17:00 3小时公 司会议室1、团队精神2、忠诚乃做人 之本 树立统一的企业价值观念,行为模 式,了解公司相关规章制度,培养良好的 工作心态,职业素质讲课 投影仪 第三 天下午笔试第二天上午10:00-11:00 1小时 公 司会议室破冰游戏及公司制度培训树 立统一的企业价值观念,行为模式,了解 公司相关规章制度,培养良好的工作心态
3、,职业素质讲课投影仪第三天下午笔 试第二天下午14:00-17:00 3小时 公 司会议室1、敬业精神2、新员工如何 为机遇做好准备?3、新员工如何创造机 遇显示才华?4、员工行为规范总则.树 立统一的企业价值观念,行为模式,了解 公司相关规章制度,培养良好的工作心态 职业素质讲课投影仪第三天下午笔 试精选范本,供参考!第三天上午10:00-11:00 1小时 公司环境的熟悉,了解公司所经营的产品 尽快熟悉公司讲课第三天下午笔试第三天下午14:00-17:00 3小时 公司各项规章 制度销售技巧公司经营产品考试,根 据考试成绩,进行分配,并对整个培训 内容进行考核熟悉公司各项规定,确定 工作内
4、容,接受培训考试 考试新员工入职培训内容第一天上午10:0011:00的培训内容一、培训的纪律要求:1.不可迟到、早退,不得请事假(特 殊情况除外),擅自缺席,视为自动离职。2.进入培训场所,禁止吸烟,不得 吃东西,不可大声喧哗。3.见到上司要主动打招呼,对上司要服从,不可当面顶撞。4.培训时要保持安静,不可窃窃私 语,注意力要集中。5.培训中同事之间要互相谦让、友 爱,精选范本,供参考!不可发生争执、打架;不能拉邦结派, 一切不利于团结的事,一律禁止。6.培训期间必须爱护公共财物,故 意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将 视情况处罚。7.培训时应认真听课,作好笔记, 不得做与培训无关的事。二、
5、培训所需要的态度和培训的意 义1.培训的态度: 也许培训真的很糟 糕,也许真的对你的工作帮助不大,但 你一定要记住:哪怕最 烂”的一堂培训 课,或最 烂”的一本书籍中,你也能发 现最有价值的 钻石”关键在于你是否: 用心学习,态度积极。心若改变,你的态度跟着改变。 态度改变,你的习惯跟着改变。习惯改变,你的性格跟着改变。性格改变,你的人生跟着改变。2.培训的意义:1掌握相应的工作技能和服务利 益,职业道德,从而胜任工作。2可学到新的知识,多获得经验, 从精选范本,供参考!而有机会提升。3坚持接受培训,可减少工作中的 安全事故。4可为增加收入创造条件(新、生 手变为熟手,老手不断更新工作方法,
6、提高工作效率;提高营业收入增加自己的 提成,奖金)。5会增强自身对胜任工作的信心。6增强工作能力,有利于未来发 展。三、 公司简介:河北海洋酒业贸易有限公司”创立 于年月日,四、 河北海洋酒业贸易有限公司组 织架构图五、 各分公司组织架构图:企业文化我们的使命:我们的成功法则:顾客的101%满意我们一切的收入都源自于顾客的惠 顾。我们不仅能提供顾客所期待的产品, 而且还精选范本,供参考!能够提供给顾客令人惊喜的额外 收获。让每位光临我们店铺的顾客都能 够享受到101%满意的 美食”体验。股东的信任只有给企业带来最佳的利润,才能 让投资者愿意支持我们成长,让我们拥 有更加广阔的空间来实现自己的理
7、想。员工的诚实和责任心诚实是为人之本,是一切道德的基 础;学习成长的动力来自于责任心。这是 我们所有员工的价值观。合作伙伴(供应商)的全力支持合作伙伴(供应商)为我们供应最合 理价格的原料来实现企业的利润,最佳 品质的原料来满足顾客对我们的需求。 他们是我们市场开拓过程中的坚实后 盾。员工的诚实和责任心CJ目互信任无论我们的员工来自于什么不同的 背景,相信所有人都是因为共同的目标 走到一起,共同努力。精选范本,供参考!C认同鼓励我们衷心为我们的同事获得的成功 而庆祝。Q辅导支持我们互相辅导、互相支持。我们首 先肯定对方,再谈如何做得更好。C务实创新务实”是我们获得成功的坚实基 础,创新是我们从
8、成功迈向成功的保 障。只有做到这样,我们才能不断取得 成功!C积极主动我们以正面积极的态度看待问题, 积极行动。我们痛恨官僚并避免一切无 聊的事情发生。O力争而合通过建设性的班轮,不管相聚或分驻各地,我们都实现团队合作。G追求卓越没有最好,只有更好。这样我们才 能不断提高,交出一份份越来越好的成 绩单。我们的服务格言:精选范本,供参考!永远为顾客考虑更多一一顾客也是 人,他们不可能在任何时候都正确。但 是,身为提供服务者的我们,一定要能 够体谅顾客犯错一定有他的理由,把尊 严留给客人,把错误”工作机会)留给自 己,不断的检讨改善,减少让客人犯错 的机会,使得所提供的服务得以圆满, 让客人真正享
9、受到高质量的贴心服务, 这也是我们所有工作的岀发点。我们的市场价值观:郎酒就是好酒!回味甘甜、味香 浓郁、好酒: 好酒 不代表低价,产品 的竞争力也不完全来源于价格,低廉的 价格不能代表高品质的服务。我们为顾 客提供 物有所值,物超所值”的产品以精选范本,供参考!及服务,让顾客享受到高品质的 美酒” 体验才是真正的价值所在。回味甘甜、味香浓郁:除了美味可口的食物,我们所承诺 的划算”还代表着我们能提供给顾客: 方便快捷的服务,新鲜卫生的产品以及 营养健康的养生之道。这一切就是划y算”所代表的真正涵义。冠军检测标准:c、h、a、m、p、sc:cleanliness美观整洁的环境h:hospita
10、lity真诚友善的接待a:accuracy准确无误的供餐m:maintenance优良维护的设施p:product quality高质稳定的产品s:speed快速迅捷的服务 成功是因为态度: 经过两万以上人次的调查结果显示,决定一个人成为成功者最关键的要 类因素,如积极、努力、信心、决心、 恒心、雄心、爱心、意志力等;13%是属 于自我修炼的 技巧”类因素,如各种能 力;7%是属于运气、机遇、环境、时间、 天赋、背景等所精选范本,供参考!谓 客观”因素。能否具备技巧,是因为我们的态度, 因为技巧根源于态度。能否驾驭客观因素,还是因为我们 的态度,因为它根源于我们对待客观因 素的态度以及把握客观因素的技巧,而 技巧”已被证明属于态度”成功是因为态度!让我们记住
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